员工股权激励不仅是公司治理的重要手段,一定程度反映了创业BOSS在面对金钱和员工关怀的态度和胸怀。当然,在创业过程中为了企业生存需要引入投资方,使得绝大部分股权旁落他人,实在没有股票期权可分也是没办法的。 不管怎样,对于员工而言,能分享到企业成长价值肯定是幸运的,特别是那些“潜力股”企业,而分享不到也是时也运也了。借阿里小微轰轰烈烈的全员持股计划,笔者对互联网公司员工股权福利做了个小起底,看看互联网有多少IT苦B有机会一夜变凤凰。梳理发现,其实互联网企业中,员工持股占公司股权大部分在5%以下,10%以上也已经凤毛麟角。小微和阿里集团上周五,阿里小微一口气掏出40%的股权,给小微金服以及阿里集团近2.4万名员工每个人发放股权福利,实现了全员持股。除去马云持股不超过7.3%,其他员工的持股也达到惊人的32.7%。目前阿里小微估值至少60亿美元以上,成长潜力不可预估。而马云持阿里小微股权不会超过7.3%,也是目前网上可查的互联网股权结构资料中,持股比例比较低的一位互联网大佬了。马云目前持阿里巴巴集团7.3%股权,加上管理团队,股份大约10.4%。阿里巴巴员工持有股权大约占集团股权的3%左右。这个比例不算高,但阿里巴巴集团现在估值还不错,750亿美元以上,这个3%也价值20多亿美金了。加上之前B2B上市时的数据显示,阿里集团持股员工的比例至少在65%以上,而且这次阿里小微大派股一定程度上也是阿里巴巴员工的收益。360红衣教主虽然霸道,但员工股权激励方面还是肯下血本的,这也是尽管360口碑不太好但员工仍然愿意在里面打拼的原因。11年IPO的资料显示,360员工共持公司22.3%的股权,超过了第一大股周鸿祎个人持有的21.5%,号称员工股份比例最高的中国企业,这也是最为周教主津津乐道的事儿。不过现在记录已被阿里小微刷新了。据红衣教主最新的口径,目前360员工持公司份额股权已达到24%,持股员工比例不详。百度百度员工股权福利主要集中在创业初期,公开资料显示,IPO之时,百度员工总共持公司股份9.2%。不过初业初期的受惠员工毕竟是少数,之后未见资料显示百度有员工配股计划实施。过去9年百度市值翻了50倍,可惜与大部分员工无缘。创业BOSS李彦宏。2004年IPO后,李彦宏持有百度股权22.4%左右,最新资料显示持股比占减至20.78%。腾讯除创业初期少数员工获得过股权激励外,腾讯在09到11年间也给员工发过两轮股权奖励,有3200多名受惠员工。腾讯的员工为2万人左右,员工持股比例相当于17%左右。不过,两批奖励股票加起来也只有也腾讯发行股本比例0.55%。令员工们欣慰的是,腾讯的股票过去几年翻了数倍,虽然股票不多但平均也可以赚个近100万人民币。腾讯的创业BOSS的股权为10.25%,总裁刘炽平为0.56%,腾讯5位创始人以外,目前腾讯员工持公司股权应该不超过5%。京东虽说东哥在各种场合强调对京东有绝对控制权,但经历了四轮总额超过22亿美元的融资,东哥手上的股权肯定不会太多。不过东哥声称,员工股权已超过他个人持有的70%,也就是说假设东哥现在有10%京东股权,员工应该至少持17%京东股权。虽说这一现状很大程度是由于东哥融资把手上大部分股权割让所至,但至少肯定东哥没有完全牺牲员工股权利益。不过持股员工比例不详。多玩YY多玩是员工股权激励比较积极的互联网企业之一。从2010年开始,多玩曾先后九次向员工发售股份,价格在0.1至1.2美元之间。三年间,多玩通过股权激励共向员工派发7820万股股份。上市时,多玩股的创始人李学凌和雷军目前均以23.8%股权成为大股东,员工持公司股权大约10%左右。去哪儿去哪儿股权主要集在投资方身上,因此留给员工的股权福利也不多。其股权结构是这样:大股东百度持股比重达61.05%、公司高管及董事股占公司股权23.27%,管理层与员工只占公司股权2.3%左右。由于没多少员工股权激励空间,因此去哪儿给员工的行权价是0.01美元——几乎相当于白送。