据国外媒体报道，德国内政部长德梅齐埃（Thomas de Maizière）的发言人周三表示，作为治理职场隐私法草案的一部分内容，德国政府可能对雇主使用Facebook招募员工进行新的限制。
该发言人称，这项被提议的隐私法草案准许企业在网络中搜索可能招募的员工的公开信息，并可在LinkedIn或Xing等商务社交网站查询这些员工的个人信息。但是，新草案对像Facebook这样的纯社交网站进行了严格的划分，禁止企业在招募员工前查看员工在Facebook的个人信息。该发言人表示，德国总理默克尔（Angela Merkel）的内阁在周三已宣布支持这项草案。该草案将被提交给德国联邦议会进行讨论，最快将有望在今年获得联邦议会的通过。
该草案还将禁止企业偷拍员工，不过企业仍可以在特定场所设置摄像头。此外，当雇主怀疑员工在公司从事非法行为时，雇主还可对此展开秘密调查。德国纳粹时代的历史，让这个国家对个人隐私问题极端敏感，近年来企业偷拍员工、及截取员工电子邮件和银行数据事件的时有发生，使得德国国内对个人隐私问题的关注度提升到了一个新的等级。基于网络的信息工具的膨胀式出现，加剧了德国国内的这种不安。
谷歌在本月初宣布，计划于今年11月在德国20个大城市推出“街景”服务，此举引发了德国民众的新一轮隐私担忧。根据德国政府的要求，“街景”摄像车所拍摄到的行人的面部和汽车牌照必须进行遮挡。而且，德国居民可以向谷歌提出要求，将自己住宅的照片从谷歌数据库中删除。今年5月，谷歌承认“街景”摄像车自2006年以来一直错误地收集了Wi-Fi网络上无密码保护的有效载荷数据，包括网络服务标识符（SSID）和路由器惟一识别号（MAC）等，这让德国民众失去了对谷歌的信任。除此之外，德国政府还要求苹果解释其iPhone手机的数据手机政策。
全球用户总数突破5亿人的Facebook，目前在德国拥有约1000万用户。一些观察人士因Facebook存有隐私缺陷而时常对该公司发起攻击。今年年初，Facebook因为更改默认设置，披露更多的用户个人信息而遭受市场指责。德国政府当前的这一隐私法提案，则直接将矛头指向了企业雇主。
不过德国政府的这一提案并非都受人拥护。德国零售商协会H.D.E.指出，每年因偷盗、抢劫和欺诈损失40亿欧元（约合50亿美元）。如果颁布法律限制摄像头的使用，这对公众而言“弊大于利”，政府应当对此再次进行考虑。
德梅齐埃的发言人表示，目前还没有明文规定企业如何使用Facebook用户的数据。随着社交网络日益渗透到人们的日常生活当中，此提案意味着当不可避免的事件发生之后，它能够向法院提供解决该类问题的指引。该发言人还称，企业也将会因法律条款明晰而受益。