基于众包模式的竞品情报软件和服务公司Owler刚刚发布了一份调查报告，列出了美国上市公司中前50名最受欢迎的CEO。
在这个排行榜上，科技公司CEO占有22个席位。
尽管如此，科技公司CEO仍然显得不是那么受欢迎。因为在前10名最受欢迎的CEO中，没有一位是科技公司CEO。相反，在Owler公司发布的第二份榜单，即受欢迎程度最低的前10名CEO排行榜上，科技公司CEO就占了五个席位。
在打造受欢迎程度最低的前10名CEO排行榜时，Owler公司根据受欢迎指数给CEO打分，分数为1到100分。结果得分最低的科技公司CEO是雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）。只有一位CEO的得分低于梅耶尔，那就是美联航CEO奥斯卡·穆诺兹（Oscar Munoz）。
梅耶尔曾被视为陷入困境的互联网公司雅虎的救星。在雅虎最辉煌的时候（那是梅耶尔掌舵前很久的事情），它的市值超过了1000亿美元。梅耶尔掌舵雅虎四年，获得了不菲的报酬。有人估计，她在雅虎拿到的薪酬和股票奖励加起来超过了1.62亿美元。
但是，加入雅虎后不久，她很快就获得了“理想主义者”和“微管理者”的名声。这让她与很多下属产生了隔膜。在梅耶尔任下，雅虎裁减了更多的员工，并遭遇了几次重大安全入侵事件，包括一次牵连1亿个用户账户的大规模密码失窃事件。
梅耶尔到最后也未能挽救雅虎。雅虎只好将其重要的互联网业务作价48亿美元卖给了无线运营商Verizon旗下的AOL公司。这次交易预计会在今年6月交割完毕。雅虎与AOL合并后新成立的公司名为Oath，梅耶尔将不会加入这家新公司。
在离开前，梅耶尔给雅虎员工留了一份大礼。在雅虎与AOL签署的收购协议中，有一个条款规定：如果AOL在收购雅虎后立即解雇雅虎员工，那么这些员工将可以立即兑现他们持有的雅虎股票。
与梅耶尔同登受欢迎程度最低CEO排行榜的其他科技公司CEO还包括：惠普（前惠普公司的PC电脑和打印机部门）CEO迪翁·维斯勒（Dion Weisler）、惠普企业（前惠普公司除PC电脑和打印机之外的其他业务）CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）、移动运营商T-Mobile CEO 约翰·莱格尔（John J. Legere）以及通信公司Sprint CEO马塞洛·克劳雷（Marcelo Claure）。
值得指出的是，“受欢迎程度最低”并不等同于“不受欢迎”。这种评分不是基于这些CEO的工作业绩，而是基于人们对他们的主观印象。
Owler公司声称，它现在已有100万个活跃用户。这些用户对全球逾16.7万个CEO给出了评分。但是，与Glassdoor招聘网站只许自己的员工给出评分不同，Owler公司允许各种各样的人来评价各种各样的公司及其CEO，包括员工、粉丝、竞争者和商业伙伴等等。
Owler公司表示，它考虑到了评价者个人与公司之间的关系等因素，并剔除了同一个人多次提交的评分，才最终推出了它的排行榜。
下面是Owler公司推出的十大受欢迎程度最低的CEO完整名单：（受欢迎程度最高分为100分）
江森自控CEO亚历克斯·莫利纳罗利（Alex Molinaroli），44.6分；
惠普CEO迪翁·维斯勒（Dion Weisler），43.9分
全美航空公司CEO道格·帕克（Doug Parker），43.8分
惠普企业CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman），43.7分
西南航空CEO加里·凯利（Gary Kelly），43.7分
沃尔玛CEO董明伦（Doug McMillon），42.8分
欧迪办公CEO罗兰德·史密斯（Roland Smith），42.7分
移动运营商T-Mobile CEO约翰·莱格尔（John J. Legere），41.9分
通信公司Sprint CEO马塞洛·克劳雷（Marcelo Claure），32.8分
雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer），32.8分
美联航CEO奥斯卡·穆诺兹（Oscar Munoz），21.5分
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