三大招聘网站的差异分析

　　09“我的互联网”品牌认知度调查结果显示，前程无忧、中华英才和智联招聘三大招聘网站的差异化在逐渐缩小，具体表现如下：

　　1. 市场份额差异逐渐缩小

　　2. 三品牌在认知度、渗透率和忠诚度方面表现相对稳定

　　3. 品牌形象趋同，三品牌均无差异化的竞争优势凸显

　　4. 用户满意度均较高

　　5. 三品牌用户差异不大，调查结果显示，三大招聘网站的用户在年龄、性别、职业、行业等分布方面无显著差异。

　　除上述难分伯仲的方面，当前三大招聘网站最突出的差异点体现在区域发展上。调查结果显示，参与本次调查的各区域网民，最常使用的三大招聘网站(不包含地方性招聘网站)存在较大差异，具体如下表所示：

　　以上结果显示智联招聘在华北、东北、华东和西北地区表现强势;前程无忧则在华南地区拥有更多的用户;中华英才在各区域的表现均排在智联招聘和前程无忧之后;这一结果也从另一角度验证了各品牌最近半年内的市场份额表现。(更多相关信息请访问：http://www.net-research.cn)