新飞联手高校培养创新人才

8月17日新飞电器在河南省新乡市隆重举行“新飞高校战略合作启动暨‘丰隆亚洲——新飞’助学金颁奖仪式”。今后每年都将有40名郑州大学大三、大四学生得到新飞公司40万元的资助。新飞通过这种方式，每年预定20名郑大人才苗子，经过企业对其学业与毕业后所从事专业岗位的针对性对接指导，量身打造企业所需的创新型人才。新飞公司董事长张冬贵先生表示，与高校进行产学研等全面战略合作有助于培养适合企业需求、对企业忠诚的创新型人才。　　丰隆亚洲——新飞助学金启动　　在新飞高校战略合作启动暨“丰隆亚洲——新飞”助学金颁奖仪式上，19名品学兼优的郑州大学三年级学生从新飞公司董事长张冬贵、郑州大学副校长宋毛平等领导手中接过大红的“丰隆亚洲——新飞”助学金荣誉证书，他们将接受新飞电器资助的每人每年一万元的助学金以帮助这些同学顺利完成学业，在这19名学生毕业时并接收他们为新飞公司一员，为新飞的创新发展注入新鲜血液。　　从源头培养人才反哺社会　　张冬贵先生开场时指出：“有人说：‘21世纪的竞争就是人才的竞争’,那么什么样的人才才是21世纪竞争的焦点？我认为：当今企业和社会最需要的是善于实践、勇于创新的复合型人才！而要培养出这样拿来就管用的复合型人才，仅靠高校、靠传统的教育模式是远远不够的。”　　张冬贵认为：“新飞正是试图从高校这个人才的源头介入，通过设立助学金，预定优秀人才苗子，为其提供实习场所等适合人才实践、创新能力培养的条件；并进一步与高校进行产学研等全面战略合作，培养出适合企业需求并能融入新飞企业文化，对企业有较高忠诚度的创新型人才。” 　　丰隆亚洲公司作为新加坡丰隆集团的成员，于1994年进入新飞，揭开了新飞健步迈向国际化发展之路的新篇章。13年来新飞实现了越跨式发展，一举跃升为同行业的前两强，创造出巨大的经济效益和社会效益。作为一个有责任感的企业，新飞积极反哺社会，回报大众，为建设和谐社会奉献力量。多年来新飞先后多次向教育爱心工程及赈灾救助贫困民众等社会公益事业捐款捐物累计达5000多万元，不断回报广大消费者和民众对新飞品牌的厚爱。　　新飞人才模式将实现多赢　　新飞作为中国名牌、国内著名环保品牌，在向国际化发展的道路中，20余年来始终如一地关注、关爱教育事业，注重经济和社会的和谐发展，实现了企业和社会的良性互动，以自己的实际行动诠释着新时代企业公民关注人才、培育人才的内涵，积极为社会建设储备新生力量。新飞还在公司内部设立了“新飞家园奖学金”，在此次颁奖仪式上，有11名成绩优异的新飞子弟每人分别获得了2000元新飞家园奖学金。　　新飞与高校联手培养人才新模式，培养高层次、实用性、复合型人才既为新飞的创新发展注入了新鲜活力，同时又能切实解决部分大学生就业难的社会问题，将莘莘学子扶上马再送一程，让更多陷入困境的人们不因家庭的贫穷和艰难的环境而失去发展的机会，是学校、学生、企业、社会多方共赢之举。