去年秋季末，雅虎员工在上班时都发现桌子上放着一本书，而其中有CEO玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）想要传达的信息。在雅虎内部，这本书被称作“红宝书”。在这本书中，梅耶尔试图向雅虎员工深入解释雅虎。
这本书很厚，有着时尚的设计、大胆的配色和流行的风格。而第一页上有几个醒目的大字：“这本书是一份指南。”
我很高兴能亲自拿到这本书。一名已离职的雅虎员工开玩笑地对我说：“你还没有这本书？你真的应该去看看。”
实际上，所有人都应该看看这本书。
这一项目由梅耶尔委托助手安德鲁·舒尔特（Andrew Schulte）负责，并由Addison Publishing出版。消息人士表示，这本书的出版成本约为100万美元。在硅谷，这样的书并不少见，而大部分都是用于新员工入职培训。
不过，梅耶尔似乎有着不同的目的，即提升员工士气。然而，这也可以帮助外界了解梅耶尔的思想。书中混合了顽强抵抗的精神，积极的乐观主义情绪，以及“你有能力胜任”的观念。
书中称：“我们的希望在于，所有人都有着共同思想，即我们正工作于一家优秀的公司，令人难以置信的机会触手可及。让我们去做这件事。”
书中将梅耶尔塑造成明星。书中的一页显示：“我们认真对待工作，但我们没有认真对待自己。”文字下方是一张梅耶尔坐在计算机前的照片。
而另一页上的文字呼吁，雅虎重新发力。
还有一页则刊登了梅耶尔2012年7月加入雅虎首日时的自拍照，并重印了梅耶尔关于自己新工作充满信心的邮件。
目前，对梅耶尔来说，这样的信心非常重要。在即将发布第四季度财报的情况下，梅耶尔的处境艰难。除了业绩之外，投资者还期待她和雅虎首席财务官肯·戈德曼（Ken Goldman）给出关于分拆核心业务以及削减成本的明确说法。如果希望削减成本，那么雅虎需要裁员，并关闭部分业绩不佳的部门。
最重要的一点在于，关于雅虎未来出售的可能性，梅耶尔是否会释放明确的信号。上周五，雅虎董事会召开会议，讨论了这一关键问题。而潜在收购方正在静观，雅虎是否会公开宣布有兴趣进入收购谈判。
Starboard Value等激进投资者正在对雅虎施压，鼓动雅虎出售核心业务。如果雅虎没有这样做，那么可能会面临来自这些股东的代理权争夺。
尽管到目前为止尚没有实质性讨论，但Verizon和AT&T等电信运营商正期待展开公开竞标。一名知情人士表示：“目前还没有看到任何公司会发起敌意收购。雅虎需要首先出牌，以启动出售流程。”
外界不清楚，雅虎今天是否会这样做。消息人士表示，在周五的会议上，梅耶尔提出了雅虎的复苏计划，并希望董事会给予更多时间，使她可以解决雅虎的问题。
然而多名董事认为，梅耶尔没有能力做到这一点，尤其考虑到她已经尝试了几年时间，而大部分的努力都遭遇了失败。
一名消息人士表示：“他们在感情上支持梅耶尔和她的期望，但董事会部分成员希望出售公司，使收益最大化。他们已经受够。”
不过，这些董事将遭到梅耶尔的抵抗。梅耶尔以努力工作和强烈的完美主义而著称。多名接近梅耶尔的消息人士表示，她已决定继续坚持。不过也有一些人表示，如果雅虎最终决定出售公司，她也将会负责这一流程。
在董事会与梅耶尔的争夺中，梅耶尔很可能占得上风。一名消息人士表示：“如果希望攻击科技行业最著名的女性领袖梅耶尔，那么自身需要非常强大。她比你想象中有着更多的优势和决心。”
这一切都反映在了这本“红宝书”中。
实际上，书中强调了梅耶尔长期以来的信念，即关于良性循环的观念。其中一页显示：“优秀的人开发优秀的产品。创新的前瞻性产品将驱动流量和参与度，吸引广告主更大的兴趣和需求。最终，这将带来收入。”
对今天的雅虎来说，这取决于你对“最终”的定义。
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