&">nbsp;现在好像很流行圈子这概念，身边很多好友都有在类似的圈子。比如管鹏的K友汇，江礼坤的思享岛，王通的秦王会，卢松松的VIP会员等等。可能搞的圈子大小或者入会门槛不同，但大概目的都是一样，成为一个圈子的人，资源共享，人脉共享，经验共享。
现在回过头来，看看我们28推创始团队，其实就是一个圈子。只是我们这个圈子相对上面的比较小只有30来人，人群也更精准，大部分都是搞网络营销和推广相关的工作的。并且成立的时间够长，已经快4年了。因为人少，时间长，每年都会线下聚会。从而我们这个小圈子的人感情特别深，人与人有时候就是建立在感情基础上了，因为有了感情，从而才能更好的资源共享，人脉共享，经验共享。不能说完全无保留的共享，但可能会比一些圈子共享得更彻底。
招募28推创始团队成员的3个阶段
很多不了解28推创始团队的人，经常会有这样的误解，以为28推创始团队成员，是跟我一起创业的人。在这里我特别说明下。其实没有一个团队成员是有跟我一起创业，他们都是各自有自己的事业。之所以叫28推创始团队成员，是有典故的，在后面会说明。
其实招募的28推团队成员其中主要有3个阶段，其中第一个阶段，是2010年10月份的时候无意在博客发布了一篇招募徒弟的帖子，最终在400封报名邮件里，选出了最早的28个人。招募的第一批学员，完全是通过报名邮件，凭自己的感觉选了进来。通过后面的培训才发现，良莠不齐，在最早的2个月，就被我淘汰了11个人出去。 其中，吴健，陈朝波，黄志雄 李泽 等人都是第一批招募进来的，并坚持到了现在。
第二个阶段招募的人，是已经成立28推论坛以后了，因为当时被我踢了7个人出去，所以在论坛又发布了一个补招任务，最终又补招了7个人进来。跟第一批完全凭感觉招募进来的团队成员不同，这7个人是从实实在在做任务，靠自己的努力从上百个人里面脱颖而出的。从而基础能力更有保证，最终这7个人也坚持到了现在，其中有多人现在表现非常优秀。这7个人分别是 胡选艳，黎一中，易小歪，罗登，朱文健，张平，张毅。
再说第3个阶段招募的人，都是做28推公益培训以后进来的，都是在28推公益培训中表现特别优秀的学员或者组长，从而破格成为了28推创始团队成员。比如：沈海波，姜敏，许凌嵩 郝明霞，肖然等等都曾经是公益培训前10的学员，从而被我邀请进入了28推创始团队。
之所以叫28推创始团队成员，只是因为期间做了一个28推论坛，但其实目前的团队成员，没有一个人和28推论坛有直接关系。只有少数还在论坛里担任版主等职务。
28推创始团队成立快4年，团队的存在对成员发展的影响
成立28推创始团队后，才让我更明白圈子的重要性，有一群志同道合的人，一起交流学习，受这环境气氛的影响，从而会让人更努力，从而也会变得更优秀。
我一直很关心团队成员的发展，当时才招募他们进来的时候，基本上都了解过他们的收入情况。因为4年前的他们，基本上都还是新人，很多人收入都只有2000-3000，当时收入能上5000的可能只有2个岁数比我还大的团队成员。
28推创始团队从一开始体现了小圈子的交流，人脉，资源等共享的作用。比如28推创始团队成员其中最少有10个人，我帮忙推荐过工作。而团队的大师兄互联网博士，更是把这圈子人脉利用到了极致。从加入28推团队，就开始物色一起创业的伙伴。现在和陈朝波，沈海波一起在深圳创业做的禾葡兰做得有声有色，现在公司团队已经接近200人。
而且28推团队成员经常会在群里交流一些最新的互联网思想和创业机会，比如在2012年微信公众平台一推出的时候。我就感觉到这是一个不错的机会，因此号召了一批团队成员和28推学员一起来做微信公众平台。当时为了让这些团队成员和学员能快速做起来，我还主动给他们找资源推广，从而快速让他们拥有了第一批微信基础粉丝，从而才能持续抓住后面的机会。
因为28推团队的人，基本上都是做网络营销，网络推广相关工作的，因此在经验和资源上难免都会有互补的地方，从而很多团队成员在私下也都有各种的资源合作，从而他们的事业获得了更大的发展。
说了这么多，这3年多时间过去了，这些团队成员到底有多大的变化，事实永远胜于雄辩。3年多前的他们，大部分都是行业菜鸟，收入在2000-5000之间（也就是年收入都在6万以下）。现在3年多的时间过去了，在我的了解里，目前最少有6-8个团队成员的年收入在50万以上，其中又有一半的人年收入在20万以上。另外只要是从事互联网工作的团队成员，基本上90%的人年收入都超过了10万。
按现在这些团队成员的发展，预计明年最少有12个团队成员的年收入都能在50万以上。说实话看到现在团队成员的发展得这么好，我个人感到很欣慰。觉得自己进入互联网行业快10年的时间里。做得最对的事情，就是成立了28推创始团队，因为在成就他人的同时，也成就了自己。