去哪儿的创始人庄辰超持公司股权7.23%。当当网当当是普通员工占公司股权情况大约是5.5%,相当于是1789万股。由于没找到当当员工期权成本资料,所以没法估算员工持股收益。当当的股价这一两年一直5-11美元间徘徊上不去,普通持股员工收益应该不大。上市时创始人李国庆夫妻持股约为43.1%,是互联网上中持股比较较高的创始人。优酷优酷没有直接披露过普通员工持股情况,据他们高管口述公司一定的股权激励机制。不过曾有消息爆出,上市时优酷员工被授予的原始期权在上市前已经被公司重新计算合并,其持股数将是原有的18股合并为1股,即员工手中的股权数量缩水为之前的1/18。消息没得到最终确认也不好作评论。优酷网管理层在IPO时持股比例比较高,达到52.37%,其中古永锵通过个人和公司持股41.48%,随后古永锵减持22.34%。搜狐上市之后,搜狐给员工的股权福利最大手笔是08年计划分拆畅游上市之时。当时张朝阳拿出1060万美元给员工股权奖励,其中包括17.7%的畅游股份。资料显示,搜狐于2000年7月12日在
纳斯达克挂牌上市,截止2009年2月9日,普通股持股人才只共有26位。目前张朝阳对搜狐的持股为20.2%。小米小米的股权没公布过,具体不得而知。可以确认的是小米中层以上有股权激励政策。小米现在估值已近100亿美元,后面应该还有上升空间,这对持股员工是个福音。公开资料显示创始人雷军持有小米超30%发行股本,持股员工比例不详。员工股权福利附表:公司员工持股状况创始人持股1阿里系公司员工100%持股阿里小微,占股权比例32.7%大约65%以上员工持阿里集团3%股权马云:阿里集团7.3%;阿里小微不过7.3%2奇厅360员工持24%股权周鸿祎:18.46%3多玩YY员工持10%股权李学凌:19.8%4百度员工持股权9%李彦宏:20.78%5当当网员工持5.5%股权李国庆:29.6%6腾讯17%员工持股员工持股权5%以下股票价值高马化腾:10.25%8去哪儿员工持股权2.3% 庄辰超:7.23%9搜狐员工持股少张朝阳:20.2%10优酷员工持股少古永锵:22.34%11京东比创始人多70%未公布
互联网公司员工持股的那些事
时间: 2024-10-12 09:49:52
互联网公司员工持股的那些事的相关文章
互联网公司员工持股现状:持股10%以上凤毛麟角
员工股权激励不仅是公司治理的重要手段,一定程度反映了创业BOSS在面对金钱和员工关怀的态度和胸怀.当然,在创业过程中为了企业生存需要引入投资方,使得绝大部分股权旁落他人,实在没有股票期权可分也是没办法的. 不管怎样,对于员工而言,能分享到企业成长价值肯定是幸运的,特别是那些"潜力股"企业,而分享不到也是时也运也了.借阿里小微轰轰烈烈的全员持股计划,笔者对互联网公司员工股权福利做了个小起底,看看互联网有多少IT苦B有机会一夜变凤凰. 梳理发现,其实互联网企业中,员工持股占公司股权大部分在
美媒黑互联网公司:国庆节可能发生的事
Facebook.Uber.伊隆・马斯克们国庆节会怎么过呢?美国科技博客Re/code撰文就此进行了"盘点",包括谷歌.苹果在内的多家科技巨头均不幸中招,被各种黑. 以下是文章主要内容: 你今天听到的欢呼声跟世界杯无关.那是科技行业公关人员欢庆国庆节刚好是在周五时发出的声音――那是放出不光彩的重磅消息的绝佳时间.我在半开玩笑啦. 提醒一下:李艾科宣布辞任惠普CEO当天是超级碗周日,斯科特・汤普森(Scott Thompson)被雅虎驱逐当天是母亲节,就连史蒂夫・鲍尔默(Steve Ba
新浪微博在不断试错中其核心价值正被稀释
不管是新浪微博,还是Twitter,他们两者的起点都比较简单:一条140字的文字信息,然而正是这样一条信息,到了两个公司手里,却走出了截然不同的道路.(最新资本市场表现sina:56.68亿美元,Twitter:239.56亿美元,要知道,新浪不止不只有微博这么一个产品). 微博是个跨时代的产品,对人与信息之间的关系的进行了重塑.不过这个跨时代执行者可能不会是新浪了,新浪从Twitter那里模仿了微博这个产品形态,却没有把产品理念发挥出来(更别说极致了).反而被微信抄了后路. 客观的说,微博活跃
