IBM热门职位随手掰掰 --- 客串猎头？

问题描述 第一类:JAVA类职位(英语类20个职位/日语类若干职位)工作地点上海,待遇是基本工资在11K-15K,加上公积金住房补助会再高2-3K吧,明年三月份讲会再度调整工资,福利很好,职位TL级别基本要求:*4年-6年工作经验,即03年或之前毕业*大专及以上学历*英语或日语懂一门外语,英语需要口语敢于开口敢说,日语具备3级相当的实力第二类:.NET职位(需求量20)工作地点上海,基本工资在11.5K-13.5K,职位PL级别5年-6年工作经验*本科以上学历*英语需要口语敢于开口敢说第三类:C

问题描述 资方在上海浦东软件园(地铁二号线班车接送)委托物色几个职位,大家符合条件的有兴趣或有朋友条件合适请及时联系.高级开发工程师一.工作职责1.负责研发小组的核心研发工作2.负责依据系统架构设计.需求规约进行用例实现规约的撰写3.参与开发组进行项目的开发,参与组内单元测试4.总结项目开发组的开发经验,对企业的开发规范和开发流程提供建议5.按照企业的任务按时完成组内的开发任务,勇于承担责任二.职位要求1.大专及以上学历,计算机及相关专业.2.工作经验要求1)至少有4年以上的项目开发经验:至少有

问题描述 公司A:500强很靠前的美资企业,待遇15K-25K,13.5个月工资,待遇高要求也同样高:教育背景较好,英语口语流利,5年以上经验,.NET相关经验至少三年以上,职位在上海,希望您是在上海或想去上海的朋友,可以电话面试公司B:500强最具成长性的美资企业,待遇10K左右,要求:本科以上学历,英语口语较好,4年以上经验,.NET相关经验至少三年以上,职位在上海,希望您是在上海或想去上海的朋友,可以电话面试公司C:印度大型软件外包公司,待遇11.5K-13.5K左右,13个月工资,要求:

摘要: 招聘一直是各类企业最大的一个需求,也是很头疼的一个问题.虽然互联网技术的兴起让各种去中介化趋势此起彼伏,不过就目前来看,猎头这个中介显然还无法被取代,那为何不把它 招聘一直是各类企业最大的一个需求,也是很头疼的一个问题.虽然互联网技术的兴起让各种去中介化趋势此起彼伏,不过就目前来看,猎头这个中介显然还无法被取代,那为何不把它们有效的利用起来呢? 上海创业公司猎上网就看中了猎头本身所具有的价值,搭建了一个在国内很少见的按照结果收费的招聘服务平台.与现有很多招聘平台都把精力放在企业和求职者两

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 王开宇和他的团队在车库咖啡中进行产品研发.本报记者 饶强摄 本报记者 董长青 "北欧跨国企业招聘,自荐或推荐别人去求职,一旦进入面试环节,自荐或推荐人就能获得千元奖金."从2月9日开始,一则微博上的信息被众多网友转发."这是噱头吧?"众多网友在微博上纷纷发言. "这不是噱头."微博发布人王开宇说.他是基于新浪微博的第三方应用--"周伯通招聘"的创始人."企业对推荐朋友来

摘要: 2013年3月<金融时报>网站作家安德鲁希尔(Andrew Hill)著文认为,LinkedIn已经逐渐成长为了猎头公司们最大的威胁,传统猎头可能会遭受毁灭性的打击.文章引发巨大争议,随后硅谷资深 2013年3月<金融时报>网站作家安德鲁•希尔(Andrew Hill)著文认为,LinkedIn已经逐渐成长为了猎头公司们最大的威胁,传统猎头可能会遭受毁灭性的打击.文章引发巨大争议,随后硅谷资深HR及人才招聘专家.电动汽车公司Tesla Motors高级人才顾问张琦写下文字反

摘要:猎头究竟是怎样的一群人?他们的工作模式究竟是怎样的?他们能给企业和职业经理人带来哪些价值?他们行业内存在着哪些不为人知的灰色地带,背负着哪些职业道德风险?金融海啸中,猎头行业自身面临着哪些危机和挑战?漫画:陈婷 这看起来仿佛007的秘密行动,或者福尔摩斯的案件调查,外人雾里看花,觉得神秘莫测. 小心翼翼地绕过一道道阻隔,拿到某个行业精英和职业经理人手机,然后拨通电话:或者衣着光鲜以不同的身份出现在行业年度盛会或其它高等场所,与行业大佬们谈笑风生:动辄与企业高层高招,接受公司HR高层的一项秘

理财周报见习记者 梁小婵/文 "2月1日是我在新公司上班第一天.一个星期前签的合同,半个月前给的offer,3.5个月前离职--"目前担任深圳一家美资软甲企业芯片硬件工程师工作的巫文新告诉理财周报记者他在年底跳槽经历. 早在2009年10月,他的前东家--某外企驻深圳代表处因金融危机影响倒闭,作为硬件工程师的巫先生在当年的11月开始找工作. 狂投200多份简历 成功率10%,善用猎头 巫文新毕业于成都电子科技大学,已工作四年时间. "刚开始我也是到处投简历."巫说,

招聘服务已成为LinkedIn的重要收入来源 导语:<福布斯>杂志网络版今日撰文指出,美国职业社交网站LinkedIn的异军突起使人才招聘市场发生了巨大转变,企业如今能以完全不同于传统的模式挖掘人才,企业招聘市场也因此正陷入混乱. 以下为文章全文: 美国职业社交网站LinkedIn在上周发布了2011财年第四财季财报.由于业绩超过市场预期,LinkedIn股价一天内大涨20%.财报显示,LinkedIn第四季度营收 同比增长105%,达到1.677亿美元,由此该公司预计2012年营收有望最高达