南京企业职工工资增幅不得低于6%

山东省政府近日发布2010年全省企业工资指导线,规定垄断企业职工平均工资增长幅度不得突破15%的基准线. 为引导企业职工工资合理增长,山东省确定,以2009年全省企业在岗职工平均工资27898元为基数,2010年全省企业工资增长指导线为15%,上线(预警线)为23%,下线为6.5%. 山东明确规定,竞争性国有和国有控股企业(含国有相对控股企业),今年职工工资增长不得突破23%的上线.企业职工平均工资低于2009年全省企业在岗职工平均工资(27898元)的,在效益等条件允许的前提下,可按照上线增长

人保部副部长称劳动关系总体稳定 人力资源社会保障部副部长王晓初9月10日表示,今年以来随着经济回升向好,劳动关系总体稳定,但也确实出现一些新情况和新问题,主要是部分企业职工要求提高工资待遇的诉求强烈,个别企业因此产生了一些劳动纠纷. 王晓初强调,在解决职工工资增长问题,关键在于把握好企业工资增加的幅度和节奏. 王晓初是在今日举行的<中国的人力资源状况>白皮书发布会上回答媒体有关早前发生的富士康事件时作出上述表示的.他表示,人保部对此类劳动纠纷在进一步加大工作力度,包括建立健全企业职工工资的正常

图为国务院国资委主任.党委书记李荣融.(图片来源: 新华网) 新华网北京6月29日电 新中国成立60年来,我国的政治.经济.文化等各项事业取得了巨大成就,而国有企业更是在国家繁荣.民族昌盛的历程中发挥了巨大的作用.29日下午,国务院国资委主任.党委书记李荣融与新华 网友"面对面",就国企改革发展的一系列热点问题与网友进行在线交流. 李荣融表示,国有企业发展是世界性难题,这些年来我国的国有企业向世界证明了国有企业是可以搞好的,"我们一千万央企职工的生活有了明显提高,现在企业职工

中广网北京3月2日消息 据中国之声<全国新闻联播>报道,连日来,我国部分省份上调企业最低工资标准,调整幅度大都在10%左右,一些地方涨幅超25%. 从3月1号起,山东省上调最低工资标准.根据各地经济发展水平,调整后的全省月最低工资标准分为3档:1100元.950元.800元,平均增幅26%. 山东省人力资源和社会保障厅劳动关系处科长程黎:"从制定来讲,主要是依据经济发展.就业状况.物价水平和职工工资增长情况等综合考虑,这次调整的标准比较高,调整后应该说最低工资水平处于全国前列.&qu

1.企业职工档案的意义企业职工档案是企业劳动.组织.人事等部门在招用.调配.培训.考核.奖惩.选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历.政治思想.业务技术水平.工作表现以及工作变动等情况的文件材料,是历史地.全面地考察职工的依据,是国家档案的组成部分.有效地管理.保护和利用企业职工档案,可以提高科学管理水平,为社会主义现代化建设服务.2.企业职工档案管理的现状1992年6月9日劳动部.国家档案局发布的<企业职工档案管理工作规定>(劳力字［1992］33号)第五条规定,职工档案由所在企业的劳动(

今年一至九月利润总额首次超百亿 与2002年相比,2006年北京市国有资产监督管理委员会监管企业职工平均工资增长了约68%,同时,部分国有企业负责人自定薪酬.增长过快.薪酬增长与经济效益背离等不规范的问题也得到了有效的解决,企业负责人平均薪酬增长速度2005.2006连续两年低于全市职工和监管企业职工平均工资增长水平.自2003年10月15日市国资委挂牌成立以来,在四年间,北京市国企在调整经济布局.增加利润总额和薪酬管理等方面都取得了巨大的成果. 利润总额首次超百亿 今年1至9月,市国资委监管企

本报讯 (记者韩宇明)自二季度开展五类企业工资协商以来,目前全市已有34.08%的企业完成了工资协商,19.9%的企业尚未开展.这是记者昨日从北京市总工会半年工作会议上获知的消息. 按照北京市工资协商推进计划,今年将对五类企业重点开展工资协商,这五类企业有1391家.涉及66310名职工,目前未开展的还有近两成.北京市总工会权益部部长黄伟分析,企业经营状况较差.效益不好是重要原因.一线职工工资协商普遍比较困难,如保洁员.服务员.投递员等. 1391家企业中包括42家国企,目前这些企业中有32家未

中广网北京4月19日消息 据经济之声<财经早报>报道,人力资源和社会保障部副部长杨志明昨天说,他们将加大对劳务派遣的规范引导和监督管理力度:以提高企业普通职工工资水平为核心,进一步深化企业工资分配制度改革:三年内基本解决农民工工资拖欠.

[事件]全国人大内务司法委员会主任委员黄镇东30日下午代表全国人大常委会工会法执法检查组,向全国人大常委会报告执法检查情况.在谈到工会法贯彻实施中存在的问题时,他指出,许多国有企业的集体合同缺乏针对性.实效性,尚未形成科学.合理的职工工资正常增长机制,高管层与普通职工之间劳动报酬相差过于悬殊. 全国人大常委会执法检查结果显示国企高管和职工工资相差悬殊.对此,中国之声特约观察员曹景行作如下点评. 曹景行:关于国企高管的工资到底是不是过高还是不高,国资委方面也作出了回应,认为这是符合国企正常的水平和