SAP联席CEO：乔布斯的光芒仍将闪耀

网易科技讯 7月22日消息,据国外媒体报道,由于市场需求转向互联网应用导致德国商业软件巨头SAP面对的竞争日益增强,该公司现在的双CEO管理体制明年将终结,现任 联席CEO孟鼎铭(BillMcDermott)将留任成为该公司唯一CEO,而现任另一名联席CEO施杰翰(JimHagemannSnabe)明年5月份将离职.SAP在昨天召开董事会之后表示,施杰翰今年47岁,在2014年5月的股东 大会上将通过选举进入公司监事会,而今年51岁的孟鼎铭将留任公司CEO职务.施杰翰和孟鼎铭两人于2010年2月

北京时间3月17日上午消息,据国外媒体报道,德国商业软件开发商SAP联席CEO比尔·麦克德默特(Bill McDermott)周一表示,作为公司的转型计划,SAP可能会进行大规模收购交易. 他表示:"SAP有着成功进行收购的经验,也清楚如何进行收购."他提到,SAP在2007年斥资68亿美元收购Business Objects SA的交易非常成功.麦克德默特表示:"如果交易能带来实际价值的话,公司不会犹豫的." 麦克德默特和另一位CEO吉姆·哈格曼·什纳布(Jim

北京时间1月15日消息,据国外媒体报道,<华尔街日报>旗下科技博客网站AllThingsD的撰稿人埃里克?海斯德哈尔(Arik Hesseldahl)近期对SAP联席CEO孟鼎铭(Bill McDermott)进行了专访.孟鼎铭在采访中表示,SAP终于历时三年完成了将其全部商业应用转移至云计算平台和HANA架构的战略,并对其在云计算领域的两大竞争对手Salesforce.com和Workday进行了逐一评价. 以下是文章内容全文: 在上一次接受AllThingsD专访时,SAP联席CEO孟鼎铭

SAP 联席CEO孟鼎铭新浪科技讯 北京时间1月30日 下午消息,全球最大商用软件开发商SAP联席CEO孟鼎铭(Bill McDermott)周一表示,未来他们可能会向主要对手甲骨文授权其HANA平台."这有可能,问题是甲骨文是否会这么想."孟鼎铭在接受德国<法兰克福汇报>采访时表示."但严肃地讲,如果一个技术平台不向合作伙伴甚至竞争对手开放就不算是一个真正的平台.思科.戴尔.富士通或惠普等合作伙伴都已经就我们的HANA技术进行了合作,我们完全开放."S

孟鼎铭在采访中表示,SAP整个商业应用套件已经转移至HANA平台,HANA发展非常快速.SAP联席CEO孟鼎铭(Bill McDermott)上一次接受AllThingsD采访时详细介绍了HANA未来产品战略,其理念是将SAP所有已有商业应用程序转移至一个高性能应用软件当中,该软件的数据库在内存中运行,可更加快速地响应请求.那次采访后的15个月里,SAP一直在付诸行动.如今HANA不仅已经完工,而且所有SAP的主要应用程序都可以运行在上面.以往SAP采用传统做法将所有应用运行于本地服务器上,如今

SAP联席CEO孟鼎铭(Bill McDermott)在接受一家德国媒体的采访时表示,不排除向其数据库和应用软件领域最大的竞争对手甲骨文提供SAP HANA授权的可能.援引路透社发表的文章,孟鼎铭这样说道:"SAP有可能这样做,但现在的问题是甲骨文是否会这么想." "甲骨文是否会这么想."孟鼎铭的这种担心显得有些滑稽,其实甲骨文的应用已经可以运行在许多集成平台上,这其中就包括他们的竞争对手Teradata.IBM-Netezza.而且甲骨文已经在他们的Exadata

如今野心勃勃的SAP已经和以往保守.内敛的SAP完全不一样了.SAP为何会出现如此大的变化,未来又将如何发展?6月6日,前来成都参加财富全球论坛的SAP联席CEO.执行董事会成员施杰翰(Jim Hagemann Snabe)接受了本报记者的独家专访,对SAP最新的战略进行了全面的解读. 对于SAP所处的IT行业的公司而言,如果要保持坐在桌边吃饭的地位,就要进行不断创新.而且技术创新的速度是超高速的,如果一家技术型的公司错失了一个技术转型机会,就很有可能被竞争对手吃掉. SAP联席CEO.执行董事

全球最大的存储芯片和智能手机厂商三星在今年3月份开始实行三名联席首席执行官共同掌舵公司的管理模式."由两人或多人同时担任公司CEO的联席CEO管理模式是一些公司发展到一定阶段后的需要,尤其在本身的业态变得复杂,预测未来变得复杂,既需要迅速决策但决策难度又很高的时候,需要有一些共同决策,让决策效率变高."联席CEO的战略性优势从上述合益集团中国区产品化解决方案负责人Henry Sheng对<第一财经日报>的分析不难看出,不是所有时候联席CEO都能发挥作用的."1+1

RIM两位 联席CEO自降年薪至1美元新浪科技讯 北京时间12月16日上午消息, 美国科技网站TechCrunch周四报道,RIM召开了电话会议,联席CEO吉姆·贝尔斯利(Jim Balsillie)在会上宣布,他和另一位CEO迈克·拉扎里迪斯(Mike Lazaridis)的年薪将减至1美元.<福布斯>此前曾透露,这两位CEO的年薪为117万5664美元.虽然他们两人似乎不会获得年终奖金,但公司会向他们发放限制性股票,不过股票兑现的条件尚不得而知.CEO减薪的消息可能会受到股东的欢迎,但不会