近来，越来越多的国内企
业开始设置首席信息官（ C I O）。北京、上海、广州等地的企业正积极探索，准备推行首席信息官制。作为加快企业信息化建设的一个重要步骤，北京、上海、江苏等地已启动了企业首席信息官计划，上海更是明确要求年内要有100家工业企业设置首席信息官，北京也宣布将在条件
具备的大型企业设置 C I O首席信息官这一职位，而且为了实现这一目标，有关部门还要求企业信息化建设要实行“一把手”工程，由企业主要领导负责，要将提高企业信息化建设水平摆上企业的主要工作日程。对此，专家预言，首席信息官这一职位必将成为职场的又一“新宠”。
据了解， C I O最早是在美国的高技术企业中出现的，是企业信息主管（Chief Information Officer）的缩写。目前，国外比较大的企业基本上都设有首席信息官这一职位，在上世纪80年代，全美500家大公司中就已经有40％设立了 C I O的职位。90年代中期，克林顿政府大力推动美国政府部门和企业设立 C I O职位，甚至立法规定政府部门必须有 C I O。到2000年底，《财富》世界500强企业中已有52％以上实行了 C I O体制。但中国在这方面起步较晚，到目前为止，北京只有联想等几家公司有这一职位，而在广州，则还没有得到企业更多的重视。
专家认为，首席信息官是企业信息化发展到一定程度的必然产物，全球化和信息化的大趋势是企业出现 C I O的推动力。在新经济时代，整个企业必须不断地修改自己的经营模式，与网络经济进行对接，其中最大的一个改变，就是把传统的业务搬到网络上。现代企业要正常运营，要靠物流、资金流和信息流的畅通，企业的信息化进程和企业流程密切相关。不论是传统企业还是高科技企业，进行信息化改造都不是件简单的事，它将涉及到企业的方方面面，需要整合各方面的资源，从战略高度进行规划。这就需要企业中有一个高层管理人员专门从事信息系统方面的领导工作， C I O这个职位也因而应运而生。