问题描述
c#.net对面试者的提问，我需要向面试的人问些什么？第一次帮面试，不知道该问什么，求给点建议！如果面试的人熟悉WINFORM，转到网页上会不会有什么影响？求帮忙！
解决方案
解决方案二：
熟悉Winform的人转ASP.NET开发，最初的时候一般都只会拖控件，使用一种Winform的开发模式。因为他们不了解BS架构，不清楚http的请求响应模型。
解决方案三：
引用1楼yaotomo的回复:
熟悉Winform的人转ASP.NET开发，最初的时候一般都只会拖控件，使用一种Winform的开发模式。因为他们不了解BS架构，不清楚http的请求响应模型。
我自己是做网站这边的，也帮人家改过winform的，没有感觉有难度。是不是我该问他js、css这些熟不熟
解决方案四：
征求建议啊！大家来讨论讨论啊！以后你当老板说不定有用啊
解决方案五：
做WEB开发就是学的比较杂一些html，css，js这些都是基础性的东西可以出一些js小程序，比如如何制作反选全选效果，如何使用原生js写一个ajax请求或者问一下一些html标签，比如div和span的区别也可以出一些jQuery之类的题目，毕竟现在jQuery越来越流行了
解决方案六：
你问题jscss熟不熟这个怎么回答我说我熟,你怎么来判断我说我基本的js和css都能搞定但是兼容方面不是很好这个算熟股熟就算不熟能上网问题也能解决
解决方案七：
1:有网站开发经验吗?2:开发的网站看看..3:查看提供的源码4:当场让面试人员做个简单首页的切片(DIV+CSS)5:如果还有时间,让用JQUERY写个AJAX的方法
解决方案八：
还可以提一些浏览器之间的差异比如firefox不支持innertext，要如何解决还有http的请求响应模型，可以检验面试者是否真的理解http协议网上搜索一下应该有不少这样的面试题的
解决方案九：
引用6楼ayanamireizero的回复:
1:有网站开发经验吗?2:开发的网站看看..3:查看提供的源码4:当场让面试人员做个简单首页的切片(DIV+CSS)5:如果还有时间,让用JQUERY写个AJAX的方法
如果我给出8q到1W的工资，这个人要到达什么样的水平
解决方案十：
那就没必要问简单的基础知识了,问一些逻辑问题，给一个场景，看面试者如何处理！这样你就能看出他的经验
解决方案十一：
8q-1W,楼主是在哪里？
解决方案十二：
8~1w，三四线是架构师的水平了，就算北上广这些地方，8000~1w也不是问些简单的东西了
解决方案十三：
8q-1w你肯定不是在招应届生,而是有经验的人那问这个熟不熟,那个熟不熟,有任何意义?应该问他以前都干过些什么,遇到了什么问题,如何解决的.如果他说不出什么有建设性的话来,要么就是根本没干过什么像样的工程,要么就是一纯粹的码农,你让我怎么干我就怎么干,绝不自己想
解决方案十四：
引用12楼Z65443344的回复:
8q-1w你肯定不是在招应届生,而是有经验的人那问这个熟不熟,那个熟不熟,有任何意义?应该问他以前都干过些什么,遇到了什么问题,如何解决的.如果他说不出什么有建设性的话来,要么就是根本没干过什么像样的工程,要么就是一纯粹的码农,你让我怎么干我就怎么干,绝不自己想
不招应届的，招有经验的，嗯我大体了解了应该要问哪些方面的了
解决方案十五：
呵呵，楼主说是asp.net，楼上的给出的都是关于前端的问题，貌似不对吧
解决方案：
引用13楼z_dota的回复:
Quote: 引用12楼Z65443344的回复:
8q-1w你肯定不是在招应届生,而是有经验的人那问这个熟不熟,那个熟不熟,有任何意义?应该问他以前都干过些什么,遇到了什么问题,如何解决的.如果他说不出什么有建设性的话来,要么就是根本没干过什么像样的工程,要么就是一纯粹的码农,你让我怎么干我就怎么干,绝不自己想不招应届的，招有经验的，嗯我大体了解了应该要问哪些方面的了
额，你知道你想问什么了？那能分享下不？以后找工作说不定用的到，放心我是应届生..
