华为为什么如此成功?很大程度上得益于对人才的重视。早在1996年任正非邀请人大六君子撰写《华为基本法》的时候，就创造性地提出了“知本家”的概念，可见他对人才的重视。
在华为创办的早期，任正非特别重视技术人才。实际上，华为早期的成功，就在于“不懂技术”的任正非用对了两位技术天才：
第一位是郑宝用，他为华为开发出了第一台模拟空分式用户交换机，让华为成功地完成了从代理商向自主研发的制造商的第一次转型。有一次公司高层开会，任正非指着郑宝用说：“郑宝用，一个能顶一万个。”然后指着另外一位公司高层领导说：“你，一万个只能顶一个。”可见当时任正非对郑宝用的器重和依赖。
第二位技术天才是李一男。他主持开发了C&C08数字程控交换机，让华为从电信系统设备的边缘走进了核心。当年任正非对于李一男也是非常喜爱，以至于当面称呼他“干儿子”。
早年的华为对于技术人才的招聘可谓不惜一切代价，对国内重点理工大学的应届毕业生甚至采取了“掠夺式”的策略。
1998年，华为招聘的应届毕业生超过3000人，其中硕士研究生占三分之一。对于西安电子科技大学、成都电子科技大学、华中理工大学等重点院校的通信工程与计算机等相关专业的研究生，华为采取了“一网打尽”的招聘策略。
据说当时的教育部长在听到许多关于华为的传闻之后，让下属将华为全部录用的毕业生名单打印出来，结果发现：全国前20所重点高校的计算机与通信相关专业的毕业生，有将近20%去了华为。
2000年的时候老冀在一家电信系统软件公司工作，公司的人力资源经理去北京邮电大学招人，回来后沮丧地说，北邮的毕业生整班整班地被华为拉走了。
2002年之后的华为开始注重提升人均劳动生产率，明显减少了对理工科应届毕业生的招聘力度，2002年只招了600多名应届生。
不过，2001年开始大规模国际化的华为，意识到自己缺少Marketing、BD、财务、人力资源等领域的高端专业人才，开始大规模地启动针对性更强的社会招聘。老冀认识的好几位电信行业资深人士都是在这之后加入华为的，也都受到了重用。
据老冀观察，如今的华为越来越成功，如今的任正非也越来越自信，他提出“华为不能僵化，向美国学习，如何领导世界”。
老冀认为，华为领导世界的关键在于人才。为此，华为要炸开封闭的人才金字塔模型的顶尖，开放仰望星空。未来的华为将不再依靠塔尖上那个人(也就是任正非自己)的视野，而是天才成批来，真理引导华为的未来发展。
任正非认为，华为需要尽快建立三个人才梯队。
第一个是黑天鹅梯队。在老冀看来，高科技领域的创新速度实在太快，很容易出现各种黑天鹅事件，例如手机巨头诺基亚在短短几年时间就被干掉。而在任正非看来，“黑天鹅”可以出现，但是必须出现在华为的“咖啡杯”中，不能在别人的湖里游泳。老冀获悉，华为要扩大蓝军的编制，不仅集团有研究战略的蓝军，各大业务线和产品线也都要有自己的蓝军，而蓝军的目的就是提供与红军也就是公司主流观点不同的思路，颠覆和打败红军。老冀认为，当华为努力自己颠覆自己的时候，它就不会被别人颠覆。
第二个是预备梯队。这个“预备梯队”，老冀理解主要指的是未来接班的年轻人队伍。任正非提出：未来的华为管理层和骨干层至少要有两个梯队。第一梯队如果只是忙于公司业务，没时间读书，几年下来能量就耗尽了。这个时候就需要第二梯队递补上去，他们将带来新的思想和方法，而不是重复前人的做法。如果第二梯队能够做到这一点，未来也将会将星闪耀。
第三个是能工巧匠梯队。任正非表示，华为要提高大专生和中专生的起薪，生产系统要以技术为中心，招收大量的高端技师。另老冀感到震惊的是，这个梯队不仅要招中国人，还要招全世界的能工巧匠。华为还要在全球制造业的两大高地(日本和德国)建立精密制造中心，只要是能工巧匠都招进来，高薪。
老冀暗付，有了这三个人才梯队，华为是不是就能够领导世界了?任正非认为还远远不够，他提出，今年要把华为的科学家队伍人数翻一番。他特别强调，华为可以招一些有歧见的科学家，支持他们做研究。这些科学家愿意加入华为当然欢迎，不愿意加入也没问题，只要他们能够把研究过程和阶段性成果拿到华为讲讲课就行，目的还是为了培养华为员工对未来的敏感性。
“我们唯一的武器是团结，唯一的战术是开放。既团结又开放，怎么能不世界领先呢?”这是何等大的气魄?不过，老冀获悉，任正非的人才战略到此仍然不是终点。
任正非一直推崇“一杯咖啡吸收宇宙能量”的理念，他认为，华为要领导世界，还必须看得更远。
为此，任正非提出，华为能不能成立一个思想研究院?华为思想研究院不研究具体技术的实现，而是完全务虚，以华为的Fellow(院士)为中心，天马行空地研究未来信息社会的假设，最后沉淀出华为自己的思想和方向。鉴于华为公司的理工男气氛过于严重，老冀建议华为思想研究院可以招收一些哲学、社会学、经济学等人文学科的专家，好好研究一下信息技术的发展对于人类社会的影响。
当年，唐太宗李世民看到熙熙攘攘进京赶考的人群，不禁喜形于色：“天下英雄尽入吾彀中矣!”如今，当华为张开臂膀广纳人才的时候，它是不是已经具备了领导世界的能力?
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