产品经理,最是那自我阉割的惊艳

本文主要想表达的意思是,敢于且善于主动挥刀自宫是产品经理最难能可贵的地方,想明白不做什么往往比想明白做什么更重要。

记得很早的时候我在微博上说过这么一条:“每个产品设计者都必须是一个善于自我阉割的完美主义者!既要想到产品每个犄角旮旯中会出现的问题及预防措施,也要根据市场、技术等限制因素的限制对可能出现的问题进行舍弃以保全大局。”

有的时候想想,很多事情之所以珍贵或者说弥足珍贵就在于那敢于自我阉割的惊艳。

比如,爱情为何让人觉得如此圣洁,堪比金坚的爱情为何万世传颂,其根源就在于,当你选定了一个你爱的人之后,你的心里就再无法放心任何人,TA就是你心里的唯一,从那一刻起你想的就只是为TA了。换句粗俗的话就是,你为TA放弃了整个世界,阉割掉了所有的关于“爱情”的情感,你会去主动拒绝任何异性对你的诱惑。这是一种难能可贵的品质与需要极度责任感的事情,如果怀着这样的思想去经营爱情,那必是让人艳羡的。

说回到产品上来,之前记得我写过的一系列">读书笔记中讲到“产品的机会缺口来源于不断对社会趋势(S)、经济动力(E)、先进技术(T)三个方面因素(SET因素)进行综合分析研究”,由这3个因素相互作用会出现很多的缺口。那么,当我们发现这个缺口的时候该如何处理?

个人感觉,想明白做什么不算什么,想明白不做什么才是真正考察一个产品设计者能力的地方。

按照我目前的操作手法一个产品从预感到机会的出现到最终上线会经过这样的步骤:间谍——(阉割)——演说家——(阉割或反阉割)——雕刻家——(阉割)——救火队员——(阉割)——打磨师。

简单说就是这样的:

»当预感到这个市场存在的时候,先伪装成用户潜入到这个潜在市场的目标人群中,观察他们,明确他们的需求。在这个时候数据的作用只用在告诉我这个市场预计有多大,但并不能告诉我用户的真正需求在什么地方,不尽信数据。

»获取到用户的需求,根据这个需求想到能够做出A、B、C3个产品来完全的满足他们,并获得市场占有率。对这些需求进行排序,与现有资源与企业战略目标做匹配。阉割掉那些对目前战略目标没有促进意义的,目前不做死不了人的,目前团队没有精力做的功能,实现第一步阉割。

»拿着被第一次阉割的需求做需求研讨,先做团队内部讨论再到Boss那讨论。这个过程中其实就是个演说家的角色,力求团队的人首先要达成一致目标,然后去PK老板,当然,这个过程中会有第一次被阉割掉的需求再次被提上来,抗住!(如果实在扛不住,那好吧,你可以试着弱化它…)

»根据团队明确的需求,进入产品设计与研发阶段。在这个过程中会有小部分的需求被阉割掉,源自技术的压力以及市场的变化。当在与技术部门周旋的时候,如果一个产品设计者在最开始的时候只做了一套方案,那就会永远被他们牵着走。善于与技术妥协是门艺术!善于妥协意味着原型必须是炮灰,而最终目标(核心需求)一定不能变化!这个阶段实际上就是个雕刻家的角色,小步慢跑,同时要调动资源,平衡利益。

»在产品进入测试阶段开始,需要准备与运营部门联姻了。告知产品的运作机制,产品的亮点与卖点以及怎么卖卖相比较好。同时,进入救火队员的角色,因为根据经验,每个新产品都会有个死角在测试的时候是不会被发现,每个产品都会有让用户痴迷而我们没注意到的地方,所以,如果产品上线不被用户骂,那只能说明产品足够差或者产品压根不被重视。这个时候,要顶住,如果他们骂,就努力让他们多骂一些出来,然后悄悄改掉。根据经验,往往骂声最高的用户也是最愿意为你做口碑宣传的用户。

»OK,现在上线了,但并不意味着结束,恰恰只是个开始,因为新的一个循环开始。这个循环我把他叫做养孩子,就像恋爱谈完了,婚也结了,孩子出来了….一个有生命力的产品是每天都会有变化的产品,当然,肯定不会是在前台,更多的是在后台的优化….

