美工，程序员招聘

问题描述 程序员招聘:22-35岁之间大转以上1.熟练使用C++C#做开发,有.Net项目开发经验,熟悉面向对象软件开发思想者优先:2.熟悉SQLServer数据库编程:3.具有丰富的Web开发经验,掌握HTML.DHTML.JavaScript.XML等WEB应用开发技术:4.对工作有高度责任心,工作细心,认真,有良好的沟通意识与团队合作精神:5.计算机专业及相关专业毕业:6.工作能力相当强或者自带项目的应聘者公司以直接给股份的方式合作:7.月工资1500-4000,限制成都工作,本招聘3个月

  在程序员招聘的过程中,公司本身的状况和招聘职位是非常关键的因素.如果招聘的是 BAT 的关键职位,HR 们不需要花费太多心思,就能轻松斩获数量充裕的高水平简历.但如果是创业公司,名气不是非常大,招聘的也并非核心职位,职位描述的水平对于招聘效果就非常重要了. 了解程序员群体的 HR,能写出高水平的.有吸引力的职位描述,而有些 HR 写的却让程序员觉得十分不专业,大大削减了职位的吸引力. 那么程序员们喜欢什么样的,不喜欢什么样的?一言以蔽之,简洁明了提供有用信息.专业的招聘,才是最受程序员亲睐的

在程序员招聘的过程中,公司本身的状况和招聘职位是非常关键的因素.如果招聘的是 BAT 的关键职位,HR 们不需要花费太多心思,就能轻松斩获数量充裕的高水平简历.但如果是创业公司,名气不是非常大,招聘的也并非核心职位,职位描述的水平对于招聘效果就非常重要了. 了解程序员群体的 HR,能写出高水平的.有吸引力的职位描述,而有些 HR 写的却让程序员觉得十分不专业,大大削减了职位的吸引力. 那么程序员们喜欢什么样的,不喜欢什么样的?一言以蔽之,简洁明了提供有用信息.专业的招聘,才是最受程序员亲睐的.

第2章 理解程序员 告别失控:软件开发团队管理必读从许多方面看,程序员之间的差异都非常大,只有很了解程序设计的人才能完全理解这一点.大多数公司的高层管理者对所有的程序员一视同仁,这是一个可怕的错误.微软公司的Bill Gates和Adobe Systems公司的John Warnock都没有犯这样的错误,因为他们俩本质上也都是程序员. 这种差异为什么很重要?也许不应该很重要,但事实上,这种差异真的很重要.历经多年的程序员管理工作之后,我们仍然惊叹于程序员之间的巨大差异,需要有区别地进行问题处理和

如果以媒体惯用的角度报道,这个故事应该是这样的:在阿里巴巴 上市前夜离职,舍弃百万股权毅然辞职创业.但这个方式还是感觉略LOW.正常的故事应该是这样的:都是前人人同事,一个月以前团队成员还分散在各地兼职做产品.一个月之后大家分别从现东家辞职来到北京回龙观居于民宅创业.微博头像头戴带小花的人叫叶向宇,此前一直在阿里巴巴做技术专家.他们目前的创业项目是牛客网,一款面向程序员的在线面试 笔试题库产品.形象点来说:你可以理解它为面向程序员的猿题库".他们把大型公司的程序员笔试面试的题目进行收集,前期主要

程序猿"是一群极有增值价值的动物.国内互联网公司的人力成本上升很快,但中国的优秀程序员究竟在哪呢?先来看一组有关互联网技术人群流动的分析:保守估计,中国的互联网技术人员约有400-500万名,很多人平均2-3年 就会更换雇主,每次跳槽收入增长都在30%左右.而人才的流向是,从BAT等企业流入聚美优品.陌陌等发展稳定.融资顺利甚至成功IPO的创业公司,接着再流向一些更小的公司,而且他们具有与VC一样的眼光,挑选雇主也会看潜力,很愿意加入优秀的初创团队并获得期权等回报.这一段分析来自程序员招聘网站1

问题描述 工作地点:上海招聘程序员(专职)职位要求大专以上学历,年龄20-30周岁(能力强者可放宽要求)能独立的负责网站开发与测试,维护已有程序的升级和错误更正,参与网站新功能的项目开发和网站升级工作.为改善网站的功能提供建议,负责网站的日常后台维护,服务器维护等工作.参与对网站整体形象规划.网站界面规范.功能构架的制订与网站页面的整体创意.1.精通ASP.net.ASP开发与代码编写:2.精通SqlServer数据库操作,掌握数据库安全技术:3.两年以上ASP开发经验,2年以上互联网开发工作经

问题描述 杭州州力数据科技有限公司成都项目组招聘JAVA程序员2名.工作地点:成都公司关注员工的个人发展,公司员工非常热爱自己的职业,他们有强烈的责任感和进取心,有良好的团队合作精神.同时,公司的发展也为员工发展带来了广阔空间,提供了充分展现自己才能的舞台!岗位:JAVA软件开发人员 要求:1)精通java2)熟悉WEB应用:3)数据库:db2:要求有实际开发经验.工资水平将高于杭州市同类软件公司水平:4)有烟草系统软件开发的人员从优.联系方式:cxz@zoomlgd.com请将简历发至此邮箱.

问题描述 我们公司预备招一批asp.net程序员,要求为:1.熟悉.NET框架,有较强的OO思想,熟悉三层架构:2.熟练使用asp.net(C#),一年以上asp.net网站开发经验:3.能熟练使用javascript进行客户端编程:4.熟悉css,能与美工配合完成较复杂的网站功能:5.对ado.net有较深入的了解,一年以上sqlserver开发经验:6.具有较强的学习新技术的能力和编码能力,富有责任心,注重工作效率:请将简历发到我的邮箱:zhangtg@litsoft.com.cn我们公司的