北京时间10月4日消息,据外媒报道,2016财年微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)薪酬降低3.3%至1770万美元。
根据微软当地时间周一提交的股东委托书,上一财年纳德拉工资和奖金为566万美元,获得的股票奖励价值1200万美元。如果包括营收、营业利润和云服务用户在内的微软业绩达标,以及微软股价高于60%的标普500成分股公司,约半数股票奖励将在2018年行权;剩余股票奖励将在2019年行权——前提是他仍然在微软任职。
逾四分之一具有投票权的股东在过去2次年度股东大会上否决高管薪酬计划后,微软董事会决定把纳德拉部分股票奖励与业绩挂钩,削减现金奖励。
微软未就此置评。在截至6月30日的过去12个月中,微软股价累计上涨了15%,标普500指数成分股股价平均涨幅仅为1%。
被任命为微软首席执行官时,纳德拉获得价值5900万美元的股票奖励,如果未来5年公司对股东的回报超过60%的标普500成分股,这些股票奖励将在2019年、2020年和2021年分三次行权。自纳德拉2014年2月份上任以来,微软对股东的总回报增长了70%,高于标普500成分股的30%。
7月份辞任首席运营官的凯文·特纳(Kevin Turner)2016财年薪酬为1300万美元,排在第二位。
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时间: 2024-10-26 11:25:38