浅谈腾讯电子商务
如今,互联网方方面面腾讯都有所涉足,只有在电商领域,显得特别保守和神秘.虽然不够集中,但是腾讯其实也是"有电商的". 一.腾讯也有电商 根据有关资料我们可知.腾讯管理层讲话和财报会议等公开资料,我们给腾讯的电商画个大致的轮廓. 我们可以知道,腾讯电商虽然后发.却也"羽翼颇丰".腾讯做电商是从做C2C(拍拍网)开始的.然后做"卖摊位"的B2C平台QQ商城和第三方支付财付通,去年又开始跟进搞团购和社区电子商务.到现在,腾讯几乎在所有可能的电商领
盘点315互联网公司营销那些事:“大妈骂街”三回合
这不是互联网时代,而是一个互掐时代.百度,腾讯,360,阿里巴巴,金山等.中国互联网行业的大家族,这些年来,你来我往的口水战,好不热闹,也成了我这类互联网爱好者的茶余饭后笑料.看了这些年的各种骂战,突然 觉得这些高上大的公司,在互联网上的各种行为,简直与大妈骂街一脉相承.大妈骂街多半起源于未卜先知,然后是含沙射影.再就是以一还十.最后就是无中生有.骂累了就歇一会儿,喝口水润润嗓子等待下一回合. 今年的3•15,注定不平凡,又一个引爆点. 2014年3•15晚会 曝光"大唐神器"等提供预
315互联网公司营销那些事:“大妈骂街”三回合
这不是互联网时代,而是一个互掐时代.百度,腾讯,360,阿里巴巴,金山等.中国互联网行业的大家族,这些年来,你来我往的口水战,好不热闹,也成了我这类互联网爱好者的茶余饭后笑料.看了这些年的各种骂战,突然觉得这些高上大的公司,在互联网上的各种行为,简直与大妈骂街一脉相承.大妈骂街多半起源于未卜先知,然后是含沙射影.再就是以一还十.最后就是无中生有.骂累了就歇一会儿,喝口水润润嗓子等待下一回合.今年的3·15,注定不平凡,又一个引爆点.2014年3·15晚会 曝光"大唐神器"等提供 预装软
中国的互联网公司是怎么衰落的
作者:周鸿祎 互联网在中国发展了不到二十年,公司出现了不少,留下来的不多.其实,互联网公司衰落的原因很多,要是遇到恶劣的商业环境,那属于天灾,谁也避免不了.但是,俗话说得好,最好的年景里也有人赔钱,最差的年景里也有人赚钱.所以,把互联网公司衰落归结于外部原因,我认为那是不负责任的. 我这个人,喜欢没事想事,有时候就琢磨,这些衰落的互联网公司到底有哪些共性呢? 我总结了一下,大家看一看说得对不对. 第一类,拷贝国外的商业模式. 早些年,大家都在拷贝美国模式.要是眼快.手快,在美国看到出现了新的商业
那些“老”互联网公司
中国的互联网向公众开放,满打满算只有10来年的历史,最"老"的互联网公司,也不过是10年老店而已.如果按狗年纪年,1年等于7年,这些10年老店就差不多相当于70年老店了.不过,我这里所说的"老",并非完全是一个时间概念,主要是说肌体的生命力. 成立于1997-1999年之间的那些互联网公司,比如三大门户新浪.搜狐.网易,比如做电子商务的阿里巴巴.网盛.当当,比如做网络广告的好耶,等等,如今都成了中国互联网上的权贵,德高望重,颐指气使.更重要的是,与他们占有的资源.资
[转载]聊聊Greenplum的那些事
原文 http://dbaplus.cn/news-21-341-1.html 聊聊Greenplum的那些事 李巍 2016-04-01 14:15:00 1024 开卷有益--作者的话 有时候真的感叹人生岁月匆匆,特别是当一个IT人沉浸于某个技术领域十来年后,蓦然回首,总有说不出的万千感慨. 笔者有幸从04年就开始从事大规模数据计算的相关工作,08年作为Greenplum 早期员工加入Greenplum团队(当时的工牌是"005",哈哈),记得当时看了一眼Gree