世界杯开幕硅谷也疯狂:员工边看踢球边工作

巴西世界杯来了,远在美国的硅谷也刮起了足球旋风。为了讨好员工,科技企业趁势推出新福利,主题午餐、巨型观赛电视以及看球聚会等活动不一而足。Twitter、LinkedIn以及Nvidia也将加入几家科技企业的行业,在办公室直播比赛,并鼓励员工一起享受世界杯。

虽然足球在美国并不是人人热衷的运动,但近年来人气还是有所上升。至于那些对于员工无微不至的科技企业而言,世界杯在办公室所受到的礼遇与其拉美或欧洲无异,毫无疑问是关注的焦点。要知道,硅谷吸引了来自全球的人才,保不齐其中就有不少足球运功的狂热爱好者。

总部位于加州雷德伍德城(Redwood City)的笔记软件开发商Evernote在世界开幕那天就在员工午餐食谱中加入巴西特色的黑豆饭(Feijoada)和玉米蛋糕,并使用投影仪播放巴西与克罗地亚的揭幕战。

随着赛事的进行,在未来数周,每天得进行三场比赛。Evernote、Twitter、Facebook以及Zynga都将在会议室或是其他地点直播比赛。

Evernote主管国际运营的副总裁琳达•柯兹洛斯基(Linda Kozlowski)表示:“这里没有真正的规定,你们想看几场比赛就看几场比赛。”她希望员工能带着笔记本电脑边编程,边为自己喜欢的球队加油。

对于加州而言,今年世界杯的比赛时间大多是在其工作时间,这一赛事安排无疑将打乱一些有严格上班时间要求的企业安排。

作为巴西世界杯游戏的研发企业,艺电(Electronic Arts)在办公室举行看球聚会,其中包括在位于雷德伍德城的总部通过大屏幕剧院直播比赛。此外,在艺电位于加拿大温哥华的办公室里,员工可以每天通过竞赛赢得世界杯官方用球。

芯片制造商Nvidia的人力资源经理史蒂芬妮•拉克(Stephanie Luck)表示,在世界杯期间,该公司位于圣克拉拉(Santa Clara)的总部餐厅将进行直播比赛。

由于贝克汉姆等世界级球星加盟美国职业足球大联盟,美国人对于足球的兴趣与日俱增,但在这方面,站在前沿的科技企业似乎已经再次领先于潮流。

时间: 2024-10-20 11:30:51

世界杯开幕硅谷也疯狂:员工边看踢球边工作的相关文章

世界杯开幕演唱会用大量非主办国歌手恐遭抵制

夏奇拉将二度为世界杯献唱 作为今年南非世界杯开幕前的庆祝活动,国际足联将在揭幕战前一日举行盛大演唱会,并请来多位世界级音乐人献艺.但此举却令南非的艺人组织不满,认为太多外来歌手失去主办国的意义,于是号召当地人民加以杯葛(编者注:杯葛=抵制). 名为"南非创作人员"的艺人联合会于本周宣布发起一场杯葛运动,联合会秘书长欧帕·勒波格大弹世界杯并非一项非洲活动,因为这次演出的最低票价约为人民币420元,"这已在本国大多数工人的周薪以上,显然世界杯是给精英份子而非普罗大众观赏的.&qu

硅谷科技公司员工缺乏多元性已是大问题

大部分公司都是男性和白人占大多数.苹果男性员工占比70% 库克表示不满意腾讯科技讯 8月13日,苹果于周二公布了旗下全体雇员的多样性数字报告:男女比例为7:3,白人雇员占据多数,与硅谷其他公司数据基本相同.对此,苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)表示,要想实现员工多样化仍需努力.此前,科技巨头谷歌与Twitter分别公布了员工多样化报告,但苹果同时公布了库克的一封信,他在信中强调,苹果公司将通过创新兑现员工多样化的承诺.在苹果公司员工中,非洲裔和西班牙裔占18%,这一比例是其他多数科技公司

Facebook等硅谷企业倡导员工站立式办公

新华社旧金山9月1日电(记者李宓)一坐一整天,眼睛粘在电脑前,如厕就算奢侈休闲,这可能是很多办公室一族每天的工作写照.为了防止久坐危害健康,美国硅谷多家知名公司最近开始提供一种桌面较高的办公桌,让员工站着上班. 目前已有多项医学研究表明,长时间静坐的工作方式会影响健康,可能带来肥胖.颈椎病.腰椎病甚至脑血栓和癌症.美国癌症协会去年的一项研究结果显示,每天静坐时间超过6小时的女性比静坐时间少于3小时的女性早逝率高出37%,在男性中这个数字为18%. 社交网络公司"脸谱"(即Faceboo

