成为会计精英人才让工作来找你

据统计，目前我国财会高端人才市场需求量名列第二，仅次于营销人才!然而，现实的另一面是，我国持证会计人才已达1400万之多，却难觅高端财会人才。“真正缺的是能够找到问题，并解决问题的顶尖会计人才，这些人才很多央企花高薪都聘请不来。现在的会计教育提供的人才已远远不能满足我国经济社会发展和企业做大做强的需要。”中国财政部会计司会计人员管理处处长朱海林说。为此，《国家中长期人才发展规划纲要》明确把会计领军人才列为经济社会发展重点领域的急需紧缺专门人才之一。“振兴中国会计、振兴中国会计教育”的议题正式被提上日程。图为：仁和会计武汉前台咨询我国会计教育究竟存在什么问题?什么样的教育方式才能培养真正高端的会计人才?就此，仁和会计教育专家给我们解答：我国的教育使我们热衷于考证，这似乎成为一种心理暗示“有证就能走遍天下”。很多人寒窗苦读数十载就是为了一纸文凭，这是我国目前不争的事实。为了工作，很多人会选择去考证。所以，也催热了考证这一市场。目前中国职业培训教育其实乱象丛生，大多数还是针对考证这一块，能真正培养出企业适用人才的还很少。不管是学校教育，还是职业培训教育，在与市场需求接轨这一方面，还是有差距的。当然，在激烈竞争的社会，证件也是必备的敲门砖，但企业真正需要的不是那一纸证件，而是这个人实际动手的能力。从财会方面来说，企业最缺乏的是那些能解决公司问题，帮助企业进行财务管理、开源节流、堵住财务漏洞、让企业健康发展的高端人才。图为： 正在学习的仁和会计学员然而怎么成为一名高端的财会高手？仁和会计教育金算盘财税管控班助你成为一名合格的财务经理，让你真正成为一名高端的会计人才。当你真正的把《财务会计报表透视》学会，有多少财务报表的漏洞能逃过你的法眼；当你把《税务稽查与筹划》和《产品项目决策》学会，有谁会说你做不到执行了；当你把《内部风险控制》和《成本分析与控制》学好，还有谁能质疑你对公司财务的权威了。来仁和会计教育，高端会计人才不再是梦。现在来仁和会计教育你将得到金算盘财税实战班全系列礼包，企业实时财税问题诊断咨询，企业财税俱乐部平台资讯交流，企业财税管控系统实施指导的超额回馈。成为精英会计人才，让工作来找你吧！