问题描述 刚收到offer,工资9k,一年收入能多少,加奖金啥的,好混么 解决方案 在深圳华为总部做过半年的外包,也去过华为在科技园的办公区工作,总的来说,待遇和环境都还不错,管理也还比较人性化,可以试试。 时间: 2024-10-21 17:11:04
华为公布的经审计的2013年年报显示,其销售收入达2390亿元人民币(约合395亿美元),同比增长8.5%,首次超越爱立信成为全球最大的设备商. 华为轮值CEO徐直军预计,未来5年华为销售收入年复合增长率将保持约10%,到2018年华为将成长为一家700亿美元规模的公司.这相当于在收入上再造一个华为. 华为已然成为深圳的名片,多年品牌深入深圳人心中.正是在这样的时刻,华为却选择迁都东莞松山湖. 2013年7月24日,华为子公司员工@傅晓独孤 曝光了几张华为松山湖基地的图片,欧洲小镇的建筑风格蕴含
本人94年的妹子,家里穷,没上高中,上了个中专,学了专业是服装设计与工艺,学历这么低,知识浅薄,出来工作后也就是在工厂里做车间工人,当初剪线头流水线做衣服等等都做过. 工厂很累的,时间长又辛苦,而且大部分都是大妈,日复一日,没有出路,看不到未来 那时我才17岁(2011年),骨子里还是不甘的,然后做了一年多的工厂流水线,毅然的辞职了. 离职后,我什么都不会,我爸让我回家种地,对于一个女孩子,种地太苦了,而且更没有出路,我拒绝了. 后来我爸通过关系找了我表嫂,让我去她开的美容店里去做美容,我不
协商收购摩托罗拉移动网络基础业务 东方早报记者 是冬冬 在收购3Com失败两年后,中国民营企业--深圳华为技术有限公司(以下简称:华为)准备再次在美国市场出手.据国外媒体报道,华为正在与美国国防和情报部门就收购摩托罗拉网络业务一事进行谈判,希望消除美国政府对华为的担忧. "缓和协议" 据英国<金融时报>报道,华为正在游说美国政府,为能顺利竞得摩托罗拉的移动网络基础业务,以及未来其他在美国的收购交易做准备.华为正在考虑与美国政府签署一份"缓和协议"(mit
国产强机 五一深圳华为荣耀3C仅899 类型:原创 作者:黄丽芳 时间:2014-05-01 06:00:00 [手机中国深圳华为荣耀3C报价]华为荣耀3C是时下一款高性价比的智能手机,采用了一颗1.3GHz主频MT6582四核处理器,配有1GB RAM+4GB ROM的内存,它的机身正面是一块5英寸的电容触摸屏,分辨率达到了1280x720像素.小编日前了解到,该机在经销商"1号数码商城(货到付款)"处报价899元.有兴趣的朋友可以与经销商联系.4008678611(免费拨打), 联
性能强悍 五一华为荣耀3C大促销 类型:原创 作者:黄丽芳 时间:2014-05-01 06:00:00 [手机中国深圳华为荣耀3C报价]华为荣耀3C采用航空材料镁铝合金框架,电池容量为2300毫安时.网络上支持TD-SCDMA+GSM或WCDMA+GSM的组合,支持micro SD卡拓展至多32GB的存储空间,整体性能很是不错,现在价格很是实惠,今日,该机联通版在深圳经销商"昌盛通讯"处报价为1038元,移动版1068元,全国联保,对该机有兴趣的朋友可以与经销商联系.联系电话:075
华为人的工资看上去很高.实际上,这收入背后不仅是他一个人的奉献,更是全家人的付出.就算年薪百万以上者有万余人,那也只占到华为17万员工的近6%. "华为"成为媒体热词."华为人"成为网民关注的对象和群体.甚至连其工资收入等敏感问题都已被脱敏晒在互联网上.我们经常被各种各样的统计数据平均,这次也不例外.华为人的年收入也被"人均80万"了.这是一个骄人的数字.然而,我身边很多华为人对此嗤之一笑说,"对不起,我拖后腿了." 在&qu
随着手机行业的厮杀进入白热化阶段,为吸引消费者关注,各家厂商使出的营销绝招层出不穷,但从消费者的角度来看,其最注重的方面还是产品以及服务本身.在整个行业的http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/36284.html">营销模式正逐渐走向浮夸化的情况下,华为却仍然坚持以消费者为导向,开展以用户经营和粉丝文化建设为核心的粉丝营销战略,通过其特色的服务手段,真真切切的为消费者及花粉们带来了最为走心的人文关怀,相比之下,在当下较为轻浮的行业竞争中,华为服务能
问题描述 华为还要死多少人?华为员工乔向英昨猝死,第36位!来源:cnBeta作者:***发布时间:2007-12-811:30:23查看评论 各位同事:我们怀着沉痛的心情向各位通告,2007年12月5日上午,在深圳华为项目工作的技术部乔向英同事在宿舍起床后进入洗手间梳洗时突然莫名倒下,同宿舍其他同事发现后立即拨打了120.120经半个多小时的紧急抢救,仍然不能挽回乔向英同事的生命. 据今为止,类似事件已经是第36个了! 注:cnBeta在华为的内线也已证实了该消息. 解决方案 解决方案二:Nu
崇尚"狼性文化"的华为试图一直让员工保持着奔跑的姿势. (CFP/图) 作者: 南方周末记者 陈新焱 实习生 杜蕾 发自深圳 奋斗者还是劳动者?两者区别就是你是否愿意主动放弃年假和加班费.大部分华为员工都默默地接受了这份看似不合理的协议. "奋斗者"与"劳动者",若老板要你在这两个"标签"中选一个,你会怎么办? 25岁的周林最近就遇到了这个选择题.他所在的华为公司,这家被称为中国最神秘的通信制造企业,正在掀起一场轰轰烈烈的&q