有没有潍坊.net公司招聘暑假实习生

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要求应聘者现场玩Flappy Bird,并要达到20分才能进入面试.近日,武汉一家网络公司在网上开出的程序员应聘条件吸引了不少求职者关注.手机小游戏Flappy Bird因其"反人类"的游戏难度而风靡全球,游戏形式简易但极难操控,能得20分以上的已可称为高手."我觉得这样的应聘形式很生动新颖,这样的公司也很活泼有趣!"昨日,看到这则招聘广告,刚毕业不久的小夏说,这个噱头,对不少爱好游戏的程序员 的确有吸引力.在他看来,这类游戏玩得好的人,多半很有耐心和创新精神.随着

王三华 除了现场招聘,求职人员还可以通过登录潍坊人才网站,从网上寻找合适的工作.既避免了拥挤吵闹的环境,又能静下心来仔细研究用人单位的情况,详细地和用人单位进行交流,有选择有目的地投递简历,就业的成功率自然就高了. 据<齐鲁晚报>报道,潍坊市人力资源管理服务中心将于3月15日至4月15日举办为期一个月的"2012潍坊春季网络招聘大会".届时,求职者只要登录潍坊人才网站,就可以上网挑选自己喜欢的工作岗位. 相信很多人都参加过招聘会,特别是刚毕业的大学生们,参加的招聘会就更多了

CNET科技资讯网5月11日国际报道 美国知名科技博客网站GigaOM当地时间周一报道,Google已经委托一家猎头公司为该公司招聘社交业务掌门. 这一消息尚未得到Google证实. Google去年末为一个新的"社交网络团队"招聘了多名高管,并增强了其社交媒体战略. Google发言人表示,"我们在继续招聘各个领域的顶级人才."

眼下,求职找工作已经进入了白热化阶段.3·15消费者日前夕,本报记者对黑公司和黑职介这两类人才市场上的"害群之马"进行了调查和暗访,以揭开他们行骗的主要特征. 记者暗访 根据很多求职者反映,目前骗子公司中最猖狂的就是打着房地产招牌的公司,为了求证这一现象,本报记者进行了暗访. 记者通过介绍进入了"反就业陷阱联盟"的QQ群,据群内 网友讲述,他们很多人都是被所谓的房地产公司骗取了数额不等的培训费.记者按照网友所说,找到其中一家房地产公司,以学生身份应聘.记者说明应聘来

1月9日消息,近日华尔街日报曝光了一则亚马逊公司的招聘流程信息,报道中指出亚马逊的用人之道是尽可能的精简,只要能够处理完订单,员工数量越少越好.但是如果要招聘重要岗位员工的时候,这个电商零售巨头就不会草率行事了,它拥有一个叫做bar raisers的招聘团队,要想成为亚马逊的员工必须要得到他们的认可. 由于亚马逊将要提供同日送达服务,以及生产自己的kindle平板电脑.手机和机顶盒,目前亚马逊还将要扩大自己的招聘力度.截止到9月30号之前的一年亚马逊大概增加了30000名员工,差不多和ebay现

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