游戏运营商Zynga掀裁员风暴：队伍不够精炼

曾经一度风光无限的社交游戏运营商Zynga，正面临一场严峻的生存危机。糟糕的二季度财报之后，Zynga股价暴跌，管理层誓言将在90天只能重整游戏产品线。美国科技媒体预测，Zynga人员还不够精简，相比对手严重臃肿，未来还将面临裁员风暴。媒体指出，和游戏竞争对手相比，Zynga的人员队伍不够精炼。在上个季度，Zynga关闭了多个分支机构，并且裁员630多人，但是Zynga仍然是一个拥有2300名员工的庞大公司。作为对比的是，热门游戏《糖果粉碎传奇》的开发商King，只雇佣了400名员工，《愤怒的小鸟》的知名游戏开发商Rovio，去年底的员工数量也只有518人。Zynga的员工规模，是这些对手的四倍之多。Zynga的人员臃肿和低效率，在财报分析师会议上也遭到了质疑，来自BTIG公司的分析师Rich-Greenfield表示，Zynga理应实施较大规模的裁员。面对质疑，Zynga首席执行官Don-Mattrick无奈坦承，如果Zynga能够像King公司挖掘400多名员工的潜力一样，能够发挥2300多名员工的资源，Zynga理应获得更好的业绩。六月初，Zynga宣布了最大规模的裁员计划，裁减630名员工，占到总员工数量的23%。Zynga表示，此轮裁员计划实施之后，每年可以节省运营成本7000万到8000万美元。而在去年秋天，Zynga还曾经裁员5%。