12月7日下午消息，随着联想中国区总经理夏立调任至集团COO办公室，联想集团在海外复制
中国市场经验的步伐相信将因此加快。 联想集团现任副总裁，新兴市场集团卓越中心负责人陈旭东将于15号正式接替夏立。在新的岗位上，夏立将着手开始处理全球战略运营的工作，并直接向联想总监兼COO罗里·瑞德(Rory Read)汇报。 这一调整让业界多少感觉突然。夏立所领导的中国区业务一年来表现抢眼，根据联想11月公布的2009财年第二季度业绩，在中国区，联想当季的综合销售额为20亿美元，年比年增长9%，占集团全球总销售额49%。季内，联想在中国的市场份额提升至29.4%。 联想集团相关人士解释说，这一调整是联想集团全球高级管理人员培养计划的一部分，意在使夏立获得全球市场管理经验。 “这对夏总来说是一次非常难得的机会。”了解
事件进展的一位联想集团知情人士说，这并不是什么意外变动，集团对中国区一年来的表现非常认可。联想集团在中国的既定战略不会因为调整而有变化。 2008年北京奥运以后，当时中国区的领导者陈绍鹏前往哈佛大学参加为期8周的培训。2009年1月，夏立接替陈绍鹏成为联想集团中国区总经理，陈绍鹏则掌舵亚太区。 与高管全球培养计划相对应的，是联想集团着力推进在海外市场复制“中国经验”的战略。联想集团CEO杨元庆在多个场合均强调，联想要把中国的经验复制到全球。 这样的人事调整，除了使高管获得全球化管理经验，这些中国区成长起来的高管必然也会将成功经验带往其它市场。“夏立在中国区的丰富经验，将对于推进这一战略大有裨益。”上述知情人士说。(文元)
时间： 2024-07-31 20:57:22