所以,我最近常常感觉,做产品设计,其实就是个自我阉割的过程,越是优秀的产品设计越是善于阉割。

在我憋着一口真气一鼓作气的敲完上面的字之后,兔子跟我说,你这不是教人犯错吗?我想,肯定会有人没看完就直接说,你的意思就是让人一直砍一直砍,砍到最后就只剩下个小裤衩了呗….

其实不然,这篇文章的核心不过一句话耳:审时度势,在正确的时间做正确的事情,顶得住诱惑。阉割掉的需求不等于全部抛弃,有的是需要扔进“需求池”去浸泡的,在适当的时候再返回来考虑。在产品设计阶段,其实还是之前说过的那篇:做最多的,展示最好的。如是而已…..

P.S:最近思维比较混乱,所以说的很不明白。其实,我只是认为一个好的产品经理至少需要具备这样几点:有产品信仰,不惟钱;有理性思维,不惟心;知道变通,不惟己;有坚持,不惟他。

Read more: http://www.ikent.me/blog/2461#ixzz0smgTEWRn

时间: 2024-10-31 02:58:12

产品经理,最是那自我阉割的惊艳的相关文章

论产品经理应该具备的自我修炼

有一回我做了pmcaff杭州活动的主持人,那次会议的主题是讨论<产品经理的自我修炼>,然后我和大家一起总结了一些方法.而在我看来,这应该是普适的心态和方法论,不仅是适用于互联网产品经理人群,还适用于其他在职场上奋斗的朋友们. 1)树立目标 我想做什么事儿?为什么大多数人都在纠结于取舍,就是他们因为不知道要什么 我想变成什么人?在人的心中有偶像,所以总会有方向 2)习惯观察 看用户,观察用户行为的细节,比如购买,点击,投诉等,总是有规律的 看产品,观察自己产品的细节,比如使用体验,业务数据,支持

开发人员喜欢怎样的产品经理

在实际工作当中,产品经理是经常需要和开发人员打交道的,而人际交往的前提是相互之间有一个良好的感观,甚或是已经建立起来的友情,这样沟通或交流起来会非常的顺畅.产品经理和开发人员之间,属于工作范畴的关系,一般来讲还分属于不同的部门,如果再加上所背负的考核KPI是不一样的话,两者之间很难说能够为了一个共同的目标而无间的配合.从正常情况来说,产品经理要从大局出发,所考虑的要更加全面,某个设计可能包含了后续运营以及数据收集的前瞻性东西在里面,而开发人员更多考虑的是如何去实现,实现的难易程度以及代码量的多少

产品经理的素质

一个产品经理需要一些素质?怎么样才能做一个成功的产品经理?产品经理的性格是怎么样的?产品经理是"通"才还是"专"才--很多问题困扰着产品经理,其实能真正称得上产品经理的有多少人?有多少人可以全力承担一条产品线,将产品打造成一个品牌,不是靠流量,而是靠用户对产品的认识,一提起产品名就让用户头脑中有产品的印象,深入人心的产品又有多少?一个真正的产品经理就决定了这个产品的什么样,所以对于产品经理的要求在很多企业已经越来越高了.下面的内容仅代表自己作为一个产品经理想到的,如

