总结
1 不能揭别人短，不能说别人坏话，切记 不能贬低别人来提高自己，人际关系一定要做好。沟通能力、心理素质、心理承受能力
2 沟通能力 --- 怎样说话、多想想别人为什么会那么说，我为什么会那么说，我怎样说可以做的更好。
3 沟通就是让对方同意你的意见，不管采取什么
总结2------为人处世（怎么说话）
1 不能总是问同事、室友的工资 、做什么、补贴多少、现在在做什么工作，结婚没有、女朋友叫什么名字、在哪工作，不能说这种话：
1 把你女朋友带来我看看呢，漂不漂亮？
2 你现在在忙什么？ 做什么工作的？
3 你的工资现在能拿多少？
4 或者说们社保医保住房公积金，跟别人谈话的时候的，一定多谈别人，不要老是说自己是做什么的，自己好牛皮
5 不要说自己，不关注别人，下次你就没有机会和别人相见了。
6 不要一见面就东问西问别人隐私，第一 你和别人不熟 第二 你了解他的这些信息，不一定是真实的，反而还得罪了别人。像
这种情况10个有9个都反感。
7 一定要谈，你们共同感兴趣的事 比如旅游 打游戏 打牌 。
8 主动去给别人聊，切记-主动--不管是男生--女生----主动----哪怕他不管你不理你---主动。
9 不要在背后 说别人任何一个人的坏话，包括不认识的人。
10 郭主任 说的好，别人为什么要这么说，自己为什么要这么说，我怎样才能说的更好。
11 人际交往，比起技术更重要，技术能混饭吃，关系和一个好的交往，可以使你过的更好。
12 别人不喜欢我，就要反省自己哪里做的不好，哪里做的好，比如 一个人从寝室回来了
有很多人就说 “ 老李，你回来了，？” --------------------这个人的人际关系就搞的好，就要学习别人了。
另外一个人 很多人说：“ 没有开腔”
13 确实人际关系搞不好让人头疼，我走的时候他们应该送送我的。这些就是细节。平时多讲话，去结交朋友。不要去
伤害别人了，。。。。。
范哥--------找找自己的问题
1 这次做完核心网调试完机器之后，范哥提出了2个问题：
1 沟通能力
2 学习能力
A 沟通能力体现在与同事之间的关系上：同事说你不合群，一个说，2个人说，多个人说、为什么我和同事不能在一起吃饭，为什么同事走了走了之后不送我，为什么别人都和他打的龙堆我不能，一个月别人可以和他吃饭，我为什么不能、。、难道不是我的问题吗？
B
学习能力： 尤**给我发的东西，我为什么不看，看不懂，尤**讲了一遍还是看不懂，尤**，说的我的电话打不通，他说的给我打了很多电话，其实没有我才知道，我是***某人我会怎么做？ 有什么说什么不要把问题（什么都是我造成的）都退给他自己没有一点责任都推给他。这种人最垃圾。
思考题：
把工作辞掉了---------》下一步该怎么做 是不是继续找 还是到人才市场继续找 我希望到人才市场找
关于XX公司 -------》我是不是继续学习 无线产品线还是数据支撑线还是还是离开公司 我现在有2个标准 1 XX公司要我 我立马离职，
假如XX公司不要我 我是继续呆在公司 还是 离职 离职了 需要在XX继续找，以前没有想清楚，该怎么做，
总结：
以后，一定要注意几个问题 重新选择行业一定要慎重 你选择这个行业的时候，要想
你愿意打到一切以前所学知识，去重新学习一个新新行业 例如 DBA 系统维护，选择通信行业。
或者选择一个安定的行业，去 从事比较苦，经常出差的行业。并且钱也赚的比较少。
善于交往比做技术要更有前途，
自己搞不清的问题就问别人：
为什么12月和1月2012年 我选择耍，都不去找工作，当时我为什么想去上海找都不留在XX，当时没有去出过差，不知道
XX很好，经济、医疗、交通、卫生、各方面都不错。
自己想好 --------------走技术------------走人际。
技术有（局限性）
我对XXX 下面员工说离职===XXX说离职=====主任说离职
这些事情你要蛮住别人，有些事情就是只能一个人知道，任何一个人都不能说。 消息是要走的。在大娘们那里你还没有汲取教训吗？
范哥 说我的 服务器调起来之后心奋，心奋之后我冒进了，这个问题也是不止出现过一次2次了。
2013年5月22日 凌晨0点