在中小企业的成长历程中,经常会有企业老板从外部聘请经理人的情况出现,这一方面的原因是有的企业老板感觉到自己带动企业进一步发展力不从心,希望借助外来经理人的力量打造更规范且适应市场的企业行为,实现持续性发展;另一方面是企业老板想通过经理人的引进解决短期问题(如销售业绩的迅速提升),达成跨越式的发展目标。客观地说,这两种出发点都是中小企业老板思维水平的提升使然,是一个重要的进步,但是,好的出发点却大多并没有得到好的结果,现实的经理人引进情况就是这样,这种状况诚然与经理人的素质、文化的相容性和中小企业的企业机制等诸多因素有关,但其中很重要的一点是老板放权会心慌。 一、老板放权为什么会心慌? 老板放权心慌主要有两点原因,一是不敢放,即对外聘的经理人心里没底,不放心将自己辛辛苦苦打下的江山交到经理人手中,尤其作为本来家底就不厚实的中小企业,实在是折腾不起,担心一旦出现失误可能就会使企业陷入困境甚至走向死亡;二是不想放,老板怕失去自己对企业的控制,尚失在企业中的权威,甚至可能会受制于手中掌握大量市场资源的经理人,这对长期在企业内部一言九鼎的中小企业老板来说是个相当大的挑战。其实,这些原因都主要是出于一种自我保护(保护企业和保护老板个人),在中小企业的老板个人能力有限的情况下,很难了解到外聘经理人的实际水平,加之经理人过去的成功未必就能在不同的企业中复制,老板担心、不放权也是为了降低风险,而且,目前很多中小企业还仍然是家族式的管理,不具备现代企业制度对经理人的考评机制,引进也大多全凭老板个人“相见恨晚”的一时冲动,并没有近距离观察的时间和条件,而一旦进入企业开展实际工作,老板就会或多或少的发现经理人与自己的思维和行动不尽一致之处(或是没有达到自己预先设想的效果),就会增加疑虑,放权就会心慌。 二、放权是必须的,监控是必要的: 1、放权是必须的:尽管在外聘经理人方面存在着一定的风险,但中小企业的老板必须要明白,引进经理人的目的是为了用其专业的知识和技能提升企业的运营能力,带动企业进一步发展,狭隘一点说,是为了解决包括老板在内的中小企业现有的内部人员无法解决的问题,因此,我们必须要赋予经理人一定的权限,为其提供施展的空间,否则就改变了这种引进的初衷,更浪费了资源,无益于现状的改变和企业的发展。 2、监控是必要的:中国的职业经理人阶层还没有完全形成,尤其在中小企业间流动的经理人,有的根本就无从考证其过去的真实情况,甚至有的根本就是“职业骗钱人”,而信用体系和商业环境的整体变化在时间上又远较企业的迫切性发展漫长,所以,老板放权还要避免走入另一个极端——完全撒手不管,进行必要的监控,这可以从充分沟通、明确分工、综合考评三个方面进行:充分沟通需要老板和经理人双方在企业发展方向上达成共识的基础上进行,它既是一种监控手段(使老板能够及时掌握经理人的工作动向),又是一个相互学习的过程,能把老板和经理人的目标统一到一个轨道上来,以形成相互尊重和理解的合作氛围;明确分工即划定边界,明确老板负责哪一块,经理人负责哪一块,通过事先的约定各司其职,使老板和经理人都能在合适的位置发挥作用,这样的界定对老板和经理人都是一种保护,既能保持老板的权威和影响力,经理人也可以在更加宽松的环境下工作,将主要精力放在实际工作上,而不是平衡与老板的关系、揣摩老板的意图,这其中的关键一点是老板要时常提醒自己不要越线;对经理人的考评并不能通过一个简单的数字指标和某一工作细节来实现,而是要根据经理人呈报的计划的实施与中小企业的发展方向(战略)的切合进程进行,在这个层面上,老板要说服自己从长远处着眼,避免急进,将结果导向与过程跟踪结合起来,尽量做到全面、客观。总之,监控的目的是为了降低风险,同时使老板和经理人都能在规则下行使自己的权利,并最终形成机制,使中小企业的管理向现代化企业管理过渡。
中小企业老板放权心慌慌
时间: 2024-10-16 18:24:10
中小企业老板放权心慌慌的相关文章
代购卖家"海淘一族"心慌慌有的卖家藏起代购字样
前空姐海外代购逃税百万获刑11年引热议 代购 卖家"海淘一族"心慌慌 这两天,前空姐走私化妆品案在网上引起广泛关注.海外代购的卖家们心里开始打鼓,还有的藏起了"代购"的名号. 李某曾是一家航空公司空姐,因多次大量携带从韩国免税店购买的化妆品入境而未申报,偷逃海关进口环节税高达113万余元,9月3日,北京市二中院一审以犯走私普通货物罪,判处李某有期徒刑11年,处罚金人民币50万元. 有代购卖家藏起"代购"字样 昨天(8日),店家"从海外代
《孤岛惊魂》剧照太给力陈小春抱怨“心慌慌”
陈小春 杨幂 新浪娱乐讯 由陈小春.杨幂领衔的青春恐怖影片<孤岛惊魂>,初定于明年春季档上映.网络陆续 曝光的<孤岛惊魂>的剧照,已经吊足影迷们的胃口.而片方也十分给力地在微博与影迷和粉丝们互动,更是让人们对影片的期待值大幅提高.圣诞档的大片轮番轰炸大银幕,但一班死忠的影迷和粉丝还是对<孤岛惊魂>念念不忘.而对于到明年春季档才能上映的影片,影迷更是在网上发文"让真正的恐怖来得更晚一些吧!",表示了对影片内容既害怕又期待的心情.而主演陈小春则表示,自己
中小企业老板为什么不愿意做营销型网站?
