问题描述
各位高手大家好，我是一个新手，公司最近上了一套OA系统(Domino)，现在已经运行了将近40个流程了，目前人力资源部提出了一个"部门间协作"的流程，具体要求如下：流程图：http://9f.images22.51img1.com/6000/mycarpet/f5ff08d3f46eda7a402af166b7f9cd98.jpg流程图说明：http://9d.images22.51img1.com/6000/mycarpet/db2b4fc40ae700ad491dc18f0704a77b.jpg具体要求：关于部门间协作考核设想：1.以上流程通过OA来实现，各部门之间的工作，除现在已有OA流程的，尽可能通过此流程进行传递和交接。2.对于没有计算机的岗位，还是原先的方式，如表格等书面方式进行传递和记录。3.每个月，各部门通过OA汇总本部门发出的申请及完成情况、接收的申请及完成情况，送人力资源部。人力资源部将从两方面对接收部门完成情况进行评价：1）完成时间；2）本项工作反复的次数。造成多次反复主要会有两方面原因：a)工作标准或要求没有说清；b）接收工作的人员没有按照要求做，在考核的时候会加以区分。现在我想知道这个流程是否可行，恳请各位高手帮助！
解决方案
解决方案二：
第一个问题，“对于没有计算机的岗位，还是原先的方式，如表格等书面方式进行传递和记录。”你准备怎么与OA流程对接？除非你能有某个岗位愿意或者被迫为这些人输入或者导入信息到OA流程中。排除前面的问题之后，技术上是可行的。不过以我自2000年至今参与各种OA和企业信息化项目的经验来看，需求有点理想主义了。
解决方案三：
技术上没问题，关键是你们公司的管理制度需要跟上，否则都是白搭。
解决方案四：
这都不能做?你们那流程都做的啥..
解决方案五：
1.以上流程通过OA来实现，各部门之间的工作，除现在已有OA流程的，尽可能通过此流程进行传递和交接。--->可以用workflow实现，无技术问题2.对于没有计算机的岗位，还是原先的方式，如表格等书面方式进行传递和记录。--->这就是要走线下流程啰..OA是线上的产品，线下的问题不用管它，最多搞个Excel导入功能就成。3.每个月，各部门通过OA汇总本部门发出的申请及完成情况、接收的申请及完成情况，送人力资源部。人力资源部将从两方面对接收部门完成情况进行评价：1）完成时间；2）本项工作反复的次数。造成多次反复主要会有两方面原因：a)工作标准或要求没有说清；b）接收工作的人员没有按照要求做，在考核的时候会加以区分。--->没有问题，汇总功能可用三种方法实现1)导出Excel，手工筛选2)建立相关视图，建立全文索引，写代理自动汇总并生成Excel，并mailto人力3)用adoconnection导出至sql中，然后页面上写sql语句进行汇总