深发展3年不分红高管薪酬翻番

A股首份银行股年报今日出炉,深发展A2010年净利润为63亿元,
同比增长25%。不过,该行依然没有分红的打算,而高管的薪酬却大幅上涨。  本报讯(文/表 记者张忠安)作为A股首份上市银行年报,深发展A2010年业绩同比增长超过两成,净利润达到63亿元,基础盈利能力再获提升。而且不良贷款率持续保持在较低的水平。  年报显示,深发展2010年全年实现净利润62.8亿元,同比增25%。实现每股收益1.91元,较上年同期增长18%。  同时,深发展A不良贷款率持续保持在0.58%的很低水平。到2010年末,该行资本充足率和核心资本充足率分别为10.19%和7.10%,符合监管标准。  年报数据显示,2010年经审计的可供分配的利润为106.71亿元。令投资者失望的是,虽然深发展连续大赚,可供分配的利润超过百亿元,但依然不分红,连续三年做铁公鸡。深发展称,把经过各种扣除后的87.41亿元的未分配利润用于补充资本金,留待以后年度分配。  不过,深发展高管的薪酬却大幅增长,多数高管收入几乎翻番。其中,董事长肖遂宁去年薪酬为825万元,同比大幅增长95.96%。执行董事、副行长胡跃飞达516万元,同比增长72.58%。  整体业绩有望增两成  兴业证券金融业分析师张忆东分析表示,A股上市银行2010年全年实现净利润预计在6988亿元左右,同比增长36.2%。但由于拨备支出的增加和业务费用计提,四季度净利润环比下降7.7%。张忆东还指出,上市银行去年年末的贷款余额达到了32.5万亿元,同比增长18.7%。不过,存贷比数值较高的中型股份制商业银行如兴业银行、深发展、招商银行、民生银行等面临着吸收存款的压力。  民生证券李锋乐观地认为,信贷规模控制增强银行的议价能力,一月份息差快速上升,小行息差上升尤快。“以价补量”将使银行业的利息收入增加,2011年全年的业绩依然有保障,预计会增加两成左右。 (文/表 张忠安)

时间: 2024-09-23 18:36:26

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铁公鸡深发展不分红之谜“平安化”棋至中局

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华尔街的薪酬争议开始蔓延到全球的上市公司,这将是一场艰苦卓绝的持久战,企业面临的不只是薪资结构调整,还有可能涉及到公司决策权的转移 文/ Karen Dillon 通用电气CEO杰夫?伊梅尔特(Jeff Immelt)并不开心.他是今年少数几位主动放弃优厚绩效红利的执行长之一:4月,他拒绝了董事会给予的1200万美元分红.对于伊梅尔特个人来说,这算是一种表态,因为公众对高管薪酬的争议已趋于白热化,而通用电气(GE)的盈利又在下滑. 然而,最令他烦恼的并不是放弃可观的红利,而是社会对高管薪酬的关注