舌尖上的中国和产品经理

前段时间十分火热的<舌尖上的中国>这部纪录片让我们这代80后重新找回了属于我们的童年美味和回忆,但是同样的,另一个侧面也映射出中国传统文化与美食的继承已经开始渐行渐远.而根据报道称每晚央视播在放这部纪录片的时间段,淘宝卖各种特产饮食的店铺订单都会剧增,我想这或许是导演始料不及的,而能够有如此的影响力我想中国的纪录片也应该算是进入到了一个新的里程碑了.就算在中国拍纪录片没有几部拿得出手的,甚至就连播放渠道和收回成本都是个大问题.而从国内电视屏幕来看,大部分几乎都是引进国外纪录片,而我猜测这种垄断

产品的道、学习的道、产品经理的道

凡事以道推之才是安身立命之本,宏图大志之始;上次给大家分享小野二郎的寿司之道,我们 20 号分享会,24 号奥巴马就跑去日本到小野二郎的店吃了一次寿司,这说明了什么,美国的确在监听中国吗.当然这只是我的臆想. 事后无论是网上还是一些外国官媒,都分分报道奥巴马抱怨寿司很难吃.其实这倒是告诉了我们做产品的人一个重要的道理,再好的产品都被用户选择的,抛开产品属性去选择用户,后果很难堪啊. 尽管做事的道是方向,但如何实现却靠的是术.所以今天跟大家一起分享的就是产品经理经常遇到的一些问题,和我们应对之术.

产品经理的成长:产品的自我修炼和被迫成长

文章描述:产品经理进化史. 名曰产品经理的"怪物" 目前国内的互联网产品经理行业是千奇百怪,一方面在各个公司的产品经理定义和职责不尽相同,网上搜索一下产品经理,会发现很多关于什么是产品经理.产品经理的职责.产品经理所需要的技能和素质.在我以产品职位任职的3家公司中,具体的工作范围大同小异,但也有较大的差异.另一方面,有从技术.设计.市场等转型过来的产品经理,背景又不一样了,工作方式和思维也不相同,有的公司喜欢技术型的产品经理,有的喜欢市场型的产品经理. 此文,谨以我自身背景为基础,描述

互联网产品经理的自我修养如何提高

摘要:"怀才不遇"这个词,用在传统行业的人才,或者是技术尖端.表达木讷的天才身上可以.但永远别用来它描述一个优秀的互联网人.一个怀才的互联网人,怎么会不懂得利用互联网产品和互联网传播理念去经营自己,又怎么可能"不遇"呢? 如果你自认为是一个真正有互联网思维的有能力的人,只是缺乏机遇和伯乐,怀才不遇.那么其实你还是不懂互联网,笔者从来不觉得一个真正懂互联网的人才会"怀才不遇",因为互联网本身就是很好的营销利器,如果你不能很好的使用这个利器,那么谈何

『产品经理』的使命是什么

文章开始之前我们先回顾一下『产品经理』的使命是什么? ---帮助企业或者团队打造出有价值的产品. 言归正传. 那么产品有哪些阶段呢? ---从无到有,从有到优. 这里我换个方式展开来讲(0-10分). 从0到1的阶段 这个阶段是孕育产品的起点,也是最难的阶段之一,V1.0的版本会来到用户的身边,产品从立项到进入第一个迭代,期中需要『产品经理』介入的程度相当之深,也是最考究『产品经理』功力的阶段.可以这么说,3年及以上的产品经理一般才可以很好的将这个过程处理的很完善,为什么?因为需要挖掘出产品的核

优秀的Google产品经理需要具备哪些素质?

文章描述:如何在Google成为一名优秀的产品经理? 导读:有用户在Quora提问:优秀的Google产品经理需要具备哪些素质?前 Google 工程师 Edward Ho 回复了这个问题.编译Edward 的回答,全文如下: 在Google ,我和我所见到过的最优秀的产品经理一起工作过,我会根据自己的经历出一个列表.由于我不是项目经理,所以这些结论都是我在Google观察最优秀的产品经理后的结果. 1. 对产品以及所有相关的问题负责.这会让你积极主动,你是第一个寻找bug的人,第一个与用户沟通