问题描述
是这样的,我的合约是1年,现在我上司要我提早1.5个月解约,现在这个环境,公司没叫他开除我,他自己主动开我来领功.加上我刚进这公司时,他叫我帮他干一个他自己接的私活,说好2万,最后又说客人没钱,之后不了了之,我基于经济环境不好,不敢和他吵,以为他会知恩图报,至少我保我,原来见我易欺,就选我来干.我是公司里唯一的一个程序员,我在10个内月为公司开了3个软件,加上他逼我干的那个,总供搞了3个,每个软件都只是我一个在做,都算是对得起大家.但他现在干这种行为,我决定向老板告发他.问题是何时告,和怎开口说？现在我在这公司只有一个月时间就被开了
解决方案
解决方案二：
这世道...哎！
解决方案三：
见过恶心的但没见过这么恶心的..
解决方案四：
我打算告发他,拍他照片,放到网上去
解决方案五：
....不知道该说什么
解决方案六：
楼主刚毕业吧，容易被人骗......
解决方案七：
告,雖然不一定有用,但是不告就徹底沒戲;怎么著都要博下,即使是發泄下也好啊.
解决方案八：
引用3楼anti_cheater123的回复:
我打算告发他,拍他照片,放到网上去
要搞就搞大。搞得他永远记得你。
解决方案九：
怎搞才是最大？
解决方案十：
这种人早点远离也好
解决方案十一：
我靠，反正都要走了，还能继续忍者？？是我，早他娘的告发他了。害怕没饭吃啊。
解决方案十二：
太缺德了
解决方案十三：
每天给老板捅一点出去。让老板忍不可忍
解决方案十四：
1)拍他的照放上网2)发10万个email给google抓回来的电邮地址3)向全公司的高层人员告发他，连同他小学老师一起4)发100000个email到他儿子的学校5)到他住所下面贴告示6)为他的私人网站做SEO7)在facebook里加它,把他的私人网页给他的所有朋友发一遍我会这样做,震撼程度有多少分(0-100)？
解决方案十五：
不过那样估计他也不会让你好过
解决方案：
以我经验,狗被狂打了之后会逃,而不是会咬你
解决方案：
坚决不走，把他弄走就是本事。写邮件给老板，说这件事情，这个邮件的目的是并不是告状，而是要确定真伪，就是关于公司要你辞职的事情。并把自己干的活给老板一一罗列出来。罗列出来的目的是：让老板知道你是一个优秀的员工。老板一般没有那么傻，不用告状也可以通过你说的去进行判断。如果是那个人捏造的，写邮件对你来说也不是一件坏事情。因为，聪明的老板不会激化你们之间的矛盾，所以，老板不会找你的那位上司去说你的事情。送你一句话：在公司里面不是做事情的人一定可以得到好的结果，讲求的是一个做人的方法而已。程序在中国从来就不是一件单纯的事情。
解决方案：
谢谢xiaoxiaojiewang,但是以我老板的皮性,他一定会找我上司的,到时我在公司里就会很难过,虽然还有一个月就被开除,但是我也不想
解决方案：
我觉得你要想办法弄出源码就好.特别是有价值的.如果私活的源码就更应该保留了。然后卖掉,或者联系之前接私活的顾主(如果你知道的话),要求保留程序使用权,否则将以法律手段解决.我觉得2W分红的程序应该不算小了.对了,提醒你一下,在合同期内开除员工要付2个月工资,要记得,这是法律.
解决方案：
不要越过上司告到老板哪里,这样不明智.如果你的能力很强,公司开除有几个原因:1.公司效益不好.2.老板不知道你的价值....做程序员的,态度要强硬,但是,做事不能头热.祝想个好办法.
解决方案：
引用16楼xiaoxiaojiewang0518的回复:
坚决不走，把他弄走就是本事。写邮件给老板，说这件事情，这个邮件的目的是并不是告状，而是要确定真伪，就是关于公司要你辞职的事情。并把自己干的活给老板一一罗列出来。罗列出来的目的是：让老板知道你是一个优秀的员工。老板一般没有那么傻，不用告状也可以通过你说的去进行判断。如果是那个人捏造的，写邮件对你来说也不是一件坏事情。因为，聪明的老板不会激化你们之间的矛盾，所以，老板不会找你的那位上司去…
人才！！！
解决方案：
引用18楼much0726的回复:
我觉得你要想办法弄出源码就好.特别是有价值的.如果私活的源码就更应该保留了。然后卖掉,或者联系之前接私活的顾主(如果你知道的话),要求保留程序使用权,否则将以法律手段解决.我觉得2W分红的程序应该不算小了.对了,提醒你一下,在合同期内开除员工要付2个月工资,要记得,这是法律.
明智！！！
解决方案：
仗是一定要打的,新年会来我就他妈的告发他