解决方案：
你觉得开发有哪些难点？你就问那些
解决方案：
基础不错的话C/S跟B/S感觉没啥差距，关键是人脑袋要清楚。。。哎，脑袋不清楚的，混了7、8年却还是拿3、4K的工资，说一点改一点下次还是老问题，，磨练耐心啊
解决方案：
引用6楼ayanamireizero的回复:
1:有网站开发经验吗?2:开发的网站看看..3:查看提供的源码4:当场让面试人员做个简单首页的切片(DIV+CSS)5:如果还有时间,让用JQUERY写个AJAX的方法
我不赞同你的说法，谁在上家公司做，然后走了之后还把项目源码带走？不可能的，其次ajax对于有工作经验的话是不难的，还有切片？那是UI的工作吧！楼主是要招UI吗？我只赞同你的1和2，不过看项目不是看源码。。。
解决方案：
引用17楼cai3725的回复:
基础不错的话C/S跟B/S感觉没啥差距，关键是人脑袋要清楚。。。哎，脑袋不清楚的，混了7、8年却还是拿3、4K的工资，说一点改一点下次还是老问题，，磨练耐心啊
表示我觉得B/S和C/S还是有很大区别的。不过我很赞同你说的，尤其是脑子很清楚这是必须的，即必须要有编程思想和逻辑思维！
解决方案：
8k到1w的话，在北上广的地区，招到一到两年的工作经验的都不是问题，但是有些人上班就是混日子的，所以不能以工作多久来定，我觉得首先，必须有工作的热情，对吧，工作积极。其次思维清晰，解决问题有条有理，，最后呢就是对编程有着自己的观点。然后这些都符合了之后再问一些小问题就OK！
解决方案：
我个人感觉，winfom，对技术要求很高，考验人的思想智商。webform只是繁琐而已，只要会看文档，没有任何技术难度。我做了winform5年多（感觉自己还很弱，和“大侠”比起来还很渺小），转webform只用了一周,基本就能正常的应用开发了，什jquery,extjs,jqtouch,extjstouch呀这。做了2-3年web开发，就感觉没有学的了，技术难度不大。现在也快11年开发了，web上没意思得很。反而widosform很考验人。我说的是。
解决方案：
学习img=http://forum.csdn.net/PointForum/ui/scripts/csdn/Plugin/003/onion/3.gif][/img]
解决方案：
支持下21#我觉得winfrom类型的要比webfrom类型的要繁杂的多，可是webfrom一样难（可能用难不准确）
解决方案：
引用楼主z_dota的回复:
c#.net对面试者的提问，我需要向面试的人问些什么？第一次帮面试，不知道该问什么，求给点建议！如果面试的人熟悉WINFORM，转到网页上会不会有什么影响？求帮忙！
你可以问“你能帮我做什么？”
解决方案：
引用8楼z_dota的回复:
如果我给出8q到1W的工资，这个人要到达什么样的水平
你自己先不要冲动，别以为你给钱多就能找对人。如果你将来后悔了，你再想逼人家辞职，就晚了。
解决方案：
该回复于2015-10-31 23:56:27被版主删除
解决方案：
看工作年限吧，虽然技术工作时间长短一定程度上还是有参考价值的。8K到1W在上海这种大城市3年左右差不多了，我们公司前阵子招了几个大学刚毕业的都给的5q。
解决方案：
引用27楼yzf86211861的回复:
看工作年限吧，虽然技术工作时间长短一定程度上还是有参考价值的。8K到1W在上海这种大城市3年左右差不多了，我们公司前阵子招了几个大学刚毕业的都给的5q。
面试的时候你想把一个人水平完全摸清比较有难度，一定程度上能通过面试薪资基本看工作年限给了。
解决方案：
问一些基础性东西，及解决问题的能力
解决方案：
0.人品，性格怎样，是否踏实，抗压能力怎样1.能做什么2.做过什么3.在团队里担任什么角色4.能否独挡一面
解决方案：
引用30楼alexander0729的回复:
0.人品，性格怎样，是否踏实，抗压能力怎样1.能做什么2.做过什么3.在团队里担任什么角色4.能否独挡一面
薪水不同，要求也不同
解决方案：
哎，我是从培训学校出来的，最怕的就是别人问些理论知识。我就知道怎么搞，不知道怎么说。。。。
解决方案：
做B/S高级一点的，就要求有架构经验，不管是那些乱七八糟的前端知识、核心后台处理、项目部署、网络拓扑等等，那种人估计会很少。楼主再整理整理思绪吧～
解决方案：
引用4楼yaotomo的回复:
做WEB开发就是学的比较杂一些html，css，js这些都是基础性的东西可以出一些js小程序，比如如何制作反选全选效果，如何使用原生js写一个ajax请求或者问一下一些html标签，比如div和span的区别也可以出一些jQuery之类的题目，毕竟现在jQuery越来越流行了
原生JS写AJAX，让我们这些刚毕业的怎么混。
解决方案：
引用34楼ID36594的回复:
原生JS写AJAX，让我们这些刚毕业的怎么混。
没多难吧，主要是需要对各种浏览器进行判断实例化不同的XMLHttpRequest对象。然后就是发送请求，回调函数了。
解决方案：
引用32楼liuxu430524的回复:
哎，我是从培训学校出来的，最怕的就是别人问些理论知识。我就知道怎么搞，不知道怎么说。。。。
哈哈，有同感
解决方案：
不要去纠结C/S还是B/S；找个小公司，不出3年，保证你身不由己的全部搞过了；不出.NET的范畴就行。
解决方案：
解决方案：
引用36楼u010479137的回复:
Quote: 引用32楼liuxu430524的回复:
哎，我是从培训学校出来的，最怕的就是别人问些理论知识。我就知道怎么搞，不知道怎么说。。。。哈哈，有同感
解决方案：
引用8楼z_dota的回复:
Quote: 引用6楼ayanamireizero的回复:
1:有网站开发经验吗?2:开发的网站看看..3:查看提供的源码4:当场让面试人员做个简单首页的切片(DIV+CSS)5:如果还有时间,让用JQUERY写个AJAX的方法如果我给出8q到1W的工资，这个人要到达什么样的水平
1.沟通与表达能力，能不能理解自己要做什么2.团队合作能力，能不能很好的融入到集体里面3.自我学习和自我总结能力，看这个人能否愿意去学习和总结