问题描述
公司新薪金制度要和职称挂钩,由于我以前在私企和外企没怎么重视职称,所以都没有特别考过.我想问.net背景的人考中级职称也就是软考,哪个考试最方便过(不求对自己有帮助)
解决方案
解决方案二:
我现在也在国企,但我不吃这一套,业余时间帮私企多做点项目钱就都来了。
解决方案三:
国企的职称不是评的吗?如果要考试,就考“系统分析员”吧。这种考试更多地靠死记硬背以及“押题撞大运”。
解决方案四:
同在国企,我们的职称是评的不是考的,基本和效益(回款)挂钩,不过软件设计师之类的证件有加分。如果你热爱技术,就不用管职称不职称,项目做的又好又快能大卖~职称(钱)自然就来了。如果你只把技术当做跳板,以后打算转行做管理什么的。那就考各种在职研究生、在职博士生、博士后。这些东西对国企来说永垂不朽。单论软考这里的,我是写程序的,当然觉得软件设计师好过了。
时间: 2024-11-20 04:17:44