被雪藏的中国版LinkedIn
—浅析中国社交网络的工具价值
Facebook 估值超过800亿美元，人人网打包IPO，这些都只能说明社交网络存在着泡沫，而并不能展现其真正的价值与作用。社交网络最大的作用应当是联络人、服务人，而不是娱乐人，沉迷人，其工具价值应当大于娱乐价值，而今现状是本末倒置；国内一系列互联网公司并非对此熟视无睹，而是相继探索着社交网络的工具价值，有的在路上，有的卓有成效，有的折戟而回。
百度人才出击
2011年4月，这是让百度伤心又窃喜的一个月；伤心在运营了2年多的百度有啊关闭，窃喜在百度推出了“百度人才”，“挖角”中华英才与智联招聘。贵为中国第一流量入口的百度，为了保有自己的地位，不断尝试着多元化并涉足其它行业，其中最重要的要数电子商务与招聘，二者可谓百度的左、右手，在左手无力之时，右手重拳出击，百度人才的战略意义要大于其招聘价值。
国内知名IT分析人士洪波在微博上表示，传统招聘网站已经沦为广告呈现工具，随着百度介入网络招聘市场与新兴招聘网站的冲击，国内招聘市场格局将不可避免的面临洗牌。
正如洪波所说，百度的进入，对传统招聘网站是雪上加霜，本来就业绩不佳，被指认泄露隐私，再加上遭遇微博和百度人才的冲击，招聘网站可谓遇到了最坏的年景；而对于整个招聘行业来说，百度很可能掀起一场招聘网站的破冰之旅，“百度人才”携手简历搬家工具冲击招聘市场，传统的信息聚合型招聘网站只有2个选择：要么被搬家，要么自己转型。
淘工作分羹
所谓“大淘宝”战略，就是基于基础的电子商务平台，衍生出的一系列柴米油盐服务，为所有的电子商务参与者提供营销推广、支付、物流以及技术支持等基础服务，这就是马云的大淘宝。在2010年底，大淘宝又加入了一个新面孔：大淘宝招聘“淘工作”。
在马云的规划里，是希望以淘宝五年来对网络零售的理解和投入，建立一个专门服务于电子商务行业的招聘平台淘工作，为数以万计的网商提供人才解决方案。“淘工作”并非专业和完备的招聘解决方案，至多只是扎根于电子商务的垂直招聘行业具；阿里集团及淘宝进入招聘市场带来的更多是警示作用，因为淘工作不是第一个，也不是最后一个，未来会涌现出越来越多的基于垂直行业的“淘工作”，现有的招聘市场将面临被将瓜分的风险。
经纬无力
为了提高融资额度与股价，千橡集团选择将人人网、人人游戏、经纬网与糯米网四大网站捆绑IPO。其中，经纬网的目标受众是职场人士与商业精英，是基于商务的社交网站，它更多是为人人网的股价服务；另外，人人网面临发展与会员增长的门槛，希望借经纬网将人人的校园人脉、白领人脉转型为商务社交人脉。
为此，人人网尝试了不同方式来发展经纬网：先是推出众多商务应用，之后推出“人人爱购”，“在线旅游”以及网络招聘，可惜这些尝试大多都不温不火；相反，多线试水使得经纬网的定位不清，受众模糊，商业味过于浓厚，用户认可度一路走低。
其实，经纬网发展的瓶颈在于，与人人网的“娱乐型社交网站”定位相冲突；在还没有发展到足够大的规模时，人人网不可能无所不包，囊括娱乐SNS与商务SNS。在一个纯净的SNS网站中，娱乐用户与商务人士产生冲突会在所难免，作为企业员工很难一边玩着第三方应用小游戏一边专心投简历；而招聘公司也无法从用户在社交网站的复杂轨迹中来确定对方是否是自己想要的人才。
经纬的案例也说明，商务型SNS并非蓝海，商务与招聘型SNS网站在中国虽然是一项空白，但是进入与发展门槛并不低。
大街网专注
互联网是这个时代最为奇妙的一项事物，从诞生至今，一直在改变人类的生活，并且每隔几年都会有一次大爆发，涌现出创新的互联网公司与应用。
在2000年之前，这是微软的时代，2000年之后是门户的时代，2004年是网络游戏的时代，2006年是搜索引擎的时代，2008年至今是社交网络与娱乐应用的时代，而在2011年，百度、淘宝、人人相继关注网络招聘，巨头与资本一同发力，使得商务SNS成为红海中的蓝海，以社交网络招聘为代表的工具型SNS网站，有望成为下一个成功的应用。
有人说：“2年内人才网站必然发生合并、兼并与转型”；有人说：“2年内，必然由更多的外资人才招聘网以不同面目进入中国”，而在社交网络的红海中，也将涌现出商务社交与招聘社交网站的蓝海。目前，专注于商务人脉与社交网络实用化的网站并不少，其中又以经纬与大街网为典型。经纬网依托人人网强大的资本支持，大街网依托于对社交网络与招聘行业的专注，二者或各有优势与擅场。
中国不乏专注社交网络的先行者，大街网正是由这样一群真正懂得社交网络以及对中国互联网应用极其熟悉的团队锤炼而成，非常期待。
中国版LinkedIn
在这个全新的时代中，互联网的发展已经从传统的信息聚合向以人脉聚合的新型商务应用领域的转变，最好的特征就是社交网站的兴起；但娱乐型社交网站并不是终极形态，以招聘为代表的服务于人们工作、生活的社交网站将是未来的发展趋势。
传统的3大门户招聘网站还停留在WEB1.0时代，受制与传统的信息公布、检索，已经不能满足当前企业的需要，也不能更好的帮助用户寻找到合适的工作。在数以百万计的简历的海洋中，人才很容易的被埋没。面对强烈的信息交互、人脉互动的需求，传统的招聘网站已远远的无法满足。
而目前中国的社交网站大多还停留在娱乐至上的时代，各种娱乐应用占据了人们在社交网络的碎片化时间，并未发挥出社交网络的价值。而在国外，商务性社交网络正如火如荼。以Linkedin为代表的商务型社交网站，真正地把社交关系变成了商业网络,使得社交人脉真正产品了实用价值。Linkedin的成功，寓示着一种全新的社交网络商务化时代即将到来。
在中国，最有可能成为中国版Linkedin的或是大街网。大街网成立于2008年的网站，有人人网创始团队之一Susan Wang创立，聚拢了一批深谙SNS人脉体系与中国式社交之道的团队，专注于商务社交以及企业招聘，致力于满足用户日益增长的商务领域信息交互、商务人脉建立与拓展,商务沟通需求的实现与表达的实用化的需求。经过两年的商务人脉领域的建立与探索实践，初步缔造了适合中国SNS商务化应用良好的形态，并完成了大量模型与人脉的积累沉淀。截止2011年5月，大街网注册用户已达600万，遍及全国3000余家高校，月度活跃用户群超过460万。其中，本科/硕士以上学历覆盖超过90%。
后记
中国一直是一个厚积薄发、后来者居上的国家。从清朝的全世界GDP第一，经历了100年之后，中国又回到了GDP第一的位置。就互联网、社交网络尤其是工具型社交网络的发展成都与领先性而言，中国也明显的滞后，但美国Linkedin的火爆或许正代表着中国商务社交的明天，中国的商务社交网络大战的序幕正在徐徐拉开。
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