中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 今天,在群里有个群友让给她看下,她网站首页文章排版的问题,设计出了两版,想让群友给提下意见,选择哪个.我当时给出的意见是让她选择第二个,因为第二个看着比较一目了然,不需要那种JS效果,还得来回点击鼠标.然后给她发了一个营销型网站让她参考一下.经过对比,她发现还是营销型网站综合打分要远远高过普通型网站.可是,目前的现状是中小企业老板为什么不愿意
分析中小企业老板如何选择一个优秀的DBA
在每个企业的发展过程中,几乎都需要设立一个DBA的职位.问题是应该什么时候招聘公司的DBA,以及该如何选择合适的DBA. 如果你是一家中小型企业的老板,那么当企业发展到一定阶段时,有个问题就会摆在 你面前:是否需要一个数据库管理员(DBA)? 之所以会出现上面这个问题,主要有几种情况.比如,你的业务软件供应商建议你在使用他们的软件时,最好配备一个专业的DBA:或者随着业务的发展,你的数据库已经大到让那些普通员工无法管理的地步了,由于普通的员工都没有真正的数据库管理经验,因此这时候你也应该考虑聘用
中移动打喷嚏东信和平机构心慌慌
罗诺 尽管东信和平(002017,SZ)2009年业绩不如人意,但资金照样热烈追捧. 3月17日,东信和平在午盘开市半小时后,便以20.66元封于 涨停板.该股2009年每股收益0.2045元,以此计算,东信和平市盈率高达101倍. 数据显示,2009年,东信和平主营收入和净利润不但未见起色,跟上年相比还出现了大幅下滑. 更为重要的是,"东信和平主营业务太过单一,且依赖性过强."3月17日,一位长期跟踪东信和平的电信行业分析师向记者坦言. 业绩如此羸弱的上市公司,为何会吸引七家机构入驻
中小企业规范化运营老板要抓好这9个方面
对于中小型企业来说,其企业管理决不能搞得多么精细复杂,应该是简约而高效的,绝不能用管理骆驼的方法来管理兔子.另外,还有些中小型企业聘请了职业经理人,老板如果不管企业,自己又不放心,管吧,又束缚了职业经理人的能力发挥,不少中小企业老板为此伤透了脑筋.对于中小企业来讲吧,通常是老板一手创办和发展起来的,多少对老板有一定的依赖,老板们也习惯于将企业当成创业成果,此时完全不让老板管是不现实的,关键是中小企业老板到底该管企业到什么程度,又如何把握企业运作之关键?首先,中小企业老板在经营企业方面,必须抓住三
第四代管家婆软件带领中小企业进入数字经营时代
网易科技讯 11月12日消息,中小企业管理软件厂商任我行软件公司近日宣布推出第4代管家婆软件--管家婆辉煌366系列.这是继DOS版.Windows版.互联网版之后的第4代管家婆软件.前3代管家婆更多是伴随IT技术的革新而升级换代,而新一代管家婆软件则是管理思想的一次飞跃.第4代管家婆软件,在完善进销存业务处理能力的同时,更强调"数字经营"理念,强化了中小企业日常经营中各种业务数据的应用,从而支持企业管理者科学决策,提升企业竞争力. 前些年,国内很多中小企业在创业之初,经营http:/
温州老板“跑路”成风 或引发中小企业倒闭潮
编者按:近一段时间,温州频繁曝出"老板跑路"的消息,地下金融链断裂,导致了温州这一次的金融雪崩.很多人将这次"雪崩"的来源指向"民间借贷".据媒体报道,眼镜行业龙头企业浙江信泰董事长胡福林已不知去向.种种迹象表明,他的出走是因为无力还贷.除他之外,浙江温州等地近期已经爆出多名企业家因无力偿还负债而跑路的新闻. 企业主"离家出走",进一步加深了外界近来对于民间借贷疯狂的担忧.老板频频跑路,这究竟是由何引发的?而中小企业不断的倒闭
中小企业在线租用式CRM对比 (二)
3.查找某个客户 查找某个客户的定义是,知道客户的某个字段的全部值或部分值,搜索到这个客户.并不包含以某种条件对客户分类或者筛选的操作. ◆ Salesforce 全局搜索的引擎.其在B/S构架中技术的实现有相当的难度,主要是算法和负载的问题.Salesforce提供全局搜索的功能,足见其雄厚的技术实力. ◆ XToolsCRM 在客户管理界面可以对客户名称.客户助记名和客户编号快速查询,也可以打开对各个客户表字段均支持的高级查询功能. ◆ C3CRM 支持:客户名称.城市.网站.电话.客户负责