数据分析工程师 职位描述

  在程序员招聘的过程中,公司本身的状况和招聘职位是非常关键的因素.如果招聘的是 BAT 的关键职位,HR 们不需要花费太多心思,就能轻松斩获数量充裕的高水平简历.但如果是创业公司,名气不是非常大,招聘的也并非核心职位,职位描述的水平对于招聘效果就非常重要了. 了解程序员群体的 HR,能写出高水平的.有吸引力的职位描述,而有些 HR 写的却让程序员觉得十分不专业,大大削减了职位的吸引力. 那么程序员们喜欢什么样的,不喜欢什么样的?一言以蔽之,简洁明了提供有用信息.专业的招聘,才是最受程序员亲睐的

在程序员招聘的过程中,公司本身的状况和招聘职位是非常关键的因素.如果招聘的是 BAT 的关键职位,HR 们不需要花费太多心思,就能轻松斩获数量充裕的高水平简历.但如果是创业公司,名气不是非常大,招聘的也并非核心职位,职位描述的水平对于招聘效果就非常重要了. 了解程序员群体的 HR,能写出高水平的.有吸引力的职位描述,而有些 HR 写的却让程序员觉得十分不专业,大大削减了职位的吸引力. 那么程序员们喜欢什么样的,不喜欢什么样的?一言以蔽之,简洁明了提供有用信息.专业的招聘,才是最受程序员亲睐的.

北京时间9月7日晚间消息,据国外媒体周二报道,知情人士透露,雅虎正将旗下开放战略部门(YOS)大量工程师职位转移到印度的班加罗尔. 雅虎开放战略部门由高级副总裁杰伊·罗斯特(Jay Rossiter)掌管,该部门包括雅虎开发人员网络(以下简称"YDN")和其他一些面向开发者的产品,如YCW和YQL. 而此次雅虎准备转移的工程师职位主要来自YDN部门.目前,雅虎已经证实的是,一些位于加利福利亚的YDN工程师正转向其他项目. 雅虎称,这只是"内部资源的微小变动".但有消

    平均指标的种类有:算术平均数.调和平均数.几何平均数.众数和中位数.前三种平均数是根据总体所有标志值计算的所以称为数值平均数,后两种平均数是根据标志值所处的位置确定的,因此称为位置平均数.      1.算术平均数的计算 算术平均数是计算平均指标的最常用方法,它的基本公式形式是总体标志总量除以总体单位总量.在实际工作中,由于资料的不同,算术平均数有两种计算形式:即简单算术平均数和加权算术平均数. 简单算术平均数: 其中:算术平均数,X各单位标志值(变量值),n总体单位数(项数). 加权算

对于以下岗位如有感兴趣的同学请将简历发送至vincent.song@tcl.com,我们的HR将会及时与您取得联系! 以下是紧急招聘职位信息: 紧急/Emergency Position Android集成工程师 Android Integration Engineer Job Description Android smartphone is in fact a very complex system, which include typically an AP (Application Pr

问题描述 淘宝网运营支撑研发部招聘架构师如果你对软件架构,优化充满激情,如果你想在事业上寻找更大的突破,如果你的软件生涯想在挑战中度过,不妨来我们部门一展身手.附要求:运营支撑系统架构师职位描述:1.分析设计淘宝网会员.营销.收费.服务保障.信息安全等核心应用系统的架构:2.根据业务需求,进行系统的分析.方案提供.方案评审.核心架构的设计:3.参与核心模块的开发:4.指导高级软件工程师的设计工作:5.了解业界的技术发展.评估外部技术与解决方案:6.提升团队的技术分析与设计能力.职位要求:1.计算

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问题描述 现在为一家知名的互联网公司招聘有关技术开发方面的人才,薪酬优厚,机会难得,发展空间很大.有意者可以加我的MSN:yanyating0619@hotmil.com或者QQ:972291393请注明身份要求:本科以上学历Java工程师职位描述:1.按USECASE进行业务需求分析和软件概要设计:2.进行软件详细设计和编码实现,确保性能.质量和安全:3.维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷.职位要求:1.精通Web编程,3年以上使用Java语言进行web开发的经验,熟悉html

问题描述 Csdn:J2ME群英会自从开办以来,受到了很多网友们的支持与鼓励.到目前为止本群200人已经满员.为了提供网友的需求与技术的交流另开了个Q群为了那些游荡的菜鸟菜虫们有个交流的机会另外从开第一个群开始到现在有群内网友推选出优秀的群内成员特别感谢的成员:水货程序员(推荐blog:http://blog.csdn.net/pjw100)----------------优秀成员:山寨测试员自由天使专业打字员键盘上的灰WonderCoder鬼人王索爱真烦V-葱头新木彩虹风晓得苏打水養鼠的牛红斑