Salesforce 变革了 CRM(客户关系管理)，Workday 变革了 HCM(人力资源管理)，现在，又有一家创业公司想要变革老旧、滞后的员工薪资管理，这家公司叫 ZenPayroll。它来自 Y Combinator，提供的是基于云技术的薪资管理服务。ZenPayroll 本月获得了包括 Yammer, Box, Yelp 和 Dropbox 在内的四大公司 CEO 投资，而这也是 YC 公司至今为止获得的最大一笔种子投资。
ZenPayroll 将服务对象瞄准了中小企业，而他们的薪资管理解决方案也更为简单，如下：
用户只需 10 分钟时间便可完成注册并开始使用后台仪表盘。相反地，包括 ADP 在内的市场巨头的使用技术门槛很高，需要培训。注册后，用户可以自动设定工资管理时间表。ZenPayroll 会快速计算薪资、添加津贴和奖金，并自动计算、支付用户所在州和联邦政府的个人所得税，提交电子申报表。最后，ZenPayroll 还可以生成明细的支出和交易报告。
ZenPayroll 的解决方案采用 SaaS 模式，售价为 25 美元每月，或每个员工每月 4 美元。当一家公司的员工数量超过 10 名时，售价就会变成每个员工每月 1 美元。
目前，在薪资管理市场存在着两大巨头，ADP 和 Paychex，光是这两家公司的市值就超过了 380 亿美元。不过，这两家公司的薪资管理系统都相对复杂，并且面向大型的企业客户。相反地，那些中小企业依然在用 50 年前的老办法管理薪资——纸张和电子数据表，并有半数的这些企业会选用人工方法计算薪资。另外，ZenPayroll 还看到了一个现象，即随着智能手机和平板电脑的普及，越来越多的中小企业选择移动办公、放弃了固定办公室。ZenPayroll 基于云端的解决方案，可以让这些中小企业随时随地、通过各个设备管理薪资数据。
可以说，ZenPayroll 从一个大市场中挖到了大缺口，潜力无限，其创始人也被命名为福布斯 2012 年美国技术领域的“30 Under 30”。不过，于此同时，中小企业市场也过于碎片化，所以，教育成本是 ZenPayroll 在推广产品时不可避免的。
(责任编辑：蒙遗善)