【eNet硅谷动力资讯中心消息】2月12日消息,春节还未结束,但“用工荒”却急坏了许多人。四川政府更是大力帮助富士康在四川招工,但富士康的管理制度和待遇吸引力不大,招工面临很大压力。 据悉,富士康是四川的一号招商引资工程,四川省政府非常重视,并将帮助富士康招工视为重要工作任务下达到了各地方,要求落实到人头上。四川省政府此举在四川也属首次,可见用工紧张的程度。 四川当地劳动部门人士表示,外出打工人员不愿意到富士康工作主要是待遇问题。据了解,当地到河北唐山和上海打工的人员,每个月收入在3000到4000元左右,而富士康的平均收入为2000多元。加之富士康严格的管理,更让一些参加过富士康培训的务工人员觉得不适应,辞去了富士康的工作。 四川省政府的大力相助固然能为富士康的招工大战添一分筹码,但也不能为富士康真正解决招工难的困境。正所谓入乡随俗,富士康既然在四川建厂,便要了解四川当地务工人员的需求,拿出真正能吸引员工的待遇。不然即使能把工人招来,也很难留住人。
时间: 2024-07-30 06:45:49