&">nbsp; 又到了一年一度的大学生就业的高峰期，这段时间来，一批又一批的应届大学毕业生穿梭于各个招聘会，寻找就业岗位。今年，大学生的就业前景似乎比往年更为严峻，主要原因是：一方面大学生想选择自己喜欢的职业和岗位，而另一方面当下大学生又想尽快的融入社会，先积累点工作经验。尽管中间存在的矛盾很多，困难也不少，但纵观整个国内的就业形势来说，大学生的优势还是非常明显，首先他们朝气蓬勃，富有激情与斗志，其次，因为刚出校门，大部分对新鲜事物学习能力也都较强，找一份工作其实并非太难，难的是找到一份理想的工作。
每个大学生心中都会想象自己将来会在怎样的职场中打拼，也有自己心目中想要企及的就业圣地，在最新出炉的第七届中国大学生最佳雇主排行榜中，金融、通信、IT行业仍然成为大学生热门选择，从中华英才网最新公布的“第七届中国大学生最佳雇主调查”中可以发现，很多企业一直都榜上有名，这些深受公众爱戴的企业，有一个最大的共同点，他们能够一直保持着引领整个行业发展的标杆，不管行业背景如何，始终能够一往无前，坚若磐石。
笔者因为工作关系，比较关注通信业和IT业，而这两大行业是目前为止，中国发展的最为饱满的两大朝阳行业，这中间有很多“牛企”，它们担负着国家信息化的使命，是大学生心目中比较理想的实现价值观和人生观的舞台。
众所周知，在电信基础行业中，中国移动中国规模最大的移动通信运营商,凭借着第六次入选世界500强超强实力，占据榜首可谓是众望所归。中国移动在2G领域其他运营商难以撼动的优势，在3G时代到来之际，凭借着在3G领域的先发优势，财力雄厚的中国移动将继续保持着难以逾越的竞争优势。虽然大学生就业并不是买股票，但进入一家前景光明，财力雄厚的企业在收入方面可以有所保证，中国移动的员工待遇，在中国来讲，都是让很多人羡慕的。其次是中国电信，中国电信在电信重组之后，拿到了全业务运营的牌照，在3G领域更是被业界广泛看好，相信大学生想加入运营商，是因为运营商确实有钱，高收入是就业者一成不变的追求，这无可厚非。
而像中兴，华为，西门子、三星这样的企业能够上榜，说明大学生中，有很大一部分比较敢于挑战自我，追求卓越，像华为公司企业文化中所散发出来的狼性精神，被大学生奉为就职的神圣殿堂。以中兴，华为，西门子这些全球公司为例，在众多大学生心中，他不仅是能够获得优厚待遇的工作，同时也是展现自我学习与锻炼的最好平台，所以很多大学生在选第一份工作的时候其实是在选平台，因为平台够宽广，前途才会更远大。
不过，要谈到在此回“第七届中国大学生最佳雇主调查”中IT行业中的PC、互联网企业，可谓春风得意，像联想、惠普这种PC终端企业，同为世界500强企业，企业文化中主要以服务精神和创新精神见长，大学生选择这样的企业，发展前景很好，而且在其企业文化的熏陶下，综合素质和个人修养方面都将会有所提升。虽然金融危机让互联网陷入寒冬，但大学生们很清楚的知道，寒冬中，这些企业都会选择囤草越冬，加强人力储备，注重对人才的培养，以便在互联网春天来临的时候，可以倾巢而出。互联网中走出了很多英雄，大学生的英雄主义情怀，在此或将得到全面释放，更有机会打造一片属于自己的蓝海。
综上所述，从这项排名中可以看出，大学生择业存在一定的倾向性。笔者认为，这中间多少会存在一些不利因素，要知道大学生的第一份工作很重要，因为有可能决定了他们未来将会在那个领域发展，因此，大学生们应该理性就业，并将危机转化成为学习的动力。
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