打造核心团队是企业成功的关键

&">nbsp;

  大家好,很高兴能和大家在这里讨论关于团队的问题,首先我要自我介绍一下,就当是打一个广告吧,我是我要便宜网CEO

  很多人看到这个题目,心里肯定是不屑一顾,尤其是我们的站长朋友,因为很多站长朋友是一个人在战斗,对于团队来说,就是他一个人,根本就不存在核心不核心的问题。

  当然,对于个人站长来说,确实是没什么好说的,但是我们做网站的目的是什么?肯定是把网站做大,而要真正做大一个网站,团队是肯定少不了的。而个人站长们,难道做网站的目的不是把他做大吗?既然要做大,自然就要组建团队,总不能一直是个人在奋斗吧。

  只要在团队中待过的人就会有体会,一个真正的团队是不容易建设的。并不是说,几个人坐在一起就是一个团队,这充其量只能算是一个组,而算不是上是一个团队。在这里,我并不想谈如何组建团,那不是今天要讨论的内容,我只想讲一下他对企业的重要性。

  对于企业,尤其是技术性的IT企业来说,他能战胜别人的法宝就是在技术上不断地超越和革新。而要想做到这一点,就必须要有人来这一件事情,而这些人肯定是技术人员。你想,如果先让一个团队把企业的产品做好,然后又换一个团队来维护,这肯定就会增加成本。虽然在技术上,大家都知道,但是每个人的编程思想和习惯是不同的,尽管有说明文档,对于一个新人来说,还是要花很多的时间去熟悉的。那么,我们应该如何去打造一个团队呢?

  团队的核心力量。一个团队肯定要有一个,或几个高手,这是必须的。否则这个团队就不会有进步,当然全是高手那也不行,大家都是做技术的,凡是技术牛人,都是有脾气的,一群有脾气的人在一起,肯定是要坏事的。

  团队的稳定性。做技术的最忌换来去换去,尤其是公司经常变来变去,技术人员思想比较简单,只有是与非,不喜欢搞一些争权夺利的事,所以,要在最大限度上保持团队的稳定性,不要经常把团队拆来拆去。

  要经常组织学习新的东西。IT技术每天都在更新,学习肯定是要的,而大家在一起学习,才能更好地促进大家的团结友好性。

  技术这个东西,是要有专业的人来做,才能做出好东西。对于一个企业来说,如果没有一个好的团队来打造产品的话,就是在浪费钱。

  每个有很多网站新起,也有很多网站倒闭,究其原因,除了那些因运营而倒的,有很多是没有自已的产品,或者产品达不到市场要求,为什么呢,因为没有一个好的团队去做产品,做出来的自然就不是上品,怎么去和别人竟争呢。

  做一个产品,希望你能花50%的时间去打造做这个产品的团队,只要团队有了,人的产品也成功一半了,捡别人的东西,是不会长久的。

  注:此文为我要便宜网CEO(http://www.duw5.com)的一次讲话。

时间: 2024-10-23 16:07:59

打造核心团队是企业成功的关键的相关文章

潮汕民营企业致命伤之十:核心团队建设不科学

文/彭达生 点评 企业的正常运作乃至高速发展需要的是它的核心团队,核心团队建立起来了,人才断层.人才流失的问题也就随之解决,这样,企业在核心团队的带领下才能步步前进! 怎样才能建设一支高效的.有凝聚力和战斗力的团队,笔者认为必须具备以下几方面的条件: 一.企业的管理体系规范化,即组织架构设置科学.岗位责任清晰.规章制度完整.业务流程和作业表单系统标准: 二.科学合理的薪资福利系统,该体系一定要建立在真实历史数据的基础上: 三.强有力的财务管理系统,因为它是企业的数据中心,而数据是建立薪资福利系统

CA CEO预示“以建应变”将成企业成功的新典范

11月17日,CA WORLD '16 上,CA Technologies首席执行官Mike Gregoire宣布CA World '16正式开幕,预示未来的成功企业将是那些通过将软件作为其所有业务核心,能够"以建应变"(Built To Change)的企业. 以建应变乃成功企业新典范 Gregoire在发言中谈到:在经济不断被颠覆的大背景下,一成不变的商业模式已经"跟不上新数字时代的步履".Gregoire解释说:可持续竞争优势的理念已经被业务敏捷这类更现代的概

