问题描述
某外包公司的顾问职位。。对外包总不太感冒,外包公司给的待遇,一个是入职的月固定工资一个是free的按天结算的工资,按天的高很多,如果要选该选择哪个。。欢迎各位朋友解答,谢谢
解决方案
解决方案二:
我不喜欢外包的形式尤其是华为的按天结算?还有这样的吗?
解决方案三:
有社保吗?有公积金吗?如10.1这些天算工资吗?
解决方案四:
没有五险一金,按天的签的是单独协议有的条款比较苛刻。。
时间: 2024-09-13 11:05:35
某外包公司的顾问职位。。对外包总不太感冒,外包公司给的待遇,一个是入职的月固定工资一个是free的按天结算的工资,按天的高很多,如果要选该选择哪个。。欢迎各位朋友解答,谢谢
解决方案二:
我不喜欢外包的形式尤其是华为的按天结算?还有这样的吗?
解决方案三:
有社保吗?有公积金吗?如10.1这些天算工资吗?
解决方案四:
没有五险一金,按天的签的是单独协议有的条款比较苛刻。。