《认知设计：提升学习体验的艺术》——学习者与你有何不同

学习者与你有何不同
你需要知道的第一件事是：尊重你的学习者，因为他们不是你。
真的，我将上述这句话作为标语，因为它非常重要，是你需要记住的几件最重要的事情之一。
让我举个例子。几年前，我读过一篇关于不同工作模式的文章，文章将人们的工作模式分为4大类，有助于确定自己的工作模式类型。
我读了关于自己所属工作类型的描述，并且很认同。“我的工作类型属于喜欢解决问题。是的，喜欢挑战。是的，学习新东西的机会对我来说是一个很好的激励。”
但是，我突然停了下来。
我查看了其他三种不同的类型，然后，我发热的头脑慢慢冷了下来。我确实喜爱学习新事物，但并不是每个人都有同样的感受。
可能没有那么多的启示，但它真的让我恍然大悟。人们在安全并且熟悉的氛围里会感觉比较舒适？人们对于学习新的事物总感到害怕或不适应？或人们主要是因为厌恶而逃避？真的吗？
哇！
我真的对自己感到惭愧，我已经下意识地假定自己的经验就是标准。很可能你从没有意识到这些盲点，但每个人不可避免地以他们自身的经验作为过滤器进行教学。什么样的学习体验是真正对你有效的？你怎样学习？你确定其他人也会以类似的方式进行学习吗？
大多数情况下，你的经验可能是正确的，但请记住很重要的一点：并不是每个人都会有相同的关注点和学习动机。同样，你的学习者不会以你的方式看待这个世界。