世界杯开幕当日,全球新闻网站的互联网流量创下了历史新高

摘要: 据国外媒体报道,全球领先的网络服务提供商Akamai公布的数据显示,世界杯开幕当日,全球新闻网站的互联网流量创下了历史新高. 据国外媒体报道,全球领先的网络服务提供商Akamai公布的数据显示,世界杯开幕当日,全球新闻网站的互联网流量创下了历史新高. Akamai称,从美国东部时间6月11日早6时开始,全球的新闻网站流量开始攀升,并于6个小时后达到高峰,创下每分钟1210万名访问者的新纪录. 下午,新闻网站流量有所下滑,当仍高于平时水平.在开幕后南非和墨西哥首战时,网络流量达到高峰,并一

苹果员工:在苹果公司工作简直棒呆了

在苹果公司工作可以说是一件非常具有挑战性的事情,员工必须保密.疯狂的工作,而且来自周围的压力会让你时刻保持向上的竞争状态.但这些并不是全部.日前外媒从Glassdoor.com上收集了来自苹果前员工以及目前正在苹果公司工作的人对在苹果工作一事的评价.员工会感觉自己的工作对世界产生了巨大影响在苹果工作最大的好处之一就是你会感觉,自己的工作真的很重要,会对世界产生影响.有一名软件工程师是这样写的,苹果的工程师会产生非常实质性的影响,让全球数百万人受益.简直棒呆.而一名零售店经理是这些写的,我加入苹果

阿里巴巴的员工拥有更大的工作放权和灵活度

6月24日消息,阿里巴巴今日发内部邮件,要求员工使用阿里自己的通讯产品进行业务交流和资料传输,而该做法的原因是保护公司信息. 阿里巴巴集团首席风险官邵晓锋今日发出员工邮件,称公司内部一些看来不经意的产品信息.业务计划传到外界都可能引起市场的轩然大波. "与大多数公司不同,阿里巴巴的员工拥有更大的工作放权和灵活度,掌握很多关键的产品信息.业务计划.客户资料.数据信息.你们所讨论的问题.做的决定.采取的行动,其背后包含的信息极为重要且丰富,不仅关系到阿里巴巴集团自身的业务安全,也牵涉到几亿消费者.上

给员工放权:鼓励员工全权负责自己的工作

鼓励员工全权负责自己的工作将带来更好的顾 客服务.打造更强大的公司? 文/Paul Levesque 大多数在童年学习过骑自行车的人,都能回想起一个特别令人兴奋的时刻,那就是:当父母放开扶自行车的手,我们完全能自己骑车时.在那个瞬间,掌控自行车的所有权传给了我们.我们要自己负责不摔倒,要自己掌握方向. 当我们作为顾客跨进附近的任何一家店铺时,可以仔细感受一下,谁是那家店铺负责顾客体验的真正"主人".通常不是很难分辨出员工自发.自愿的友好行为,与那些表面愉悦有礼但却是经理"要求

在硅谷,女性员工所占比例过低

白人或亚洲人以外的其他人种也遭到歧视.一张图看懂硅谷科技公司的男女比例腾讯科技讯 11月28日,直到最近一段时间以前,硅谷几家最大型科技公司的性别和种族多样性数据还是个谜团,这些公司一直都以可能导致竞争性损害为由将这些数据秘而不宣.今年夏天,这张秘密的铁幕终于被缓缓拉开,当时社交网络巨头Facebook在6月份首次公布了相关数据.大致在同一时间,谷歌.苹果和雅虎也都公布了自己的数据.不如所料,这些数据果然如大众预期的那样表明这些硅谷巨头内部存在缺少性别和种族多样性的问题:女性员工所占比例过低,而

英国警告:员工上网看电视 公司须购买电视执照

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 北京时间10月3日消息:据国外媒体报道,在英国,任何家庭看电视必须缴费购买电视执照(TV Licence).最近,英国电视执照局向众多企业发出书面警告,如果员工在上班时间通过网络看电视,企业也必须购买执照,否则将被罚款1000英镑. 电视执照局的重点警告对象包括商场.拥有上网电脑的公司等.据称,这一政策所针对的是员工收看直播的网络电视,如果是