摘要： 由拉勾网主办的互联网招聘风暴周于 12月8日 0时正式上线。拉勾网CEO马德龙表示，年末通常被传统招聘行业称为淡季，但是对于互联网招聘而言，市场规律已经出现变化。拉勾网斥资
由拉勾网主办的“互联网招聘风暴周”于12月8日0时正式上线。拉勾网CEO马德龙表示，年末通常被传统招聘行业称为淡季，但是对于互联网招聘而言，市场规律已经出现变化。拉勾网斥资500万打造招聘周的目的就是继续扩展互联网招聘这一垂直市场占有率。
据悉，自上周活动公布后，拉勾网新增1500家互联网企业，进驻拉勾网的企业用户总数近4万家，一周内新增用户逾5万人。
为期7天的“互联网招聘风暴周”引入阿里“双十一”电商思维，根据不同求职需求和企业性质，设有专场招聘。
其中，“土豪专场”中囊括了腾讯、京东金融、优酷土豆集团等互联网巨头；而“新锐专场”中今日热门的互联网金融、垂直社交软件、租车、海淘、旅游、硬件等行业“小鲜肉”代表微众银行、花果金融、Blued、PP租车、蜜淘、马蜂窝、一加手机将悉数出席。
此外，高薪设计、技术、产品、电商专场、金融专场、游戏专场、社交专场、汽车专场、同志专场、返乡专场、美女专场、骨干专场、风投等18个特色鲜明的线上专场招聘区也悉数上线，而12月13日的两个线下招聘将在随后开展。
与“金三银十”的传统招聘旺季相比，年末是招聘行业整年淡季。对此，拉勾网董事长许单单在接受记者采访时表示：“互联网人才需求的增长非常快，除了已有的互联网公司，从传统行业中分化出来的新互联网公司成长非常快，比如现在热门的互联网金融、互联网医疗对人才的需求都很大，就让整个市场蛋糕不断膨胀，求职者看见这些信息也会主动投递简历，我们就是看见这部分的机会才打造这个互联网招聘风暴周，在年末主动调动市场需求。”
拉勾网数据统计，国内互联网行业约有400万人通过网络招聘寻找工作机会，以两年为一期的跳槽频率，每年实际用户量为200万人左右。目前拉勾网已占据50%的市场份额，而明年的目标为70—80%。