INFOSYS招ABAP 待遇优厚

问题描述

infosys招ABAP开发工程师和TEAMLEADER,要求:工作经验1--4年,月薪:8000--15000,工作地点上海,英语好!联系人:Wendyqq:191517141msn:alive-sea@hotmail.com电话:13718485997

解决方案

解决方案二:
你是猎头还是infosys的HR?
解决方案三:
没ABAP经验要不,只是自己看过部分资料?只做过其他ERP.
解决方案四:
我也做过ERP开发不知道能不能做SAP实施顾问
解决方案五:
待遇不算好呀--------------------------------sap交友,学习,培训,配置,实施~QQ:348978751SAP群:2244008
解决方案六:
很一般的说。。。
解决方案七:
该回复于2009-09-24 10:38:47被版主删除
解决方案八:
我有Abap經驗啊
解决方案九:
http://www.erpside.cn/一个ERP(SAP/ORACLE/金蝶/用友)支持论坛,提供大家技术交流、学习和换工作方便提供FTP上传和下载无限空间,并提供SAPECC6环境用户学习和模拟使用,论坛内容越来越多哦
解决方案十:
待遇一般。。。
解决方案十一:
待遇一般,还要英语好

时间: 2024-07-31 18:21:31

INFOSYS招ABAP 待遇优厚的相关文章

上海:急招vc/mfc, c#, vb.net 开发以及软件测试人员,待遇优厚

问题描述 招一个VB.Net开发工程师:1.精通VB.Net.ASP.Net.SQLServer,具有二年以上的实际开发工作经验.2.计算机或相关专业大学本科以上学历,会日语者优先.3.年龄35岁以下.4.地点:上海浦东5.薪资:5K-8K有意者请发简历到peter@51tiaocao.com找8个有VC/MFC开发经验的VC/MFC开发工程师若干1,一年以上VC++开发的实际工作经验,MFC开发经验者优先.2,计算机或相关专业大学本科以上学历.3,会日语者优先.4,工作地点:上海浦东5,薪资:

招GIS高手

问题描述 招募GIS高手最好熟悉底层开发玩过开源的大公司待遇优厚来了就是挑大梁的.请发简历和联系方式到armnotstrong@21cn.com.不忽悠!没实力的不要试了. 解决方案 解决方案二:呵呵..做开发啊?算了,年纪大了.大公司无非就是四维.高德,还能哪呢?解决方案三:同意楼上的,还有哪个大公司这么神秘啊,至少也要告诉别人工作地点吧.解决方案四:招人可以去挨踢职涯板块发帖.解决方案五:谢谢大家关注!工作地点在广州,考虑到某些因素,公司的具体情况联系后再介绍.顺便说一句:除了招开发高手,G

北京网络公司急招ASP.NET程序员

问题描述 工作地点北京要求:至少1年工作经验,年龄27岁以下,能熟练使用VS2003或VS2005开发ASP.NET网站程序精通mssqlserver数据库,精通sql语句,代码风格良好对服务器管理有良好经验为人正派诚实,能吃苦能学习,习惯于自学者优先.一经录用待遇优厚,公司的培养目标是网站技术部主管.我们是正规公司,有健全的考勤保险制度,8小时工作制,双修,几乎无加班有意向者可将简历发送到mheva1981@yahoo.com.cn 解决方案 解决方案二:csdn人气不行了,哈哈.解决方案三:

找做SAP的朋友

问题描述 这里有谁作SAP啊,大家一起交流交流.MSN:japan-soft@hotmail.com天天在线....... 解决方案 解决方案二:metoo解决方案三:这是一个好建议.我全力支持!!!!!解决方案四:jiaru解决方案五:ifyouhavesomequestion,pleasecanconnecttome?解决方案六:楼上你说说学SAP的哪些模块最有潜力!解决方案七:学模块先别挑了,从最基础的五大模块基础学起吧解决方案八:我也在找这方面的朋友~小女子初学Sap(R/3ABAP开发

长沙劳务市场怪现象 服务行业招人难

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 金融危机来了企业裁人 服务行业却难招人 长沙劳务市场怪现象 服务行业招人难 近日记者走访了长沙市的一些家政.餐饮.美发等服务行业发现很多店铺门外也都贴有 "急招服务员,待遇优厚"的招牌,经过了解很多服务企业存在招人难的问题. 招人难现象分析 "端盘子太辛苦,所以一些年轻人都不愿干了!"一家餐馆的老板李先

BAT离职老员工生存百态:重返老东家or再造小而美

"现在阿里员工人数在职3万人,离职员工有5万人."寿元对记者说道,前橙会的目的是为离职员工搭建起一个沟通交流.结交资源的平台,未来还希望为阿里人提供投融资.猎头.品牌广告等增值服务.同寿远一样,腾讯前HR侯峰也管理着约1.2万人的庞大离职群,他是单飞企鹅俱乐部的发起者,并且从2014年转入全职管理.当唐木到达时,福云创业咖啡馆已经是人声鼎沸.台上,贝贝网CEO张良伦正在做<无线遇到垂直电商>的主题演讲,分享他创业7个月市值就超过2亿美元的故事.在台下,唐木看到了许多熟悉的身

教你做梦都赚钱的十二条创业经验

1.当你有个好想法时,就应该立刻去做.不要听别人怎么说,只要你自己去尝试.去摸索,才会知道这个想法究竟有多好,即使失败了,也没有关系,因为你从中会学到很多东西.结果固然重要,更重要的是你去做了,在做的过程中学到了很多东西,这就是资本,就是财富. 2.业务员跑不成业务有2方面原因:一是市场环境的原因,另一个就是自己的原因.所以,好的业务员就是善于分析.善于总结和善于与客户打交道,以顾客的角度想问题.做事情.有一个前提,那就是勤奋,只要多用心.肯吃苦,业绩肯定会上去. 3.应该注意几点,就是:应该分

最受大学生赞赏的企业雇主揭晓亚信等名企上榜

2014年12月26日,由国内最大的IT职业教育机构达内科技联合猎聘网共同发起的"最受大学生赞赏企业雇主"颁奖盛典在京隆重举行,历时1个多月的评选,经过20多万名大学生与IT经理投票,备受关注的榜单终于揭晓.最终评出10个单项奖,10个城市奖.其中,赶集网荣获黑马奖,亚信科技荣获环境奖,百度荣获领袖奖--据记者了解,本年度"达人达己•聚力求变"2015达内◎企业大型人才订单洽谈会暨最受大学生赞赏企业雇主颁奖典礼,共有来自全国各地的350多家知名企业高管出席,除了揭晓

《Node.js区块链开发》导读

Preface 前 言 本书原名<Nodejs开发加密货币>,大部分已经通过网络免费分享(网络上仍有原文),正式出版的时候改成了现在的名字,部分章节也做了调整.写作本书的时候,"区块链"这个称呼并不流行,但讨论的内容实际上就是区块链技术.就在本书整理出版的时候,国家发布了<中国区块链技术和应用发展白皮书>,整个社区也接纳了"区块链"这个称谓,因此改为现在的名字. "每一件与众不同的绝世好东西,其实都是以无比寂寞的勤奋为前提的,要么是