早上好！想好今天穿哪件衣服了吗？决定之前，花1分钟来学习下扎克伯格在">Facebook之外的，另一项不为人知的杰出创造 —— 扎克伯格穿衣法。
电影《社交网络》上映后，扎克伯格组织了全公司去看，他说这个电影里有2%是绝对真实的，1%是他的拖鞋；另1%是他的连帽衫。
今天的扎克伯格还是这么一成不变吗？
韩国总统朴槿惠最近在青瓦台接见了扎克伯格。
此前，名满天下的比尔盖茨在造访韩国时也与这位女总统见了面。
会见中，盖茨左手插口袋，右手懒洋洋地伸出来，脸上略带玩世不恭的微笑像是说：“没错！我就是传说中的比尔盖茨！”
轮到小扎上台，他一改标志性的连帽衫，选出最合身的西装，挑出最漂亮的领带；无论从发型、握手、还是谈吐、微笑，都近于无懈可击；这一下，女总统的内心立刻起了波澜，同样是米国挨踢人，差别怎么这么大呢？
从整个韩国媒体到女总统本人，对小扎是一边倒的青睐，朴槿惠称赞FB在成为全球最流行社交网络过程中，所取得的成就，并开玩笑称：“通过Facebook与好1150.html">友联系固然愉悦，但能如此面对面地真心交流，更让人感到开心！”这免费广告，这一语双关，女总统的口才，那真不是盖的！相反，有理由为微软在韩国的生意表示下担心。
《打造Facebook》书里写到：“扎克伯格的学习能力很强，他每年都会给自己制定一项挑战。像2010年要学中文一样，他2009年的挑战是每天坚持打领带，（呃，大多数人都知道他平时是一幅什么装扮），而2012年的挑战是坚持每天写代码，因为他希望能与员工变得更亲近，以及从细节处了解Facebook。”
按常理，盖茨和小扎，谁有更多穿商务正装见人的经验呢？显然，问题并不在这里；小扎是一位勇于改变，注重细节，能够与时俱进的学习型CEO，这也许就是他能取得成功的一些“看不见的原因”。
最近，我们官微粉丝迅猛增长，不到两月翻一翻，我问负责人怎么做到的？无非是你也知道的那些；但，她很在意细节，会特别注意格式、排版这些东西，她说：“如果有个文章，里面省略号不是省略号，而是用了三个句号，这篇文章我立马就不想看了；活动规则超过5条的我不玩；突然多出两个空格的页面我不想看。所以我自己做内容不会有这些问题。”
这和穿衣服有什么关系？说的都是细节。我们经常说注意细节，我们也知道细节是魔鬼；一个标点、一句话、一个眼神、一套衣服，传递出来的信息，可能给你，你的公司，你的事业带来不同程度的影响。
前段时间我见了个投资人；因为投资，他经常要上各种网站去体验。
“很多网站糟糕不是因为缺乏好内容”，他说：“而是因为用户找不到这些内容，他们没有合适的形式、结构、算法，来帮助用户‘发现’；有一次我去到一个做化工的网站，虽然我一点儿也不懂这个，还是立刻就被吸引了，这里的页面布局简单，一个多余的标点也没有；整个结构和内容列表看上去非常完备、扎实！我真的看不懂这里面都说了些什么，但是我能真实地从细节处，感觉到网站建设者的用心！当时我就想，这帮人如果再做一个新网站，我一定会投！”
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