问题描述
本人快毕业了突然感觉混社会好难！读了四年连一个工作都找不到， 各位前辈，搞技术的。真的不好混嘛
解决方案
相对来说工作比较好找。刚出校门企业不会要求你有多丰富的工作经验，当然在学校里学习的技术也不一定是公司里需要的，学校里学的主要是基础，而公司主要看的是品行、态度，这是在面试中一定要注意的。当然如果你有项目经验或其他工作经验，同时又有务实的态度，坚实的知识基础，你一定能找一份好工作的。第一份工作一定要考虑好是不是自己想做的，你能学到什么，对你以后的发展有什么影响，这些一定要考虑，不要太看重工资。在面试中当然你也要说说你能给公司带来什么价值。毕竟公司请你是为了让你给它创造价值的。
解决方案二：
技術能力不夠，要求別太高。
解决方案三：
首先看在哪了。我毕业那会不好找，先找的实习工作，干了半年多有经验了，才找到的。你也可以先实习。
解决方案四：
好找。战略上藐视敌人，战术上重视敌人。现在最应该做的，就是准备面试。目标公司不要太挑剔，多试试。有几个要点：1，简历，这个很重要。不用太花哨，太长。但要注意排版。篇幅不宜过长，不能超过两页。里面写实在一点。2，面试。首先外观要好，虽说搞技术的，但是不能邋遢，当然也不必西装革履。干净整洁大方即可。其次，练习谈吐。说话不要吞吞吐吐，要言简意赅，抓重点。切忌喋喋不休，一直重复。语速放慢，显得稳重，配合短暂停顿，效果更加。技术上问题，知之为知之。切忌瞎猜瞎说。瞎说会让面试官反感。把自己懂的说好了就可以了。多看面试题先。第一份工作，工资不要太计较，把握好自己的底线。万事开头难，第一份工作找到了，以后就好办了。
解决方案五：
工作吗，还是比较好找的，主要看个人的能力，俗话说是金子总会发光，建议大家平常多记些笔记，把学的那些吃透，再加上面试时候做到谦虚，应该没问题
解决方案六：
当你问这个问题的时候，已经晚了！大学日志浑浑噩噩，只要到找工作的时候才想起来原来自己还没有工作，才知道自己不是官二代富二代需要自己动手！虽然是学生，但是你在大学的时候就应该考虑到就业，因此应该极力的大学时就尽量进行实战作业，以最高的要求来激励自己！如果你出校门时和数万毕业生一样，没有经验，没有特长，除了毕业证什么都没有，请你自己感觉，工作能好找吗？如果你是我上诉说的那样，那只能想办法来减少自己的悲剧，请不要再抱怨和烦恼，因为那样，你又和其他人一样了！如果是想问，怎么样来避免悲剧，那属于另外的问题了！
解决方案七：
工作应该没有想象的那么难找吧。。特别是一些比较大的公司，愿意去培养一些刚毕业的。干技术的首先技术要过硬，笔试成绩比较好的话，应该问题不大的。
解决方案八：
首先要淡定，不要慌，慌了啥都干不好。以下建议仅供参考：1、准备简历，你的简历必须根据用人单位的要求适当做修改（适度夸张但不能太夸张），最起码你得拿到面试的机会。2、考虑下自身的优缺点，有哪些强项，是否和用人单位的要求匹配？自己心里要有个目标，梳理一下自己想去的公司，做到有的放矢，多看看51job中自己想去的公司的招聘条件，然后好好准备。3、不建议一上来就面特别好的公司，一旦没表现好，机会就失去了。可以先面一些一般的公司，毕竟面试经验也很重要。
解决方案九：
脸皮厚点，面试题多背点，理解深刻点就可以了。
解决方案十：
程序员太累，年轻可以干时间长了兄弟很恶心
解决方案十一：
对，楼上哥们说的对。小公司，50人一下的 工资待遇一般般吧。3.5k，上海我保证工作一大把的。但最近是招聘淡季（12月份）1。金融内的外包，先混着，比如：银行项目外包，2。电信项目3。其他 小公司刚起步的什么校园招聘啊，应届生即可啊。当然了也不算非要干开发，当然做个测试也是可行的，笔者所在公司，就有一个92年的 测试，4。刚毕业的就不要在呼什么工资了，前几年就是混工作经验就可以了，工资够花就可以了，别要求太高了。（透露一下笔者刚毕业的时候，一个月700 照样干着。不过是前几年）
解决方案十二：
没你想的那么难。我认为flystar007 说的很对，一般不是好大学毕业的，进大公司是比较难的】
解决方案十三：
个人认为，还是自己能力起决定作用。还有就是你毕业学校，这个对你就业是有影响的。名牌大学自不用说；一般性大学，这个能力过的去，也差不多；专科的我个人认为还是在小公司磨练一段时间比较好。（当然，还是根据自己情况定）其实，计算机行业是一个十分注重个人能力的行业，对于刚毕业的大学生，要正确而客观的评价分析自己。能力将决定你的起点，毕业的学校将是会给你一个杠杆，它们一起将决定你出发的高度。
解决方案十四：
一切都是策略，如果实习没进大公司，那正式工作就进小公司吧。会好起来的，该学得都学完了，怕啥？