王志海:充分重视是企业DLP成功的关键

本文讲的是王志海:充分重视是企业DLP成功的关键,随着企业信息化进程的不断深入,越来越多的业务被放到了IT系统上,信息系统中有价值的数据越来越多,企业对于数据的安全和防护也逐步成为企业高管和CIO们关注的焦点.明朝万达总裁王志海在接受我们的采访时谈到,"最早关注数据防泄漏(DLP)的用户群是国内具有自主知识产权的研发制造型企业和保密要求较高的军工企业,后来逐步扩展到各行各业,现在金融和电信运营商等运营服务型企业也受到了高度重视." ▲明朝万达总裁王志海 企业部署DLP项目的三个阶段 王

传统企业电商运营成功的关键

电子商务成功的关键在企业网络营销运营上,因为电子商务不是建立一个企业网站或电子商城,而是通过互联网这一新渠道赚到钱. 传统企业做电商,犹如突然进入一个全新的领域,没经验,没人才,步履艰难,如何在新的电商竞争中取得成功,成为传统企业面临的新问题.电子商务成功的关键在企业网络营销运营上,因为电子商务不是建立一个企业网站或电子商城,而是通过互联网这一新渠道赚到钱.而成功的企业网络营销运营必须把控以下几点. 首先,电子商务发展必须提升到公司战略高度.在很多传统企业中,电子商务工作还仅仅是市场部的一个分支

Allen Brown:企业架构是云计算项目成功的关键要素

"企业架构是云计算项目成功的关键要素,是一种广泛被采用的开放的标准."11月4日,由金蝶承办的的"2012中国管理·全球论坛"上,开放群组总裁兼首席执行官Allen Brown先生做了主题为"云时代的企业架构"的演讲,讲述了企业架构在云计算项目中的重要性. "开放群组是一个全球性的协会,通过开放标准,促进商业目标的达成." Allen Brown先生指出,"我们的愿景是无边界.信息流.目前,福布斯全球50强当中,有8

谷歌内部研究揭秘:如何打造完美团队

 3月1日,谷歌(微博)由数百个团队组成,有的团队一飞冲天,有的团队却始终磕磕绊绊.纽约时报调查记者.普利策奖获得者查尔斯·杜希格(Charles Duhigg)刊文揭秘了谷歌的亚里士多德项目,解释打造完美成功团队的秘诀.全文摘要如下: 像大多数25岁年轻人一样,朱莉亚·罗佐夫斯基(Julia Rozovsky)不知道自己一生想要做什么.她曾在咨询公司工作过,但她觉得不太合适.此后,她成为哈佛大学的研究员,尽管工作很有趣,但却令人觉得孤独.或许,大公司或快速成长的初创企业更适合她.罗佐夫斯基唯一

国双新媒体团队:大数据落地关键在技术

文章讲的是国双新媒体团队:大数据落地关键在技术,从<中国好声音>到<我是歌手>.再到<中国好歌曲>,每个成功的电视节目背后都有大批工作人员的辛勤付出.怎样才能让付出更有价值?近日,记者采访了国双科技的新媒体团队,分享了他们通过大数据分析帮助传统媒体走向互联网思维的转型之路. 在国双科技高级副总裁续扬的眼中,国双是一家真正"做"大数据的公司.所谓"做"大数据,就是通过大数据服务给客户带来实实在在的价值.短短几年间,国双科技将几乎所有

打造知识性团队

打造知识性团队 团队建设进入最美好的发挥期,不仅仅是可以保持团队的最佳效率,随时可以接受挑战性的任务,团队的成员也为能参与到团队的活动中而感到兴奋,感受到团队的优势,随时展示出完成工作的能力及信心.共享领导权是一个在此阶段的必要手段,鼓励团队成员自主,勇于负责,把任务下达给个人轮流独当一面,并定期反省工作关系.成功的团队,一个重要标志即他们的价值观和行为规范真正兼顾并体现了成员.团队和公司的共同利益,并在实践中获得了成功.换言之,成功高效的团队不仅能够达成预定的目标,而且能够建立良好的工作关系.

用户体验是决定营销型网站建设能否成功的关键

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 一个企业的营销型网站只有很好地抓住新客户,保留并维护老客户,才能让营销型网站走上良性发展的轨道,深度开展网络营销推广执行工作,如促销后的二次营销.客户资料搜集.会员定向营销和品牌口碑传播等等,来配合企业产品的销售工作,真正达到为企业降低成本,提高销量的目标.因此,营销型网站建设成功的关键要素是站在用户的角度上,以用户的需求为准,打造良好的用户体验. 良好的用户体验,不仅是搜索引擎优化的要求,好让更多的用户可以借助搜索引擎方便地找到我们,为网站带来更