招聘徐州地区的软件开发人员

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问题描述 SkillSetRequiredMicrosoftTechnologiesandClient-ServerExperienceinC#,ASP.NET,VB.Net,BizTalk,SharePoint(MOSS),MSSQL,OOAD,WebService,XMLUsingMultithread,SQLServer2000,Oracle,PL/SQL.InternetTechnologies,UIInternetTechnologies:ExperienceinJava,J2EE,E

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问题描述 武汉市中晟科技有限公司成立于2001年,是一家专业从事电力系统软件研发.生产.销售和服务的高科技企业.公司拥有成熟的软件开发团队和先进的软件开发过程管理体系.经过多年的积累,我们的业务已经涵盖了湖北省电力公司生产技术部.市场营销部.计划部.农电部等多个部门,成功的开发了<供电数据管理系统>,<供电节能管理系统>,<农电管理系统>,<财务预算与控制管理系统><物资管理系统>等.拥有大量的客户.我们的经营理念是:为客户提供信息技术和服务,使

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很多开发人员老是说管理层轻视技术人员,可你们有没有想过管理层为什么要轻视技术呢?很多软件公司老板能自己身家千万以上,个个都精明过人,如果技术人员真的像你们说的那么有价值,老板会想不到吗,会冒着放弃长期利益的风险,仅仅就不肯尊重开发人员,给予开发人员高的待遇,这些人要是目光这么短浅,怎么可能赚到那么多钱呢?是的,确实很多软件公司老板目光短浅,为人苛刻,待人刻薄,但是开发人员自己就完全没有问题了? 开发人员老是说自己待遇低,压力大,30岁就必须转行了,从来都是埋怨环境,从来不去反思一下自己有什么问题

第3部分 软件研发工作总结 软件研发之殇           在经典著作<人月神话>中,作者提出了一个观点:绝大部分的软件研发项目都不能按期完成.我工作也有一段时间了,发现这确实是一个不争的事实.我所从事的项目中,能按期按质完成的还真的很少.这是什么原因呢?我工作不够努力吗?非也.为了完成任务,我也是经常加班加点地工作,生怕惹恼了上司而饭碗不保.         软件研发是一个系统的工程,是由很多环节组成的.你一个人把自己那部分工作做好了,还不足以保证整个系统能正常运转.在本文中,我按照软件的

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