做医院网络营销需要多少人?不需要太多，一个网站用三个人，推广、文案、美工，或技术、推广、文案。三人当中必须有综合性人才，比如会推广的技术也好，甚至竞价推广，做文案的同时胜任推广，甚至美工等。当网站基本成熟时，一个人足够。6个网站用几个人，答：6个人足够。当然，这6个网站是依次上线才行，若是同时上线，恐疲于应付估计得天天加班了，呵呵。这些数目并不科学，目的在于说，网络营销的精英战略。一般人不会直接说这些数字，就像医院商务通上不会直接给人报价一样，我偏说，说了又如何?无非你批两句，也不疼不痒。你一批，说不定我会有更好的想法。
真正的网站文案需要具备的素质:
擅长网站策划，网站栏目策划，能够应用营销思维和手段，多类型多风格的进行文案策划，熟悉sem及各种方式的网络营销策略。
真正的推广高手需要具备的素质：
精通技术与推广的联系，具有超前的网络营销思维，在营销遇到困难时能够灵活机动，实现方法与思路的有机结合，把脉网络市场的变化随之改变。
文案和推广其实还应该具有这样的要求:文案和推广不分，以本职为长，兼善文案或推广，能够独立管理网站。二者均具有网站运营的能力，但单枪匹马略显不足，二者结合实现互补，拥有默契，把握全局，理清大路，灵活多变。
美工和技术方面，更多侧重于技术和默契。这个默契来源于对各自的了解，以及工作模式的理解。做一件事没有绝对的对与错。网站的成功需要细节，但一两个细节错了不影响大局。
不论做什么网站，无须置疑，我们都是奔着成功的方向去的。网站的成功，不是一两个人的成功，是团队运作的成功。要实现一加一大于二的功效。为什么我提出精英战略，一是粗放式的运营，大量的复制粘贴不是不起效果，只能说是事倍功半;而我们有事半功倍的方法，为什么不用呢?往往是团队里面人越多，默契度难以很好达成，管理成本增加。这也是精英战略考虑的因素。
或许你会说，你所谓的精英战略，因为不肯多用人，人家别人首先在量上超越了你。我说不然。我们可以采集啊，采集了再好好修改。你说采集总归是不好吧，就算是吧，我们也可以复制粘贴啊?不是说我特别强调了文案质量就不做这等事了。做这类事情的前提是我们的观念要活，方法更要活。比如文案写作可以分三部分：文案、专题、常识类，我们把文案专题当作重要，写每一篇都用点心，然而巧妙的借助美工技术等方式，让它充分发挥的作用，发挥一次，两次，一处，两处……我们有时间，就把常识类的加上些本站特色诱导，没时间我们简单改改，就直接添，这样的文章我们一天可以添好多的。在文案和推广难以分清的地块，比如站外的各种营销方式：社区化营销、论坛营销、QQ群营销、印象营销、软文营销、活动营销、博客营销、微博营销、话题营销、平面媒体与网络互动营销、新闻营销、等等，文案质量是重点，这一点不含糊。然后就是文案和推广结合起来，各自拿出各自的利器，在有效的宣传系统平台上玩上几把。
这一种思路基本适用于各行各业。