以前每逢周日，无论在北京还是上海，唐骏都会约一帮朋友打篮球。球友很专业，包括众多前国家队退役队员。但4月13日这个周日，他放弃了玩球，上午在宁波考察，中午飞回上海主持一个会议，晚上忙着会见一帮商业合作伙伴。
“福建新华都实业集团。”4月13日，唐骏在宁波机场候机楼和本报记者通电话时，第一次透露了他正为之忙碌的新东家的名字。此前，自4月3日盛大宣布其总裁唐骏辞职以来，这位职业经理人生涯的下一站一直未曾公布。
“已经忙了4个月了，”唐骏说，他在新华都担任总裁兼CEO，上任后第一项任务，是要在3个月内实现新华都旗下的两家公司——紫金矿业和新华都购物广场在A股的上市。
相对于门庭的改换，更引人注目的变化是，唐骏这次获得了一笔10亿元的转会费，作为他投奔新主人的报酬。这笔钱将以持有新华都干股的方式支付。
从任微软中国总裁时只拿高薪，到任盛大总裁时的“高薪+250万股期权”，再到新华都的“高薪+期权+转会费”，唐骏身价的变化，特别是此次“转会费”的出现，被他本人解读为“中国职业经理人制度不断走向完善的表现”。
15年前，职业经理人转会制度在美国形成，使得商业智慧从美国各行业向IT产业自由流动，为新经济的爆炸性成长注入活力。唐骏表示希望这种制度能引进中国。
“唐陈会”和天价转会费
在这个宏大而充满价值竞争的世界里，每个人都会寻找属于自己的位置。从决定出任微软中国总裁那一刻，10多年来唐骏一直坚持“做中国的金牌职业经理人”的人生定位，从未改变。
唐最新效力的新华都是一家民营企业，旗下有购物广场、酒店、工程、矿业、信息科技、旅游、矿业等业务，拥有香港H股公司紫金矿业以及福建武夷山旅游发展股份公司等。新华都董事长陈发树早年在厦门开日杂店起家，因其持有的紫金矿业股份大幅增值而成福建首富，2007年度以199.3亿元资产位居《福布斯》内地富豪榜第16名。
唐骏所叙述的他与陈发树的初次相识既像一场偶然邂逅，又像是刻意安排。
那是去年12月，陈发树在上海约一位朋友吃饭，这人恰好也是唐骏的朋友，于是三人一起约在香格里拉饭店吃饭。“吃饭过程中什么都没有谈，饭后大家一起去喝茶。”唐骏回忆说，在同车而行时，陈发树说：“我要把新华都做成中国最有影响的企业。”
说到这里，陈转过头来问唐骏：“有没有兴趣一起做?”
“‘做中国最有影响的企业’这句话打动了我，我答应认真考虑这个建议。”几天后，唐骏决定加盟新华都。据说，直到这时，双方都没有提转会费的事。
“转会费是后来才提的。”唐骏表示自己不要期权，希望成为主人翁，要干股。多少不重要，形式很重要，主人翁这个角色很重要。
陈发树当即回应：你不说我们也会给，就给公司的原始股。
唐骏获得的这笔转会费包括新华都集团旗下紫金矿业、新华都购物的股票。经专业中介机构评估，这些原始股至少价值10亿元。
在唐骏的运作下，新华都购物广场目前已完成上市辅导期，预计3个月内在A股挂牌。紫金矿业月内也将在A股挂牌。“紫金矿业是一只好股，你去年没买可惜了。”唐俊向记者打趣说。
2004年唐骏从微软跳槽至盛大时，首要任务是助推盛大上市，而当时盛大也是在唐骏到职3个月后在纳斯达克上市，
唐骏之所以看重持干股这一形式，是因为这标志着职业经理人转会制度的萌芽。