酷6人事大变动

  【科技讯】4月24日消息,今日酷6网,爆发了人事大地震,公司的CEO杜昉、CTO陆坚相继的离职,被调整的还有市场以及品牌部门,被裁员工数十人左右。同时还有消息称,在杜昉离职后,将由公司控股股东许旭东接任CEO的职务。

  离职后,杜昉并未对离职原因做出评论,仅表示未来将选择自主创业,并且依然会专注新媒体领域。

  在出任酷6CEO之前,杜昉曾担任浙江卫视副总监兼节目中心主任,策划制作过《中国好声音》、《我爱记歌词》、《中国梦想秀》等多档优秀电视综艺节目。拥有近20年的电视节目策划制作经验的杜昉在电视圈中拥有深厚的资源和人脉关系。而他入职酷6后也表示:“我不把酷6看成一个科技公司,而是一个互联网娱乐公司,这是我擅长的。”此后,杜昉利用自身的优势从“网台联动”项目开始,联手浙江卫视和北京卫视先后推出《全民奥斯卡》、《私人订制》等"网台联动"的节目。原本杜昉今年的计划,是通过酷6做一些电视台无法做的事情,比如真人秀节目。他邀请台湾造星大师柴智屏一起,希望能够选拔出一个美少女团体。不过这些事情随着杜昉的离职而烟消云散。

  其实在接任CEO初期,杜昉对酷6信心十足,他曾对媒体表示,做UGC是他与陈天桥共同的选择,而董事会对他并没有具体目标,第一步要做的是希望让更多人知道酷6,了解酷6,这个事是急需做的事情,而董事会自然希望酷6排名越来越好,流量越来越大,但这些都是建立在品牌和内容基础之上。

  然而在酷6经历了资本运作后,杜昉的发展战略与控股股东的意见发生了严重冲突。杜昉认为,要推动酷6的发展,需要通过从电视台购买节目,或自创在线节目等途径着手,而这与董事会的意见存在较大不同。

  内部发展战略难以协调,酷6在互联网视频领域的外部竞争中也逐渐边缘化。爱奇艺和乐视都已走向从上游影视公司到视频平台以及硬件终端互联网电视的纵向全产业链模式,”优酷土豆合并后相得益彰,在今年也已经开始实现了盈利,搜狐视频在张朝阳的直接带领下发力自制剧和美剧。

  酷6在转型UGC短视频模式后已经逐渐从视频第一集团掉队。虽然看起来似乎短视频未来将会成为行业发展的趋势,但是在短视频爆发前,酷6能否在激烈的竞争中生存下来仍未可知。

  内忧外困之下,杜昉只能选择离开酷6。那么,结过酷6指挥棒的许旭东又是何许人也?

  公开资料显示,许旭东是Sky Profit公司的创始人、控股股东,Sky Profit目前运营着iSpeak社交平台。iSpeak主要通过语音、文字或视频向用户提供一种团队通讯平台,是在国内仅次于YY的专业游戏语音服务商和互动娱乐社交平台。官方数据显示,iSpeak已有上千万注册用户,每天活跃用户上百万,公会频道近10万个。据了解,iSpeak最近的版本中还增加了游戏画中画、影视观赏等新功能。

  而许旭东上任后,酷6将何去何从呢?据消息人士透露,许旭东的计划是将酷6业务与iSpeak进行融合。具体如何融合?许旭东并未说明。不过就目前的趋势来看,酷6未来或会走向YY式的游戏语音视频和9158式的娱乐视频路线。但UGC/综艺视频与游戏语音视频不仅在于广告合作商和受众有极大差异,连商业模式也有较大区别:UGC的广告分成模式将被用户付费模式所取代,融合的背后就是酷6放弃了经营多年的原有业务和市场,重新走向一条未知的道路。

  对于酷6未来的发展战略,或许只有许旭东自己心知肚明,但在这样一场巨大的人事动荡之后,可以预见,酷6仍将在未知的路途上艰难前行。

时间: 2024-09-21 13:07:21

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