3年多的时间，这么大团队成员有这么飞速的变化，不得不说28推团队这个圈子的存在，对他们有非常大的影响。哪怕不在群里交流共享，但总看到哪个团队成员现在发展多好，也难免会受到刺激，促使自己更努力。说实话我现在这个当老师的在里面就特别有压力，不少学生都要超过我了，甚至已经有团队成员走在了我前面。从而也促使我必须更加的努力才行。虽然说青出于蓝是好事，但毕竟我也还算年轻人，还是得继续努力才行。
28推公益培训和28推创始团队的圈子区别
28推不光招募了团队成员，也做过3期公益培训，只不过28推团队是深入交流的小圈子，而28推公益培训是每次280人的大圈子，并且公益培训每次只有4个月左右的时间，在培训的期间，因为有学员之间的竞争，有组长的监督，很多学员在公益培训期间能有非常明显的进步，其中更有一些学员公益培训结束后，抱团交流发展，也有发展得更好的。比如彭勇俊，谢匡华，王震，呼自雨等学员，就是公益培训结束后，继续交流如何做好微博，最终都成了草根大V，在新浪微博上淘到了第一桶金。他们当时在微博上的成功，有他们自己的努力，更重要的是他们这个小圈子的交流有很大的因素，环境决定了一个人的发展，当身边的人都在努力的时候，你不得不努力。
而大部分公益培训的学员，参加培训结束后，没了学员之间做任务的竞争，没了组长的监督慢慢就开始懒惰了，从而错过了一些机会。比如当初在公益培训里，少数微博任务做得非常好的，最终却并没在微博营销里做出成绩，在这就不点名了。
这也是公益培训和28推创始团队圈子的区别，公益培训的圈子相当于只存在了4个月的时间，而且人比较多。而28推创始团队的圈子是长期存在，人不多，并且也有吸纳优秀的学员进入创始团队，也有淘汰一些不合格的团队成员，从而保证了交流的质量。因为我不想团队成员有那样的思想，总觉得后面还有更差的，从而让自己有理由可以不努力。
28推团队成员4周年聚会即将到来，28推团队还会招募新成员吗？
28推创始团队从2010年10月份成立，可以说从2011年开始，每年都组织了一次全国的团队成员线下聚会。2011年因为我结婚，不少团队成员从全国各地来到了重庆，算是团队的第一次周年聚会。2012年是在深圳，2013年又来到了重庆。3721.html">2014年的原计划是去北京，但计划赶不上变化。因为团队成员陈朝波，百度姐（陈方）的大喜的日子正好是团队聚会时间前后。因此今年的28推团队成员的周年聚会，选择去了陈朝波的老家北海，在10月中旬，这次预计有接近30个团队成员会到现场。
2012年在深圳
2013年在重庆
而这次的聚会也有特别的意义，因为陈朝波和百度姐的结合，说明在28推团队不但能帮助大家在事业上成功，在爱情上同样能开花结果。虽然之前也有都是28推学员结婚的，但同是28推团队成员，相恋结婚的，陈朝波和百度姐是唯一的一对。加上陈朝波曾经是我的伴郎，他的喜事，自然得大力支持。
最后说下，大家可能都关心的问题，28推创始团队还会继续招募团队成员吗？在这我只能说，可能还会招，但招募的标准肯定比外面的大部分的圈子更严格，至少不是说花钱就可以进来的，我们也不会去赚这个钱。或者说有能力的人，但如果和团队成员不熟悉，这样的人也进不来。在28推团队不缺有能力的人，我们需要的是知根知底，志同道合的人。
招募到后面都是越来越严格，如果现在还想成为28推团队成员，至少要满足以下3个条件，才有可能。
1：曾经参加过28推公益培训
2：和大部分团队成员比较熟悉
3：能力能被大部分团队成员所认可
28推最近2年，就只招募了一个团队成员进来，就是3期公益培训的优秀学员肖然，相信做微信营销的朋友对这名字都不会陌生。肖然因为曾经是我这边的微信负责人，因此和团队成员都比较熟悉，能力也被大部分团队成员所认可，加上曾经是3期公益培训的优秀学员，因此顺理成章的成为了最后一位28推的创始团队成员。
加入一个圈子更多是看缘分，28推团队这个圈子的出现，本来就是偶然发生的。了解过我当初为何招募徒弟的朋友就知道。现在外面的各种圈子很多，但如何寻找到适合自己的圈子才是最重要的。都说现在已经不是个人站长的时代，你可以没有团队，但至少得有群人和你交流，从而可以少走很多弯路。
因为现在的心思都是在做新媒体，不像以前那么闲，什么都拿出来写，因此写博客的机会越来越少。未来还是会继续跟大家分享点28推团队成员的故事。之前就介绍过彭洪伟，黄志雄，吴健等比较有代表性的团队成员，后面还会继续跟大家分享，比如下次就可以考虑给大家介绍一位非常努力28推的女性团队成员，目前新媒体做得非常成功，光从收入看，在28推团队里绝对进入了前3名。在短短一年的时间里，买车买房，最终让拿着高薪的程序员老公辞去工作，跟着她一起创业。
最后我要说，我感到很幸运，生活在这互联网快速发展的时代，从而才能抓住一些机会和机遇。因为互联网也让我认识了一群志同道合的人。虽然我们没一起创业，但在成长的道路上互助成长，从而让未来的路更好走，谢谢。