只有IT人才有机会得满分的高考试卷，但99%的程序员都败在第四道文综题上

感谢有这样的机会,能和大家一起来聊聊开发者的那些事儿. 其实程序员危机是一个真实存在的问题.也有人说是互联网行业的下滑或者互联网行业已过了风口等等.我在这儿主要谈的是 PHP 程序员的危机,而这种危机多半来自于丰富的语言种类和公司对语言的选择上. 尤其是近几年非常火热的人工智能,机器学习等等,还有推上风口的 python.这多少会带动一些人盲目跟风.其实开发工程师对自己知识体系的扩充和转型都需要有一个明确的目标.跟风是一件比较危险的事情,转型也不同于丢掉自己所有的东西.我想通过程序员的诞生和程序

优秀的设计师和程序员统治着网络–毕竟是他们创建的网站.而那些创建最好玩和最有用的网站的人,往往都是两种技能兼而有之,他们可以将两种完全不同的视觉语言和技术语言运用自如. 会设计的程序员和会编程的设计师是最抢手的,尤其在创业公司中.能够掌控所有的环节能让你的产品快速高效的从概念变成产品–这这是很多年轻的公司尤其需要的.这些综合型人才在获得一些经验后也能成为优秀的产品经理. 所以,如果你是一个除了写代码之外还想有作为的黑客,或者如果你是一个想要有更多开发的设计师,你如何能从仅是一个领域的专家变成一个

3月8日,中关村软件园举办了2014年IT专场招聘会.本次招聘会为"程序员"专场,主要为中关村软件园区内的IT企业提供人才服务,除园区企业外,还有滇虹药业.大麦网.中网互赢.神州锐达.艾慕科技.联想利泰等近百家企业参加了本次招聘会,应聘人员规模也达到了千人以上. 数据显示,Java人才在本次招聘会上所占比例最多,接近300人.而传统企业对研发人才的需求也在提升,本次招聘会上,来自医药.机械等传统行业的公司比比皆是. 人才:Java人才成主力 <2013年中国软件开发者薪资调查报告

加班 -> 没空学习 -> 总是写同等水平代码 -> 无法提升代码质量 -> 总是出Bug -> 总是需要修改 -> 加班 -> .... 如果这是你的日常,那么恭喜你,你距离被淘汰就不远了. 这个世界每天都在飞速发展,尤其是技术领域,有可能上个月你刚学会的框架,这个月就有了更好的替代品.你在过去引以为豪的技能,今天或许就成了前进的绊脚石. 只有不断学习,才能与时俱进.本文为你总结了过去一年中最受程序员欢迎的图书,看看别人都在看什么.学什么. 福利来了:  1.

最近以裁判的身份参加了公司举办的编程大赛,发现高手云集,对公司内部的程序员能力也有了更深入的了解.我觉得编程能力对程序员而言,虽然很重要,但并不是全部.那么作为一个程序员,到底应该具备什么样的能力呢?这个话题显然太大.不过我觉得可以看看其它国家的程序员,也许可以得到一些借鉴.我有幸和中国,美国,印度和日本四国程序员有比较深入的合作过.虽然他们不一定有代表性,但我觉得他们的共性还是比较明显的. 以下的比较纯属个人见解,欢迎指正. 首先是日本程序员 他们的特点是非常仔细.我认为很主要的一个原因是日本

今天把<Ogre 3D 1.7 Beginner's Guide>看完了,这也是我第一次完整的阅读完一本英文书籍,当然也是第一本英文技术书籍.来和大家分享一下我对程序员学习英文的一些看法. 学生时代到工作的个人英语学习经历  我自己的英文怎么说呢,不好不坏吧,小学是在小镇里上的,中学时候家搬到了市里我也就上了市里的初中,一开始我的英文绝对是最烂的.老师让读课文就把英文书上的句子下面标满了近似音的汉字.比如Good Bye就标成"骨头白".现在想想真是好笑死了.还记得一次上英

前段时间跟候选人聊天,一个有多年工作经验的资深 iOS 工程师告诉我,他最近正在学习 Machine Learning 相关的知识.他觉得,对于程序员来说,技术进步大大超过世人的想象,如果你不跟随时代进步,就会落后于时代. 我其实已经听过很多人跟我说过类似的话.只不过不同人嘴里提到的词汇各有不同--大数据.数据挖掘.机器学习.人工智能-- 这些当前火热的概念各有不同,又有交叉,总之都是推动我们掌控好海量数据,并从中提取到有价值信息的技术. 程序员对这些技术跃跃欲试,知乎上「深度学习如何入门?」「

带宽不是问题,流量不是问题,手机也不是问题, 那么什么会是问题呢?文 / 王煜全本文来源|<创业家>在终端厂商和谷歌Android系统的积极推动下,明年增值领域将呈现繁荣局面,届时带宽不是问题,流量不是问题,手机也不是问题,市场也一定会变得异常繁荣.接下来要思考的问题就是:谁能在这块市场抢到足够的份额?首先,这类似当年美国的西部淘金,大家都跑马圈地,就看你懂不懂用户,因为用户是拿脚投票的.此外,谁能更好地应对创新压力,谁就更有把握胜出.当创 新的成本降低了,工具变得普及,市场也足够大,这时候创

创业型公司如何激励员工     享受工作环境是最好的激励 (潘晓良 百姓网CTO)   理 想的工作状态应该是怎样的?那就是在每天早上醒来时,就迫不及待地投入到一天的工作中,每天都 有那么多有意义的事情在等待着我,看着一件件解决,感觉是充实且快乐的:总是感觉自己在工作中能够不断学到新的东西,自己在变得更强:自己的价值能够被认可,自己的问题能够被发现:自己的建议能够被重视,有充分的发言权:我依赖公司给创造的良好环境,公司也需要我的努力和辅助,当公司获得成功时,我也能享 受我的回报.公司的所有员工很