李智是资深的半导体行业人士

新浪科技讯 3月5日上午消息,可靠消息人士透露,原上海贝岭总经理李智将加盟中芯国际,担任重要职位.日前,李智因个人原因辞去上海贝岭董事.总经理职务.李智是资深的半导体行业人士,曾担任过京华虹NEC综合管理部部长.华虹半导体公司董事会秘书.上海贝岭总经理等职位.(罗亮)

直播时间: 2010年09月29日 20:00-22:00 直播室:http://forum.yidaba.com/export/salon/salonid-159.html 持人:大家好,欢迎大家参与本期的网络营销讲堂,第十六期我们讲的是<分享网站转化率倍增的秘密>,本期的主题是<中小企业如何成功运营B2C>,当前很多企业线下销售渠道都会遭遇线上销售渠道的竞争.传统企业纷纷进入网购领域,但是如何进入却面临很多问题,比如电子商务人才.网站运营.线上推广及如何解决线上线下渠道的冲突等

最近的一次IT聚会上,很多以前的互联网同行都感叹现在的IT行业不好做了, 纷纷表示要转型做电子商务或干脆去做 传统行业.李智从互联网到进入电子商务领域刚好一年时间,负责运营的B2C商城也逐渐步入成熟的发展轨道.从当初的观望.学习,再到 深入实践,这个过程中的困难.艰辛和收获不多说,但感触深刻的是要成为一名成功的电商人,一定要做传统行业的心态去做电子商务. 当前,热门互联网领域(比如WEB2.0.无线互联网)的创业门槛将会越来越高,除了需要强大的资金实力,还需要一支 稳定的技术研发团队.现在的 互

AI,已经成为芯片业的下一个战场. 10天前,一年一度的世界级芯片行业座谈会HOT CHIPS,再次在硅谷召开.英特尔.英伟达.思科.ARM.AMD.高通等一大批芯片行业的巨头也出席了会议,并且纷纷在本次会议上带来了他们的最新成果. 毫不意外地,AI相关的内容占据了很大比例,比如微软新提出的BrainWave.Google最新公布的TPU细节,都成为了热点话题.值得一提的是,国内AI芯片创业公司深鉴科技也是这次活动的金牌赞助商之一,亲临现场的他们也在回国之后第一时间向雷锋网介绍了此次座谈会的情况

随着首届派代电子商务年会的成功举办,不论是传统行业还是互联网行业,目光都集中在了如何来分享"电子商务"这块大蛋糕.近两年来我国电子商务呈现出强劲的发展势头.以2008年为例,中国网络购物交易规模突破1300亿元,同比增长超过170%:网上购物用户急剧增长,平均消费金额大幅增加.越来越多的传统企业开始涉足电子商务,大量的资本和人才等不断涌入. 从现在的态势看来,不难猜测:未来5年,中国的电子商务,尤其是B2C,必将是百家争鸣.群雄逐鹿的年代,也是中国电子商务格局逐步清晰的5年:未来10年

&http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/37954.html">nbsp;     随着电子商务和网络营销在中小企业的日益普及,传统批发市场的商铺也开始在考虑开展网上贸易业务.然而大部分批发商由于不是正规的公司化运营,在网上进行批发贸易,存在不少的局限性和瓶颈.李智接触不少互联网行业精英投身B2C创业浪潮中,相反这些IT人士运作的网购商城有不少成功案例.经过仔细分析,做出如下对比: 1).差旅成本对比:      批发客商按照传统方法亲临批

八百客创始人兼CEO李智 如今,云计算.移动互联网俨然已成为IT业最热点的话题之一,且被认为是推动行业发展的主要力量.八百客创始人兼CEO李智对此有着自己的解读,"最近两年,全球IT领域正在经历一场巨大的变革,社交和移动应用呈爆发式发展,这对开放商和用户来讲都是巨大的机会.对于开发商来讲,提供移动企业级应用可以帮助用户更好的实现移动办公:而对于用户来讲,他们可以随时通过智能设备,使用3G连接网络发微博.提定单做审批等等.企业的移动化.社交化是发展大趋势,我们应顺势而为." 八百客(北京

易观国际首席分析师 李智 和讯科技消息 12月18日,2012第四届效果整合营销高峰论坛今日在京举行,本届论坛的主题为内外兼修营销破局,和讯网作为独家财经媒体对本次会议进行全程报道. 易观国际首席分析师李智在演讲中表示,在过去互联网发展过去3年中,互联网是传统体系下新渠道,仅仅是和传统格局并列新渠道,可是这一两年,尤其2011年以来,互联网业务或者是数字业务线上业务已经成了未来商业体系重要的组成部分.互联网和传统零售的并列的位置现在变得越来越融合,这个过程中传统企业才是互联网新商业体系下最主要的

2010年春节将至,各大B2C商城纷纷推出各种新年促销活动来吸引网购一族.节日网购市场销售火爆的背后,B2C网站也开始大肆招募新人来扩充团队.因此"人才"已经成为当前B2C最核心的竞争力之一.李智总结了这几年B2C运营过程中碰到的问题和积累的实战经验,不定期做一些分享.如何打造一支强有力的B2C团队,有几点需要重视. 1.人员招募:对于人才的招聘与选拔,可以根据实际情况先制定招聘计划.B2C人才招聘最好选择专业的招聘网站,尽量避免去线下的人才市场.因为连简历都不会网上投的人,更不用说懂