二重重装股权激励计划出炉

5月13日停牌至今的二重重装（601268）推出首期股票期权激励计划，拟授予124名激励对象796万份股票期权，行权价格为10.34元。　　该796万份股票期权对应796万股标的股份，占当前公司总股本的0.47%。激励计划的股票来源为二重重装向激励对象定向发行的二重重装A股股票。　　激励对象包括公司的董事、高级管理人员和公司认为应当激励的核心技术（管理）人员，但不包括监事、独立董事以及由公司控股股东以外人员担任的外部董事。其中，董事长石柯被授予14万份股票期权。　　本股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授权日起10年。自股票期权授权日满两年后，在满足行权条件的前提下，激励对象可对获授的股票期权分三期行权。　　计划也规定了行权所需的公司业绩条件：授权年前三年，营业收入平均增长率不低于20%，扣除非经常性损益后归属于母公司股东的平均净利润增长率不低于20%，扣除非经常性损益后归属于母公司股东的平均净资产收益率不低于10%。同时，上述三项指标均不低于前三年对标企业平均水平（及50分位值）。　　此外，所有激励对象承诺：股票期权激励收益最高不超过该期股票期权授予时薪酬总水平（含股票期权激励收益）的40%，超过部分归公司所有。　　停牌之前的5月12日，公司股票上涨6%，收盘价9.89元。