问题描述
请问什么叫沟通?请问谁能给我一个答案?大家工作的时候是否沟通,是否因为一个问题,都要到打起来的程序?你和同事沟通的时候,同事是否用BS你的眼光去看你或者无视你?如果你和你同事,根本是不同的性格,你会怎么沟通? eg:领导怎么说,那人就跟着怎么说,不管对不对,但是我自己感觉这样太郁闷了,所以每次领导错了,我非常不愿意说他说的对,就直接说出来,而且我还和那同事JJWW二下,要不心里特郁闷!
解决方案
明显的,老板对你的信任不够,并不是比较你和你同事的技术水平。性格不同不妨碍沟通,反而性格相同而不同观点更没法沟通。他跟着领导走,要么是想平步青云,要么是没真本事。领导与你们沟通是有目的的,保证项目进度,保证质量,保证效率等等~你要解决的不是沟通的问题,你的同事不需要给你沟通就能进行工作,因为领导信任他。你要做的是取得领导的信任,不是让他知道你说的对,而是明白你同事说的错!领导很现实,很讲究证据,你不能证明你的观点正确,那就想办法证明他错误就O了。回楼上的答案:男人的成熟不是培养的,做到上面的教条不能说明你就成熟了。
解决方案二:
有时间去打打太极..真到打起来的时候就打到他心服口服为止
解决方案三:
因为一个问题,确实有讨论到要打起来的感觉!不过对于领导的错,好些时候不能当面提,凡大忌!
解决方案四:
经鉴定:mewleo才是真正的领导.大家快爬倒~!!
解决方案五:
沟通从心开始,广告经常都有说啊....
解决方案六:
对于你以上的描述, 我想起我前两天看到的短文, 转给你看看咯:[转]男人不成熟的标志1.跟知己上床 2.跟网友见面 3.和情人结婚 4.把爱好当职业 5.把同事当朋友 6.到朋友的公司打工 7.在上司面前之无不言 8.轻信上司的许诺 9.喜怒哀乐都挂在脸上
时间: 2025-01-02 10:57:02