智联招聘CEO刘浩辞职原COO赵鹏接棒

网易科技讯 8月25日消息 据人力资源服务商智联招聘内部消息,其CEO刘浩已请辞,原智联招聘COO赵鹏将接过权杖。  这是智联招聘董事会内部通知透露的消息。在这个通知里,智联招聘董事会不但即日起接受刘浩的辞职请求,还同意刘浩不再担任任何管理职务。  董事会例行地对刘浩进行高度评价,称在刘浩带领下智联招聘无论品牌、业绩还是市场份额上均取得长足进步。另一方面,该通知还透露,由刘浩推荐,原智联招聘COO赵鹏接任CEO。该通知并未透露刘浩离职后的去向。  网易科技试图拨通刘浩的电话,发现已经转到语音信箱。而赵鹏的电话则关机。不过网易科技从智联招聘某区域总经理处获悉,因为刘浩原来主要负责投资的事情,不太负责公司业务层面的具体操作,具体操作都由COO赵鹏负责,所以现在赵鹏升CEO后智联招聘内部也感觉不到太大的变化。  公开资料显示,刘浩在2002年11月出任智联招聘CEO。而赵鹏则是在智联招聘工作了5年的老人,历任助理副总裁、副总裁以及COO等职。  刘浩功成身退?  智联招聘高层动荡不是网络招聘行业的第一家,刘浩也不是第一个离职的职业经理人。  今年1月初,中华英才网总裁张建国离职,由Monster大中华区执行副总裁爱德华·罗(Edward Lo)接任。中华英才网在2008年10月被Monster以1.74亿美元现金购得55%股权。智联招聘也于2008年7月获得一笔来自澳大利亚投资银行麦格理及澳大利亚网络招聘上市公司SEEK共计1.1亿美元资金,这是近年来在线招聘行业最大的一笔融资。  虽然张建国和刘浩都是在各自公司获得巨额资金进入的情况下离职的,但与张建国出身人力资源管理不同,刘浩在出任智联招聘CEO之前是一名职业投资人。从2000年开始,刘浩负责Orchid Asia Holdings公司在中国的许多投资项目,如智联招聘、葆婴/摇篮集团、携程、易趣等。刘浩入主智联招聘后也主要负责投资事宜,并不主管具体业务。因此有人认为刘浩的离职是功成身退,成功解套,而张建国则是任职到期。(卢旭成) (本文来源:网易科技报道)

时间: 2024-08-29 20:17:11

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智联招聘CEO刘浩辞职原COO赵鹏接任

8月25日凌晨消息,来自人力资源服务商智联招聘内部消息透露,智联招聘董事会正式发出内部通知,宣布接受CEO刘浩请辞要求,刘浩将不再担任任何管理职务,原智联招聘COO赵鹏将接任CEO. 根据董事会内部的通知,董事会即日起接受刘浩请辞,并同意刘浩不再担任任何管理职务.董事会对刘浩进行高度评价,称在刘浩带领下智联招聘已经进入互联网行业第一梯队,无论品牌.业绩还是市场份额上均取得长足进步. 董事会并未透露刘浩离职后的去向,但在内部通知里对刘浩的努力和成就表示感谢,并祝福刘浩往后追寻新的事业和人生目标一切

智联招聘CEO刘浩:金融危机会让很多同行死掉

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智联招聘CEO刘浩回应巨亏:年底实现盈亏平衡

新浪科技讯 3月6日凌晨消息,招聘网站三大巨头两个巨亏一个缩水的财报让网络招聘行业颇感尴尬.在广告烧钱.1.7亿元亏损质疑压力下,智联招聘CEO刘浩接受新浪科技专访,称实际亏损金额并未达到1.7亿元,年底有望实现盈亏平衡. 刘浩表示智联招聘不是上市公司,因此不会公开财务数据,但他透露亏损实际并没有1.7亿元那么多.他认为目前依然是抢市场和用户的阶段,对于外界质疑的广告烧钱,他则认为会在2-3年后看到回报. 对于其竞争对手前程无忧的盈利,刘浩则认为是以牺牲市场份额为代价的,"他们毕竟是上市公司,因

