问题描述
办公内网策划方案一、界面描述1、首先进入登陆界面，输入自己的姓名及密码登陆内网2、内网首页：上部分区域：公司名称LOGO等中间部分：显示登陆者姓名，滚动显示当天人员出勤情况；下部分：主要由2部分组成，左边功能块按钮，右边为内容显示区；二、功能块描述登陆显示区、出勤显示区、公共信息、论坛中心、个人助理、超级管理、系统管理、绩效考核系统、内容搜索功能1、登陆显示区：显示登陆者姓名，当前考核平均分，以及当前日期时间；2、出勤显示区：人员出勤情况由行政部人员每天输入相关人员出勤通告，滚动显示（比如：张三，2008年7月15日－20日出差杭州地区；李四：2008年7月7日星期一调休一天，工作交接人王五）；3、公共信息内部通知：公司内部的各种通知及动态，实时告知每位员工（经理主管以上人员可以发布，并可以指定阅读、回复人），可发布一些规章制度、会议记录、内部资料等信息4、办公中心工作中心：类似论坛的发帖功能，员工可发帖，其他人可回复此帖（可以按照以下属性方式排序）1、每贴均具备以下属性：0）贴的编号（由日期加序号组成，以方便日后根据改编号查询）1）发帖人（回复人）2）发帖（回复）时间3）允许查看和回复会员的权限：发帖人可以指定允许那些相关会员可以查看和回复此帖，可以限制其他会员查看内容4）、工作状态：指每贴均有下面这个属性：a事项执行中、b事项已完成、c事项已撤消。该贴在目录标题中根据该属性不同，字的显示颜色不同a）黑色b）绿色c）灰色；执行中的事项显示在上面，已完成或撤消的显示在最下面；5）紧急状态：正常；较急；紧急；（根据改状态，目录显示顺序不同，紧急的显示置顶，然后较急，再是正常）2、每个贴的最初参与人员，由最初发贴者发贴时指定，然后每个回复人可以增加参与人员；2、可以贴图，发附件；3、最后事项完成后，经理及以上人员可以对此项工作所有参与人员进行考核打分；工作之娱：一些跟工作无关的其他论坛贴（如果为节省技术成本，该项可以部分取消）5、个人助理（如果为节省技术成本，该项可以部分取消）个人通讯录：用来保存客户、同事的联系方式修改资料：修改自己的个人资料6、超级管理：此项功能仅针对超级管理员用户管理：管理员审核注册会员，添加新会员，修改会员等级权限；修改会员资料等；每个会员均有等级：系统管理员0级；1－2级预留；主管副总3级；总监－4级；经理－5级；主管（副经理）－6级；专员－7级；职员－8级；该级别可由系统管理员重新调整和设置；考核系统管理：绩效考核分数的查询，打印等；超级管理员可以修改贴中的所有内容，以及删除等功能；7、绩效考核系统：每个会员（员工）均有一项绩效考核分数的属性；该分数由第4－3条中得出，每项工作中的每个参与人员都要被评分，评分由所有等级高的员工（包括同等级可以互评）给等级低的员工评分，每次分数由系统自动记录，最后取平均值；绩效考核属性包括：考核时间、被考核人、事项编号、分数、考核人等；8、内容搜索功能：具备搜索站内内容的功能；9、系统管理：此项功能仅针对超级管理员（如果为节省技术成本，该项可以部分取消）数据备份：备份目前内网所有数据数据恢复：恢复您想要恢复的备份数据参考网址：http://bbs.eastmoney.com/list.asp?boardid=2以上为初步方案，可以根据具体情况修改调整。联系人：徐先生13570259787
解决方案
解决方案二：
我做过的项目都包括你这些所需功能，有意请联系。QQ：66617308本人在武汉
解决方案三：
感觉现在一般的OA就能满足你的要求！
解决方案四：
简单的买个就可以了
解决方案五：
OA就是不错啊现在企业可以根据自己的需求让人给开发系统了，不错。
解决方案六：
该回复于2008-12-11 11:12:50被版主删除
解决方案七：
很简单的系统
解决方案八：
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解决方案九：
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解决方案十一：
该回复于2008-12-11 11:12:49被版主删除
解决方案十二：
该回复于2010-04-21 10:23:17被版主删除
解决方案十三：
哎。我自已做的开源免费的，C/SB/S结合的。感觉比一般的OA好。你可以试试liumj.erp100.com