智联招聘CEO刘浩:谁要的都是整个市场

身处烧钱的行当,若囊中羞涩,或许是作为CEO最无奈之处.在掌舵智联招聘之后,刘浩过了一段颇为"清贫"的日子.最近的1.1亿美金的融资额确是甘霖一场. 但钱多了,会否犯高烧? <21世纪>:这个行业为什么资本起的作用会这么大? 刘浩:两个原因.一个是没有知道这个行业该怎么干的人,大家都是摸索出来的:第二个,这个行业竞争比较激烈,对资金需求大.一个不需要钱的公司资本永远插不上手,一个老需要钱的公司就开着这个门,资本家就进来了.任何一个行业都是这样.在大量需要资金的时候,风险也比

智联招聘CEO赵鹏:企业想要赢 归根到底赢在人

"做智联招聘COO的时候,我像是个开车的,在高速公路上和别人飙车,不仅要开得快,还要开得稳健.而接手CEO之后,我变成了修路工.把路修好,规则订好,让大家在上面跑得开心.跑得安全是我最迫切要做的事情."智联招聘CEO赵鹏说. 中新网2月24日电2009年7月,大陆人才网路招聘公司的"三驾马车"之一--智联招聘发生高层人事变动,原CEO刘浩离职,由原COO赵鹏担任CEO职务.虽然外界有很多关于"智联招聘业绩下滑导致高层换血"的质疑声,但赵鹏表示其中

中国互联网20年:智联招聘CEO郭盛谈网络招聘变迁

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 4月29日,"中国互联网20年之约"大会在北京会议中心顺利举行.在这场由国家互联网信息办公室指导,北京市互联网信息办公室支持,首都互联网协会,DCCI互联网数据中心联合举办的互联网"饕餮"盛宴中,行业巨头和领军者均到场出席.其中,对于智联招聘来说,本次盛会并非仅是分享20年来互联网行业的发展历程和探讨互

智联招聘CEO郭盛:已进入全面加速阶段

网易科技讯 近日,智联招聘公布了2015 财年第一财季未经审计的财报.财报数据显示,智联招聘2015财年第一季度(2014年7月-9月)总营收2.935亿元人民币(约合4780万美元), 同比增长22.6%:净利润为5990万元人民币(约合980万美元),比去年同期大幅增长26.8%:毛利率为92.8%.据悉,在上市后首次发布的2014财年业绩时,智联招聘对2015财年第一季度的预期是2.7-2.8亿元人民币的营收,此次财报比预期区间上限高出了1350万元人民币.其中,据财报显示,智联招聘第一财

智联招聘CEO:实现盈利将重启上市计划

惠正一高管层换血后,智联招聘CEO郭盛告诉<第一财经日报>,智联招聘去年下半年首次实现盈利.自1997年创立以来,智联招聘一直处于亏损状态.而前程无忧(JOBS.NASDAQ)2010年则实现收入10.90亿元(约合1.65亿美元),首次跻身"10亿元品牌企业".郭盛表示,网络招聘市场拐点已经到来,未来市场增长可观.前程无忧CEO甄荣辉也对记者表示,从长远 来看,未来网络招聘将拥有20%~30%的增长速度.据郭盛透露,智联招聘网络招聘业务收入实现了80%的增长,而线下业务也

智联招聘CEO郭盛:外资企业在华正面临萎缩

智联招聘CEO郭盛:外资企业在华正面临萎缩12月13日消息,今日由智联招聘举办的"2013年年度最佳雇主颁奖"活动中,智联招聘CEO郭盛表示,从招聘反映出的数据 来看,国内的外资企业正面临萎缩的境地.郭盛表示,行业招聘需求量 往往能够与宏观经济相印证,从智联招聘的统计数字来看,2013年 人才招聘领域较去年有了26%的增长.但外资 企业招聘增长仅有3%,远远落后于平均增速.郭盛表示,招聘状态往往能从侧面显示出企业的活跃度.健康度.以及运营状况等各项指标,外企在国内招聘领域的低迷状态,显